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- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
1、负责进出园区人员及车辆的规范管理。 2、负责园区的安全管理，应对突发事件处理。 3、领导安排的临时工作。 岗位要求： 1、身体健康，上班期间不能抽烟喝酒，会听说普通话。 2、高中以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先。 3、适应三班到,上6天休1天。 4、无违法、犯罪记录。 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
工作内容： 1、负责小区公共设备设施巡查、维护工作； 2、负责业主家中简易设备的维修及更换； 任职要求： 1. 50岁以内，一年以上相关维修、电工工作经验； 2. 有电工证； 3. 有物业、酒店工作经验优先。 工作地点：桂林市灵川彰泰峰誉、象山区彰泰鸣翠新都 -
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1.规范各部门运作，负责项目内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行及完善相关的政策和制度。 2. 全面负责项目的人员管理、物品管理和现场管理，确保工作计划顺利完成，部门员工的管理、指导、培训及评估。 3. 定期进行现场品质检查，提出整改意见并监督，直至整改完成，确保高品质的服务。 4. 督促属下管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并依据公司要求按推进时间督促实施。 5. 建立、维护社会各有关单位及协作单位良好的公共关系，树立良好的企业形象。 1.熟悉物业管理的运作流程及物业相关法律法规，有相关管理工作经验两年以上。 2. 有较强的领导能力和组织能力，执行能力强，善于... -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
岗位内容： 1、负责景区内的安全保卫工作； 2、着装规范，按时到岗,遵照各岗位操作规程进行作业； 3、维持景区游览秩序，指挥调度车辆，疏散交通及人群； 4、负责景区内闲杂人员的排查及对可疑人员进行监控，发现问题及时处理并上报部门经理； 5、负责景区内的消防工作，能熟练操作各类消防器材以及检查维护； 6、协助处理突发事件，并维护现场秩序； 7、对破坏公司财产安全及有损公司荣誉的一切行为要勇于及时制止，并及时上报部门经理； 8、积极参加公司、部门组织的培训和学习，提高自身综合素质； 9、完成上级交办的其它事项。 岗位要求: 1、25~45岁，身高170cm以上，高中以上学历，... -
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- 年终奖
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1、负责保安人员日常工作指导、督导、培训等管理工作; 2、负责监督安防、消防、周界、门禁、监控、车辆管理系统等安防设备设施管理保养等工作，确保安防设备正常运行: 3、组织每日班会，安排保安人员及礼宾员日常工作，对服务工作执行中存在问题及时调整: 4、组织日常队列训练，根据培训计划定期做好安防、消防、服务标准等各类培训: 5、对现场应急事件处理，并及时上报: 6、做好日常工作督查，确保夜班无睡岗等违规现象; 7、与物业服务中心项目相关岗位做好配合协调等工作，便于服务业主; 8、完成上级安排的其他工作。 相关要求: 1、年龄40岁以下; 2、3年以上物业经验； 3、退伍军人有... -
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岗位职责： 1、负责客户关系管理、客户投诉处理等工作的计划、组织、指导、控制，建立、推进及改善客户关系。 2、负责完成年度客户满意度目标。 3、对项目的客户满意度、物业费收缴率的结果负责。 4、协助项目经理做好项目全盘管理 任职条件： 1、26-45岁，大专及以上学历，具有2年以上客服团队管理经验。 2、形象气质较好，工作认真负责、具有较强的沟通、协调和组织能力。 3、熟悉ISO9000标准体系，有客户服务及物业催缴管理实际经验。 4、有物业管理入伙经验者优先。 薪酬福利： 1、桂林市，薪资月收入7000-9000元。 2、五险一金（入职即买）、年终奖金（根据企业经营情... -
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- 岗位晋升
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- 年终奖
1.薪资待遇：4500-6000（薪资架构：底薪+提成+绩效）试用期1-3个月视情况而定。 2.遵守公司的各项规章制度，有极强的工作责任心及团队管理、协调能力。 3.按照公司要求完成负责小区基本情况掌握； 4.善于沟通，有一定的物业费用收取能力；对于处理小区内繁杂琐事有一定的经验。 5.在小区物业有相关1年以上的经验；善于与人沟通交流、较强的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任务。 -
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- 接受毕业生
负责新城吾悦广场新云平台、物业管理平台、天眼管理平台、智慧闭店平台运维、消防安全管理、物资管理、现场人员和车辆管理以及编程等优化创新工作。 岗位要求： 1、23或24届毕业生，全日制本科学历 2、物业管理、酒店管理、警卫专业等相关专业（房地产开发与物业管理专业、城市规划和房地产物业管理方向专业） 3、男性身高172以上 4、请注意看清楚要求再投递，非常感谢 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
、外出公务时，代为负责项目日常物业管理服务和监督工作，主持例会、检查工作或办理本人委托的其它事项； 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先，持物业经理上岗证优先 -
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- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、协助环境负责人管理外包保洁工作； 2、公司招采系统核价流程及合同、文书等相关资料整理； 3、领导安排其他工作。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、依公司制度建立和完善本项目物业管理体系文件； 2、扎实做好物业序列人员管理、培训、培养、带教工作； 3、依公司制度有效推进物业部门日常以及周期性工作； 4、确保停车场收费以及物业创收指标达成； 5、带领本部门人员扎实做好车场、安全、消防、环境等日常管理； 6、以身作则，严格执行公司各项制度，抓好物业序列廉政建设。 -
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作； 2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系； 3.制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况； 4.妥善处理一切紧急及突发事件； 5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作； 6.负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况； 7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作； 8.负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。
约 12 个岗位
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