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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
要求：有物业服务工作经验，1、通过公司的微信等网络工具与客户进行有效沟通。 2、审核筛选归类客户资料，制定及核对相关数据报表。 3、高效的电脑操作能力，较强的学习能力。 1、品格端正，老实本分，有良好的沟通能力； 2、熟悉电脑操作，熟悉微信网络工具的使用； 3、具有良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力。 -
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
1.负责小区内安全管理，对住宅型小区出入人员进行询问核对； 2.负责车辆引导和消防设备检查 岗位要求： 1.应届毕业生或实习找工作的，168cm以上，身体健康，无纹身； 2.能接受12小时两班倒，上班时间：7:00-19:00,19:00-次日7:00 3.至少可提供半年的工作时间 4.面试地址：桂林秀峰区东西巷汉堡王路口处负一楼办公室 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、做好物业收费和各种会计凭证、账务处理等财务和收费工作。 2、每月、每季按时做好各种会计报表，汇总分析物业管理费收缴及使用情况; 3、按照物业管理的行业特点和需要，分类记帐，完成公司领导交办的财会相关工作。 二、工作要求：专科及以上学历；有同岗位工作经验者优先。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
（一）基本职责 1、负责服务中心日常客户来访、接待、投诉等工作，办理业户办理房屋入伙、装修等手续； 2、负责对辖区的各类费用的收取； 3、负责责任片区日常报事报修、投诉、回访的跟进和处理； 5、负责责任片区空置房、公共区域的巡查； 6、负责收集分析业主投诉的意见，反馈相关部门，并跟进处理情况； 7、协助参与房屋验收、移交，办理业主/物业使用人交接房、二次装修、房屋（车位）租赁等相关手续的办理，配合对二次装修进行监管； 8、协助开展特约服务、小区文化、体育活动，协助开展对小区（管理处）的各种宣传活动； 9、定时检查项目内保洁、绿化工作质量，制定保洁、绿化维护方案并确保实施，对于突... -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.男性，身高170cm以上，年龄45以下（优秀者可适当放宽要求）；女性，监控室工作； 2.服从安排、踏实肯干； 3.维护门岗秩序（做好来访人员登记） 4.热情服务业主，有服务意识； 5.有相关工作经验、退伍军人优先；懂维修的优先考虑； -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
岗位职责： （1）负责物业费催缴工作； （2）负责小区客诉处理； （3）负责报事报修跟踪工作； （4）负责业主访谈； （5）负责业主活动组织开展。 岗位要求： 1.30-45岁优先，形象气质佳、服务意识好、沟通抗压能力强。 2.入职前体检 3.适应大公司企业文化 福利待遇： 保底工资+奖励模块+星级补贴，综合收入3600-5800，社保，餐补，6天休，一年两次定星考核加薪机会。 上班时间：行政班8：30-18:30（中午2小时休息）、中班12:00-20：00 工作地点：桂林市临桂区 -
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- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
岗位职责： 1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作； 2、对外来人员及车辆的登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作； 3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助 任职资格： 1、初中以上学历，18-42周岁，身高168CM以上，无犯罪记录； 2、身体健康，无纹身和明显疤痕，服务意识强； 3、普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强； 4、遵纪守法、品行优良，退伍军人优先， 党员优先。 12个小时两班倒，能适应夜班 工作地点：桂林灵川县 -
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- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 餐补
岗位职责： 1、接待业主来电、来访，受理各类服务预约； 2、接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访； 3、协助集团、公司组织小区业主活动； 4、完成部门安排的各类临时性任务。 任职要求： 1、1 年以上物业、酒店等服务相关工作经验，了解酒店管家式服务标准，熟悉物业管理客服服务内容及相关法律法规； 2、形象气质佳，具亲和力，服务意识强，语言表达和沟通协调能力良好，应变能力与执行力佳； 3、认同公司文化 工作地点：桂林灵川县 -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1.负责本小区物业有关的日常工作：物业费收缴、接待、投诉、反馈与回访等工作； 2.有一年以上物业服务行业工作经验者优先考虑。具有良好的沟通表达能力、协调能力。 工作时间8:30--12:00 14:00--17:30
约 9 个岗位
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