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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
办公室坐班 [工作职责]:需要会电脑，无需外出，全天办公室办公 [薪资制度]:综合薪资5000 起 底薪3100+提成+绩效 平均每月每人薪资4500-8000 之间 [补贴制度]:全勤奖、工龄补助、工龄假期 [福利制度]:聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日红包、 婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等[购买社保]:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 [员工活动]:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。[岗位要求] 1、年龄 18 岁--45岁之间，高中学... -
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- 工作餐
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1、具体负责开展授权分管之销售业务，走访客户，积极建立和开拓客源渠道。 2、正确执行酒店销售政策，具体负责与政府单位、商务公司或旅行社的直接联系； 3、建立目标客户与客户档案，定期根据客户变更情况增删修改，使之准确； 4、每月制定协议单位走访计划，采取电话、邮件、传真、赠品等方式进行定期拜访、联络和产品推广，必要时安排应酬，保持良好的公共关系； 5、每月按指标完成开拓、签订协议公司或商务散户数额，向上级汇报原客户最新变化和新开发客户情况； 6、接待重要客户参观酒店，推介服务功能及设施。 7、做好分管业务的市场调研,提出合理化建议。 8、接受客户团队预订，完善售后服务。 9、做好... -
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、薪资待遇 大量招小时工、短期工、实习生，20每小时，免费包住，做多久自己决定，随时可以结算工资 1、底薪：2270，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴，绩效奖、全勤奖等等。 3、正式工、长期工、普工收入：4500-6000/月 二、、招工要求 1、，16-47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 三、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免... -
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岗位职责： 1、熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺，负责烘焙制作起酥类、饼干类、面包类等各类中西点； 2、负责每日制作基础产品，能够协助团队完成面包每日生产，有团队精神 3、熟悉西式面点的原料知识、常用设备及工具的使用与保养、西式面点制作的基本手法、工艺、面包制作工艺等。 4、有成熟面包后厨经验，掌握打面、整形、烘烤技术； 5、熟悉面包主流市场，擅长制作各式软包、热狗、汉堡、菠萝包、布丁包、椰奶包、肉松卷、肉松毛毛虫、巧克力包、各式排包、三明治等、各式法包、法棍、系列丹麦起酥面包、各式甜土司、咸土司、丹麦土司以及面包、蛋糕混合土司等系列西点。 岗位要求： 1、男女不限，1年以上相关工... -
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招聘相关专业应届大学生，本科以上学历，生物工程、生物技术2人，酿酒工程、白酒酿造工程2人，食品科学与工程2人，人力资源管理1人。 -
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1. 1.临场思维敏捷转换快，有较强语言能力和临场应变能力，性格活泼开朗，喜欢展示自己 2.工作态度主动积极，有良好的职业操守和敬业精神 3.负责公司商家账号的直播卖课 -
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1. 1.招募人员:服务管理专员 公司包吃包住，提供岗位培训。 2.基础薪资6000--- -8000+全勤奖十服务提成综合收入12000起 3.公司提供:公司缴纳三险，享公司内部晋升空间，享节假日双倍薪资，享加班补贴 4.工作内容:负责公司旗下门店客户服务工作 5.人员要求:年龄18- -- 25岁，身高158cm以上， 仪容仪表端正，健康且无不良嗜好 6.服从公司管理以及公司调度，有服务管理经验者优先 -
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1. 舞蹈演员: 1.从事公司承接的舞蹈表演类工作。 2.公司提供岗前培训以及住宿。 3.公司缴纳三险，享受节假日双薪、加班补贴。 4.身高要求158cm及以上。身体健康无不良嗜好，热爱舞蹈，无基础可培训。 5.综合薪资12000+ -
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- 年终奖
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具备TPM管理理念，熟悉设备管理法律法规，熟练使用CAD设计，有较强的组织和学习能力。 本科及以上机电一体化、设备管理、自动化或机械等相关专业。 有相关经验、业务能力过硬者薪资可面谈。 -
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- 空调坐班
工作内容：套餐业务，回访老客户，维护客情 上班时间：朝九晚六，节假日正常放假，独立工位！市中心上班，白班，高档写字楼办公 年龄要求:18岁以上 薪待遇：无责3100底薪+提成+绩效。月工资4000-8000 -
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- 项目提成
- 培训提升
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岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、会电脑的基本操作 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 工作时间：朝九晚六，节假日正常休息 薪资；高底薪3100加提成绩效，综合工资4500-6500 -
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岗位职责; 1：主要从事电子产品，手机配件和电脑配件充电器等制造工艺 2：分流水线与非流水线，大部分都是坐着上班，除了部分操作岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，随机安排。岗位不适应可调岗位。 3：操作工，直质检，组装工，包装工，学徒，品管员，物料，等等。 招聘要求；16-50岁，学历不限，有责任心。服从安排。工作积极认真 薪资待遇；小时工纯18块一小时，包吃包住。正式工2270加加班费加各种补贴五险一金。综合工资；4600-5800 4-6人宿舍，电视机空调。冷热水供应。当天入职签合同，安排住宿。 厂区直招！我们的优势，岗位多，不合适可调，工时充足，人性化管理，人性化加班，工资... -
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1.负责宴会和零点菜系的烹调工作：接受上级领导的监督，严格按照菜式的规定，烹制各种菜肴，保证菜品的质量。 2.掌握各种菜系的特点掌握各种烹饪技能，懂得各种调料的应用，保证菜肴出品色香味俱全。 3.严格执行《食品卫生法》，保证出品的卫生质量。 4.严格把关原料验收、储存、加工、出品制作环节，控制菜品的品质稳定性； 5.按照厨房服务标准、操作规程开展工作，确保厨房工作的正常运作； 6.收集客户对食品质量的意见，不断研制、创制新菜式，推出时令菜式； 7.合理使用材料、能源，控制成本，杜绝浪费； 8.注意人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证后厨整体环境的清洁。 任职要求： 1.两年以上... -
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岗位职责： 1、组织、主持每日例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题。 2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划，完成盘点明细表和物品申购表。 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 8、负责下属员工规... -
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- 双休
要求：会简单酒店英语口语。 五官端正、谈吐清晰、反应灵活，女士身高1.58以上，男士身高1.7以上。有酒店经验优先。大专及以上学历。 （缺白班前台2名，有1年以上酒店经验者，薪资可面谈） 薪资：2500-5000。 时间： 白班是早8点到16点半，下午班15点半到24点。大夜班24点到08:00。 工作内容：接打电话，给客人办入离店手续，配合酒店其他部门，传达并跟进解决客人需求等。 福利：月休8天、五险、包食宿、工龄工资、绩效及带薪年假、法定节假日福利等。 地址：桂林市秀峰区依仁路30号～桂林中心智选假日酒店。 -
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- 岗位晋升
1.招募人员：服务管理专员 公司包吃包住，提供岗位培训。 2.基础薪资6000---8000➕全勤奖➕服务提成综合收入12000起 3.公司提供：公司缴纳三险，享公司内部晋升空间，享节假日双倍薪资，享加班补贴 4.工作内容：负责公司旗下门店客户服务工作 5.人员要求：年龄18--25岁，身高158cm以上，仪容仪表端正，健康且无不良嗜好 6.服从公司管理以及公司调度，有服务管理经验者优先 -
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- 加班补贴
1、18-55周岁，男女不限，初中以上学历，具备良好的文化素质、合作能力； 2、护工、养老、社区服务从业经验者、康复理疗相关健康行业工作者优先； 3、良好的客户服务意识，善于沟通交流，能承受一定压力； 4、身体健康，工作态度严谨、细心缜密、认真踏实、吃苦耐劳，有较好的服务意识、有耐心、爱心和责任心，亲和力强； 5、无经验者可安排培训，考核合格后方可上岗； 6、具有养老护理员资格/两年工作经验优先； 7、上班时间：8小时制，三班倒，月休4天。 -
- 五险
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岗位职责： 1.负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； 2.负责运营管理部部门工作计划的跟进； 3.协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； 4.负责项目现场运营品质督导实施，确保作业要求和规范落地； 5.负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； 6.协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； 7.协助整合各项目的执行亮点、流程资源等，形成公司级的知识沉淀； 8.协助部门负责人进行团队建设、梯队培养及员工关怀的组织； 9.负责部门每月物资申购、资金计划提报、费用报销。 10.配合品质管理... -
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岗位职责： • 负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； • 负责运营管理部部门工作计划的跟进； • 协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； • 负责项目现场运营品质督导实施，确保作业要求和规范落地； • 负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； • 协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； • 协助整合各项目的执行亮点、流程资源等，形成公司级的知识沉淀； • 协助部门负责人进行团队建设、梯队培养及员工关怀的组织； • 负责部门每月物资申购、资金计划提报、费用报销。 • 配合品质管理部... -
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- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
1.临场思维敏捷转换快，有较强语言能力和临场应变能力，性格活泼开朗，喜欢展示自己 2.工作态度主动积极，有良好的职业操守和敬业精神 3.负责公司商家账号的直播卖课
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