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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
福利:无责底薪+有责底薪+全勤+五险+双休+提成+奖励+年终福利.法定节假日.完成业绩指标额外奖励.不定期下午茶.公司配发手机(真实薪资待遇) 工作内容: 1.口齿清晰.沟通能力强.反应迅速. 2 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、销售开单、跟踪、统计及库存管理，定期进行仓库盘点、核对； 2、建立用户档案； 3、协助业务人员回款； 4、提供应收账款及其相关信息，及时与客户对账，回款； 5、按合同要求与供应商、客户做好衔接工作； 6、销售台账登记及跟进； 7、业务、后勤、仓库、店面人员提成计算，及业务人员考勤统计； 8、完成领导交给的其他任务。 1、热爱内勤工作，细心谨慎，责任感强，有良好的沟通能力和人际交往能力； 2、相关专业专科以上学历； 3、2年以上同等岗位工作经验，熟练使用财务软件和word、excel等日常办公软件； 4 、有家电贸易、空调安装工程销售内勤工作经验优先。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
1. 公司主营电梯广告、道闸广告、户外墙体广告、微信朋友圈广告等，现招广告销售经理。 1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其广告宣传推广需求； 3、负责产品市场调研和需求分析； 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划； 5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系。 1.年龄23-39岁 2.有C1驾照 3.一年以上从业经验：销售相关，市场策划相关，营销相关 4.有耐心、有积极性、热爱学习，为人谦虚、性格开朗、有自信 5.本地有一定商家资源优先: 如景区、汽车、银行、地产、本地大企业等 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 节日福利
- 带薪培训
- 团建活动
岗位福利： 1、底薪3200+提成+奖励 2、购买五险 3、朝九晚六，周末双休，法定节假日照常休息 4、下午茶+团建活动+生日福利 5、带薪培训 6、付出与回报成正比，公司不担心你提加薪，就担心你不要高薪 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1，熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势。 2.负责使用旺旺等聊天工具与客户沟通，解答客户疑问。 3.介绍店铺产品，能用心服务，指导买家操作购物，促成交易，完成销售目标。 4.收集顾客意见并促进店面服务的完善，处理客户售前、售中、售后、跟踪物流等工作。 5、通过网络，电邮，移动互联网，电话等处理询盘，开发新客户，跟进维系老客户，跟踪客户订单。 6、了解客户需求，按客户订单的要求做好销售工作，确保客户定单按质、按量、按时交货。 7，负责维护客户关系，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。 学习能力强，能够快速撑握本公司产品知识； -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
抖音等平台沟通客户，了解客户促成合作，维护老客户，挖掘新客户； 5、稳定收入3000-10000不封顶； 6、有同行相关经验优先考虑； 7、上班时间9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 培训提升
【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工... -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、根据市场营销计划，完成销售指标； 2、发展新客户，维护老客户； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。与客户建立良好关系，维护企业形象； 1、中专及以上学历，40岁以下，为人正直诚恳，有责任心，具有良好的团队精神； 2、有C1驾照，且1年以上驾龄； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、善于与人沟通，学习能力强；具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力。 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、20-45岁，性格外向，有一定的市场开拓能力、沟通能力 2、有一定的酒店销售经验和客户资源 。
约 9 个岗位
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