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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
能接受电话销售 主要是招商的,负责电话销售农贸市场摊位,电话邀约人到场了解,不需要外出,公司提供资源 2、上班时间早9点-18点半,午休两小时,月休四天 3、薪资待遇 无责底薪2800+200全勤+开单奖金500+提成300/平方 综合工资5000+ 能接受电话销售 主要是招商的,负责电话销售农贸市场摊位,电话邀约人到场了解,不需要外出,公司提供资源 2、上班时间早9点-18点半,午休两小时,月休四天 3、薪资待遇 无责底薪2800+200全勤+开单奖金500+提成300/平方 综合工资5000+ -
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.作为总经理助理,跟进客户及VIP客户的订单管理; 2.使用阿里国际站,Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发; 3.高效响应阿里国际站询盘及咨询,积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等,提升询盘转化和订单转化,促成客户下单及长期复购合作; 4.跟进落实订单流程,询盘-报价-样品-下单-收款-出货,处理客户投诉和客情维护等; 5.客户维护及拓展客户关系,与客户建立长期深入合作,发掘客户潜在需求; 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况; 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案; 8.收集同类... -
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1.使用阿里国际站,Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发; 2.高效响应阿里国际站询盘及咨询,积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等,提升询盘转化和订单转化,促成客户下单及长期复购合作; 3.跟进落实订单流程,询盘-报价-样品-下单-收款-出货,处理客户投诉和客情维护等; 4.客户维护及拓展客户关系,与客户建立长期深入合作,发掘客户潜在需求; 5.持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况; 6.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案; 7.收集同类市场和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发... -
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- 节日礼物
一、岗位职责描述 1、拓展安全培训业务,负责与客户联系和接洽业务; 2、承担培训办班带班工作职责,负责安排具体培训办班工作,协调开班前和办班全过程的各项管理工作; 3、负责建立、整理和归档相关学员及培训班资料档案; 4、出差周边县市联系业务和开办培训班。 二、报名条件 (一)学历:本科及以上学历; (二)专业要求(满足其一) 1、电气工程及电子信息类; 2、机械设计与制造类; 3、工商管理类 (三)年龄:35周岁以下; (四)岗位其他要求: 1、工作细心,有责任心,能熟练操作电脑及办公软件;2、有以下经历(经验)者优先考虑: (1)特种作业操作证优先考虑;(2)有授... -
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- 培训提升
1.负责网络推广工作,包括阿里巴巴国际站、B2B、B2C推广,网站内容的更新,SEO优化等; 2.利用各种网络媒体(如:Google、Linkedin,Facebook等社交媒体),对公司网站进行有效的营销推广; 3.对网站数据进行每日、周、月、季度、年度数据分析,并制定优化方案; 4.维护与提升推广投放效果,提升转化率,较低转化成本; 5.定期汇报工作情况,完成项目目标; 6.完成上级安排的其他工作。 职责要求 1.本科及以上学历,专业不限; 2.英语六级及以上,一年以上外贸网络营销推广经验; 3.熟悉SEO操作,Google、Linkedin,Facebook等社交媒体;... -
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- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
18-45岁能接受电话销售 主要是招商的,负责电话销售农贸市场摊位,电话邀约人到场了解,公司提供资源,不需要外出 2、上班时间早9点-18点半,午休两小时,月休四天 3、薪资待遇 无责底薪2800+200全勤+开单奖金500+提成300/平方 综合工资5000到6000 -
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- 项目提成
- 培训提升
1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询; 4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标; 5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系; 6.及时做好客户的回访以及跟进工作; 7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。 -
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1.本科及以上学历,能够担任班主任工作,具有较强的学生管理能力,具有丰富的班主任工作经验者优先; 2.具有小学教师资格证,有公办或民办学校教学工作经验,教学成绩优异; 3.尊重学生,善于家校沟通,与学生家长建立良好关系,让学生得到全面发展; 4.热爱教育事业及教学工作,具有强烈的事业心和责任心,且能够承担一定的压力,教育理念先进,身心健康,无任何师德师风违规记录。 -
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
工作职责: 1、整理审查各类付款单据,及时准确完成付款业务; 2、监控各账户资金使用情况,根据集团要求按时准确完成月结相关资金对账工作; 3、统筹资金安排,按时编制资金计划,对接总部等关联方做好资金调度规划; 4、配合业务需求,推动完成授信、融资、增资等事宜,协助完成信用证、保函开立工作; 5、做好银行网银、印鉴、印章和票据等的管理,及时跟进完成相关变更; 6、致力于工作内容和流程的持续优化改善; 7、完成上级交办的其它各项任务。 能力要求: 1、本科或以上学历,金融、财会、统计类专业均可; 2、谨慎细致,责任心强,执行力佳,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神;... -
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
工作内容: 1、负责车间的日常质量测试与监控; 2、负责车间的日常质量、可纺性问题处理和订单工艺执行与落实; 3、负责做好产品质量与损耗的平衡。 4、部门项目跟进,相关数据分析 岗位要求: 1、本科(纺织工程) 2、2年以内工作经验 3、8小时工作制,2班倒,白班8:30-17:00,中班16:00-24:00 4、无色盲、色弱、听力损伤、肺功能障碍 5、应届生无挂科 -
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公司具备较好的福利待遇: 周末双休、五险一金,节日福利,生日福利,年终奖,寒暑假(带薪缴纳社保一金) 1、全日制本科以上学历,教育相关专业,师范大学毕业优先。 2、有相应教师资格证。 -
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- 接受毕业生
1、通过网络,电邮,移动互联网,电话等处理询盘,开发新客户,跟进维系老客户,跟踪客户订单。 2、通过网络、社交媒体等渠道,主动开发客户,并保持后期的跟进。 3、阿里巴巴国际站产品发布及优化。 -
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岗位描述 1、拓展安全培训业务,负责与客户联系和接洽业务。 2、承担培训办班带班工作职责,负责安排具体培训办班工作,协调开班前和办班全过程的各项管理工作; 3、负责建立、整理和归档相关学员及培训班资料档案。 4、出差周边县市联系业务和开办培训班。 5、金属冶炼企业生产经营安全生产培训授课。 相关要求 1、学历、职称及工作年限要求(满足其一): 1.1 中专及以上学历,副高级或高级技师专业技术职称,15年工作经验; 1.2大专及以上学历,中级或技师专业技术职称,8年工经验; 1.3本科及以上学历,初级以上专业技术职称,5年工作经验; 2、专业要求: 2.1 材料类(冶金工... -
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- 年终奖
岗位描述 1、拓展安全培训业务,负责与客户联系和接洽业务。 2、承担培训办班带班工作职责,负责安排具体培训办班工作,协调开班前和办班全过程的各项管理工作; 3、负责建立、整理和归档相关学员及培训班资料档案。 4、出差周边县市联系业务和开办培训班。 5、烟花爆竹企业生产经营安全生产培训授课。 相关要求 1、学历、职称及工作年限要求(满足其一): 1.1 中专及以上学历,副高级或高级技师专业技术职称,15年工作经验; 1.2大专及以上学历,中级或技师专业技术职称,8年工经验; 1.3本科及以上学历,初级以上专业技术职称,5年工作经验; 2、专业要求: 2.1化工技术类(烟花... -
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岗位描述 1、拓展安全培训业务,负责与客户联系和接洽业务。 2、承担培训办班带班工作职责,负责安排具体培训办班工作,协调开班前和办班全过程的各项管理工作; 3、负责建立、整理和归档相关学员及培训班资料档案。 4、出差周边县市联系业务和开办培训班。 5、金属非金属矿山企业生产经营安全生产管理培训授课。 相关要求 1、学历、职称及相关工作年限要求(满足其一): 1.1 中专及以上学历,副高级或高级技师专业技术职称,15年工作经验; 1.2大专及以上学历,中级或技师专业技术职称,8年工经验; 1.3本科及以上学历,初级以上专业技术职称,5年工作经验; 2、专业要求: 2.1 ... -
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- 年终奖
岗位描述 1、拓展安全培训业务,负责与客户联系和接洽业务。 2、承担培训办班带班工作职责,负责安排具体培训办班工作,协调开班前和办班全过程的各项管理工作; 3、负责建立、整理和归档相关学员及培训班资料档案。 4、出差周边县市联系业务和开办培训班。 5、烟花爆竹企业生产经营安全生产培训授课。 相关要求 1、学历、职称及工作年限要求(满足其一): 1.1 中专及以上学历,副高级或高级技师专业技术职称,15年工作经验; 1.2大专及以上学历,中级或技师专业技术职称,8年工经验; 1.3本科及以上学历,初级以上专业技术职称,5年工作经验; 2、专业要求: 2.1化工技术类(烟花... -
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- 健康体检
1.主要负责量产的整个生产过程的产品质量控制,制定制程的检验计划; 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善,品质状况跟进及追踪改善效果; 3.制定各种与生产现场品质相关的检验标准与文件; 4.统计产线质量情况相应的质量报表并做数据分析,制定相应的品质改善计划; 5.处理客户投诉并提供解决措施,主导品质会议,8D改善报告; 6.领导交代的其它工作。 -
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- 岗位晋升
- 年终奖
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- 培训提升
- 健康体检
1、负责对开发的皮件产品建立工艺标准; 2、负责产品大货量产的导入和现场工艺跟踪; 3、新产品导入负责工艺流程和SOP制作; 4、生产线异常的分析处理,为生产线正常运行提供技术支持; 5、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题; 6、领导交代的其他工作。 -
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- 带薪年假
- 健康体检
职位描述 1)负责前期开发送样品质确认; 2)负责前期开发品质标准的识别,建立与输出; 3)负责前期开发品质异常的分析,制定开发不良履历表; 4)对开发前期提出改善性意见和建议; 5)负责开发阶段产品的客户投诉处理与跟进,提供8D报告; 6)负责试产的直通率检讨改善,最终判定能否转量产; 7)量产前培训IPQC、FQC、OQC、驻厂人员客户检验标准,重点关注事项、限度样标准。 任职要求: 1)专科或以上学历,具有三年以上开发质量管理相关工作经验者优先; 2)熟练操作办公软件; 3)具有良好的沟通能力; 4)工作能力强,思维清晰; 5)熟悉项目前期开发品质控制; 6... -
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- 工作餐
1、负责公寓内的餐厅服务工作。2、掌握了解用餐宾客情况、菜品情况,做好餐前准备工作。3、热情迎接老人,引领老人拉椅入座,礼貌规范使用问候语。负责对宾客的点餐工作,体谅老人,服务耐心周到。负责餐后桌面的清理,餐具的回收及重新铺台。负责工作区域的卫生保洁工作,整洁,干净,卫生。 上班时间(轮班轮休制,每天工作8小时,月休4天):早班6.00-14.30;晚班11.00-19.30;两头班7.30-13.30/17.30-19.30(免费员工餐)
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