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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、制定季度、年度目标计划，根据酒店战略目标，通过开发新客户，稳定老客户，完成收入目标； 2、服务客户，了解需求并超越客户的要求，建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息； 3、跟踪客户，维护原有的销售渠道 …… ，开拓新的客户； 4、销售计划实施，随时掌握计划执行情况以及计划实施的总结； 5、制定和确立本部门各岗位职责，工作标准和制度，合理定员； 6、执行酒店的房价政策，控制好团队、散客的构成比例，使酒店经济效益最大化 …… ； 7、根据本地淡旺季形势，组织市场调研，分析市场竞争态势，对酒店每月的平均房价，出租率和客源结构提出针对性建议和改进措施； 1、大专以上学历，3-5年及以上品牌酒店的相关工作经验； 2、良好的销售技能以及谈判沟通能力 …… ，熟悉国内高端旅游市场及新型销售模式为佳； 3、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时提出相应的措施和合理的建议； 4、较强的语言表达能力，英语口语流利最佳； 福利待遇优！ -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
1、负责团队建设及目标业绩达成； 2、制定推行并分析调整酒店营销计划，调研和考察市场，制定酒店市场战略、拓展目标、销售策略，并组织实施； 3、组建、辅导及管理销售团队，控制部门回款，达成销售业绩指标 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、正确掌握市场，收集市场信息及行业动态，建立客户档案； 2、确定销售策略、建立销售目标，带领团队完成销售任务； 3、公司拥有7000+的分销商资源，能做到精准推广，分销商用户（酒店、民宿等）的客情维护 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
4、负责制定酒店的经营预算、销售计划，执行收益管理，实现营业收入指标和利润指标。 5、通过对市场变化的预测和计划，最大程度的获取收入及利润。 …… 6、确保策略性的拓展市场机会，以及制定战略性的销售方案。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立度假酒店良好形象。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 接受毕业生
1、负责处理从市场营销部、旅行社、公司等途径获得的订房信息。 2、了解客房的布局、类型和位置。 3、了解包厢、客房、会议室的销售情况、价格和优惠内容。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
岗位职责： 1.全面负责各项业务管理，制定酒店发展战略； 2.负责酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划； 3.制定年度经营目标，组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划 …… ； 4.对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施； 5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总经理的总体经营布置提供可靠的依据 …… 职位要求： 1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历； 2.五年以上酒店整体管理工作经验，有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历； 3.良好的职业素养和对市场的敏锐力； 4.有较强的沟通协调和创新能力
约 6 个岗位
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