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岗位职责： 1、负责生产任务的下达、执行、监督，人员调配，质量控制等； 2、根据生产计划，掌控生产进度，对生产作业过程进行监督、指导，控制并保证生产质量，加强成本控制、提高生产效率，确保生产的有效、正常运行； 3、按照作业指导书和工艺文件的要求对产品的生产进行控制； 4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 5、组织生产人员按规定做好生产记录的填写，管理生产现场，确保生产过程符合各种法规要求。 要求： 1、男性、具备优秀的组织能力、表达能力、领导能力和人际关系处理技巧，熟悉生产管理流程。 2、掌握生产管理、成本控制、质量管理、设... -
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1、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验； 2、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； 3、熟悉行业动态及运营发展趋势； 4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力 -
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4．负责收集、整理竞品动态信息，根据行业市场调研情况，进行市场分析和预测，提出合理化建议，调整项目运营策略； 5．负责总经理日常事务安排提醒，协助总经理工作。 …… 1.熟悉运营相关各项管理制度，2年及以上相关工作经验； 2.具有良好的谈判技巧、沟通协调能力，具备较强的团队精神、踏实稳重、认真负责； 3.熟悉操作 office 办公软件、 OA 系统。 -
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职业发展：管培生是公司重点培养的未来管理者，通过系统的培训和轮岗实践，有机会快速晋升为部门经理、项目经理等关键职位。（轮岗涉及职位有：销售、技术运营、人力资源、行政等岗位） 2. …… 这是一个充满挑战和机遇的职位，期待您的加入，共同开创企业美好未来！ -
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1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了解； 2、同岗位工作经验2年以上，有星级酒店餐饮工作经验优先； 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强，有良好的敬业精神 -
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1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了解； 2、同岗位工作经验2年以上，有星级酒店餐饮工作经验优先； 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强，有良好的敬业精神 -
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负责日常图片美工 2.董日常基本运营 3.店面日常推广 4.对1688、抖音、拼多多有了解 5.年龄:20-30 6.学历：大专 -
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负责公司全盘账务处理，各类税务申报、合理进行纳税筹划； 6、参与公司日常管理，如合同审核，项目成本分析审核等； 7、负责做好会计凭证、账册等各项会计资料的汇集、装订及归档管理工作； 8、主导公司财务系统的运营与流程规范并建立规章制度 …… 职位要求： 1、40岁以下，大专以上学历，会计、财务管理相关专业，具备会计从业资格证书和初级职称； 2、熟悉中小企业全盘账务处理，五年以上商业企业一般纳税人财务工作经验； 3、掌握会计相关理论和专业知识及会计核算流程 -
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工作内容： 负责景区内高低压电气设备及线路的维护、检修、安装及调试工作，确保设备安全、稳定运行，保障景区水电的正常运营。 …… 职位要求： - 中专及以上学历，具备相应的电气知识； - 至少3年以上高低压电气设备及线路的维修、安装及调试工作经验； - 熟悉电气设备及线路的运行、检修规范，具备一定的设备维护知识； - 有高压证者优先考虑 -
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职位描述 1、负责店面的日常运营相关工作， 2、负责团队人员结构的完成性 3、负责店员的培训计划和实施 4、辅助店员完成日常点单/出餐，后厨备料 5、负责门店岗位的排班 6、客诉的处理，以及顾客关系的维护 -
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岗位职责： 1、负责公司景区项目的规划、招商、运营管理工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到公司的经营目标； 2、负责景区经营所需相关手续的办理，负责景区质量等级的申报工作； 3、制定招商工作计划 …… ，负责各项招商工作有计划的开展； 4、负责整体招商运营工作，对各项业务的洽谈、签约工作，罗列目标客户名单并进行跟踪； 5、收集分析市场状况和客户需求，组织拓展、推广等工作的实施。 …… 岗位要求： 1、大专及以上学历，旅游管理类等相关专业，2年以上旅游业运营相关岗位工作经验； 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和学习能力，具有开拓创新精神； 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源 -
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岗位职责： 1，负责制定公司企业微信整体运营体系，包括拉新、触达、转化、活动、社群运营等 2，基于公司业务模式，打磨基于企微的线上线下结合的业务模式 3，负责制定客户标签体系，并给予客户分层制定不同的营销和产品组合策略 …… 负责各项营销机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提高用户留存和复购率 任职资格： 1、一年以上相关工作经验，具备有零售或电商行业企微运营转化者工作经验者优先； 2、了解会员体系，擅长拉新
约 12 个岗位
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