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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 月休四天
1. 协助店长店面的管理，店内的产品讲解，了解客户的需求 2. 工作责任心强，团队意识强，吃苦耐劳。 3. 一年以上的销售经验，有相关医学经验者优先 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 1、你自己是一个有志向，不安于现状的人，为自己和家人奋斗的朋友，年龄不限、性别不限！每个人都有生活的压力，我们希望你是能够承受一定压力的人 ； 2、性格要求朝气蓬勃、积极向上，乐观、积极； 3、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务，做好门店各个部分的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，掌握门店各种设备的维护保养知识； 5、监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责对新入职员工的岗前代训及考核工作，对全员的内部各类培训工作的执行。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、有门店管理工作经验； 2、对导购员制定业绩考核，整理分析销售数据，负责导购员的日常培训、管理工作； 3、能完成公司下达的各项销售任务； -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1.负责门店的全面管理运营工作； 2.完成公司制定指标，定期对门店经营状态.商品销售状况进行分析，提出合理化建议； 3.监督商品进货验收.商品摆放陈列管理等有关工作； 4.负责门店团队组建及管理，组织对门店员工及新进员工的培训工作； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
1、全面负责专卖店运营日常管理工作。 2、完成公司下达的销售指标任务。 3、做好员工在岗培训，建设具有竞争力的团队。 4、负责本店产品、账款管理登记等工作。
约 6 个岗位
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