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- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、合理把控门店库存，及时调整陈列，做好促销等引流活动获得良好的销售收入； 2、负责培训员工，使门店整体具有良好的服务技能；激励员工，使其保持高度的工作积极性，督导员工，保证门店各服务岗位的正常运转； 3、负责制定门店工作计划，跟进落实，及时进行工作总结； 4、处理顾客投诉等突发事件。 5、抗压能力强，能独立带团队，男女不限，有管理经验者优先考虑 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、制定与执行各门店零售销售计划及任务量，实现市场占有率和销售目标 2、每周各门店店长例会，各销售文件落地及执行。 …… 4、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 5、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助门店店长提高工作业绩 …… ，增强团队凝聚力和合作精神 7、组织门店新款车型推广与培训，每周组织各门店店长例会。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.店面设备管理，5S管理，严格制定规章制度，形成闭环，落地管理。包括不限于门店人员赋能、培训。 2.学员接待，产品讲解 3.VR模拟器设备辅导学员进行操作 4.店面招生，线下宣传、活动筹备和运营，推进新媒体与垂媒等线上平台的营销 大白话总结：此岗位为管理岗，会带团队。公司主营业务是驾照考试，目前在广西省内多个区域开设有驾考的门店（门店都是开在学校里边的）供学员咨询驾考业务及练车。岗位职责是负责所属门店的招生运营吸引学员报考，你需要思考给你一个门店进行管理，如何管理？如何进行招生，如何组建自己的团队。 二、任职资格： 拥有C1驾驶证（此为硬性条件且必须有实际驾龄） 大专以上学历 ... -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
①全面主持店的日常工作。 ②负责公司企业文化宣传和健康养生知识讲解。 ③负责门店各类活动的开展。 要求：有进取心，责任心，较强沟通能力和执行力，有良好的市场开拓能力和组织协调能力。热爱健康产业，有销售经验者优先。 工作时间：8：00-12：00，14：30-18：00 -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.全面主持店的日常工作。2.负责公司企业文化宣传和健康养生知识讲解。3.负责门店各类活动的开展。 要求： 有进取心，责任心，较强的沟通能力和执行力，热爱销售，有经验者优先。 工作时间：8：00-11：30，14:30-18：00 周一到周六。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位描述 1、能独立处理店内日常事务，全面负责门店的监督、指导。 2、调配好门店人员的分工管理工作，确定工作目标体系和销售配额的达成。 3、监督做好商验收、陈列、库房管理，发放等管理工作 4、负责员工培训。 5、只要你踏实肯干有责任心，待遇优厚 6、能力突出的，公司开好店，可以做股东！ 目前公司在桂林秀峰，象山，八里街，中北，虞山，临桂，瓦窑，苗圃，长海，全州等地都有分店，工作就近安排 上班时间：8:00-11:30 14:30-17:00，月休4天，节假日另算 -
- 五险
- 期权
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
①全面主持店的日常工作。 ②负责公司企业文化宣传和健康养生知识讲解。 ③负责门店各类活动的开展。 要求：有进取心，责任心，较强沟通能力和执行力，有良好的市场开拓能力和组织协调能力。热爱健康产业，有销售经验者优先。 工作时间：8：00-12：00，14：30-18：00 -
- 五险
- 公积金
- 年终奖
- 项目提成
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- 欢迎残疾人
工作内容： 1、所在店铺销售计划的组织实施与达成。 2、店铺员工管理。 3、日常促销活动的组织、安排。 4、员工培训活动的组织与开展 5、成为公司与员工的沟通主渠道。 6、职业发展方向：店长一业务经理一区域经理一区域总监一大区总监一副总经理一总经理 由区域经理直接关注成长并考核。 任职要求： 1、形象气质好!沟通能力强,亲和力好！ 2、有一定的销售管理经验,有相同岗位工作经验者优先 3、有团队精神，有一定的团队带领能力 4 具备管理经验,能较好的进行市场调研,组织促销 活动. 5、能根据全年销售任务进行合理分解,并组织落实 6、市场营销专业或医药学专业优先 工作... -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
一、工作职责: 1. 负责酒店日常内务管理;2.负责酒店日常营收、成本控制；3.负责打造积极的团队氛围，进行员工培养与管理，提升酒店整体服务质量和员工素质；4.负责提升酒店好评和差异化服务；5.负责做好酒店公关关系的维护，提升企业品牌知名度和影响力。 二、任职资格: 1.酒店同等岗位经验优先 2. 丰富的酒店运营和管理经验，熟悉OTA运营，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力； 3. 积极主动，有责任心，具有敬业精神。 -
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- 周末双休
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- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
1、全面负责专卖店运营日常管理工作。 2、完成公司下达的销售指标任务。 3、做好员工在岗培训，建设具有竞争力的团队。 4、负责本店产品、账款管理登记等工作。
约 10 个岗位
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