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工作内容： 1、所在店铺销售计划的组织实施与达成。 2、店铺员工管理。 3、日常促销活动的组织、安排。 4、员工培训活动的组织与开展 5、成为公司与员工的沟通主渠道。 6、职业发展方向：店长一业务经理一区域经理一区域总监一大区总监一副总经理一总经理 由区域经理直接关注成长并考核。 任职要求： 1、形象气质好!沟通能力强,亲和力好！ 2、有一定的销售管理经验,有相同岗位工作经验者优先 3、有团队精神，有一定的团队带领能力 4 具备管理经验,能较好的进行市场调研,组织促销 活动. 5、能根据全年销售任务进行合理分解,并组织落实 6、市场营销专业或医药学专业优先 工作...
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