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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1.负责门店的全面管理运营工作; 2.完成公司制定指标,定期对门店经营状态.商品销售状况进行分析,提出合理化建议; 3.监督商品进货验收.商品摆放陈列管理等有关工作; 4.负责门店团队组建及管理,组织对门店员工及新进员工的培训工作; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
岗位职责: 1、全面主持公司店面的运营管理工作; 2、制订、落实公司年度营销、管理、宣传、人员、预算计划和方案,实现年度经营管理目标; 3、发起和制定公司促销活动,并与卖场营销相结合进行宣传推广; 4、跟踪分析各分部的咨询、订单、合同、合同额等业务数据。 5、统筹安排门店各项工作,负责协调部门之间的工作配合; 任职要求: 1、专科以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通。 -
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、合理把控门店库存,及时调整陈列,做好促销等引流活动获得良好的销售收入; 2、负责培训员工,使门店整体具有良好的服务技能;激励员工,使其保持高度的工作积极性,督导员工,保证门店各服务岗位的正常运转; 3、负责制定门店工作计划,跟进落实,及时进行工作总结; 4、处理顾客投诉等突发事件。 5、抗压能力强,能独立带团队,男女不限,有管理经验者优先考虑 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、带领团队完成公司下达的各项销售任务; 2、对店面人员及导购员的日常管理,并负责各项培训工作; 3、协调各店间关系,促进本店销售业绩提升,完成领导下达的各项任务指标; 4、负责店内其他事务。 1、具备良好的沟通协调能力,专业知识掌握扎实; 2、具有两年以上相关工作经验;工作具有责任心、执行能力强,能承受工作压力,具有团队合作精神; 3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力、较强的人员管理及人员激励能力。 薪资待遇: 1、底薪+高额提成(5000保底,上不封顶),工作时间9:00-18:00 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位描述 1、能独立处理店内日常事务,全面负责门店的监督、指导。 2、调配好门店人员的分工管理工作,确定工作目标体系和销售配额的达成。 3、监督做好商验收、陈列、库房管理,发放等管理工作 4、负责员工培训。 5、只要你踏实肯干有责任心,待遇优厚 6、能力突出的,公司开好店,可以做股东! 目前公司在桂林秀峰,象山,八里街,中北,虞山,临桂,瓦窑,苗圃,长海,全州等地都有分店,工作就近安排 上班时间:8:00-11:30 14:30-17:00,月休4天,节假日另算 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 带薪年假
- 各种节日福利
- 带薪旅游
- 国际法定假日
1. 负责制定所属店铺月度销售计划; 2. 负责所属店铺日常营运综合管理; 3. 负责所属店铺货品管理、陈列、定购、补货及库存管理; 4. 负责所属店铺团队成员排班、工作分配、绩效管理及人员培训辅导; 5. 负责处理现场客户投诉,提供满意的顾客服务; 6. 负责配合区域运营经理执行各项任务。 1.拥有中专或以上学历; 2.积极、热情,诚实可信,具有责任心; 3年以上相关行业工作经验; 4.有良好的沟通能力,富有团队精神 5.能承受压力。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责店面的全面工作,执行公司的规章制度及行政命令; 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题; 3、制定服务规范、程序和推销策略; 4、审阅营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全; 5、根据就餐客人的意见,改进并提高服务、菜品质量; 6、督促完成本店日常经营工作,按时做好考勤记录; 7、妥善处理客人的投诉; 8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。 上班时间:7:00-18:00 月休4天
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