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- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作； 2、处理报价、客户跟踪、客户信用管理等相关事务； 3、参与和协助与合作方、供应商的商务谈判，起草合同及协议； 4、搜集行业的市场信息并进行分析整理 …… 6、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，市场营销/文秘/商务管理类相关专业优先，接受应届生。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1.负责仓库日常开单工作：根据客户要货的品种、批号、规格、数量及单价做录入并打印销售单，做到准确无误； 2.负责收集厂家费用核销资料，和厂家沟通费用核销情况。 …… 3.与其他部门的沟通协调：加强与销售业务部门的联系，随时了解和掌握公司的货源动态。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 团建
1、依据公司战略规划，参与制定渠道开发方案 2、负责区域内的销售工作，分解销售任务，完成销售指标 3、对区域内行业客户进行分类，做好渠道发展规划，拓展渠道代理商 4、完善渠道管理体系，负责代理商的招募 …… 、运营管理、激励淘汰等 5、为代理商提供业务指导培训，协同代理商完成渠道销售任务 6、及时处理渠道问题，协调解决代理商反映的情况，妥善处理客户投诉 -
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- 公积金
- 加班补贴
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- 年终奖
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2、全面负责店铺日常运营工作,通过数据分析自主优化或推动关联部门优化店铺的转化率,客单价,客户复购率,店铺DSR,售后指标等店铺的核心经营指标。 …… 5、协调处理运营部跟销售部，仓管部等业务部门之间的工作沟通，处理工作过程中遇到的各类问题。 6、跟进各店铺数据，对数据进行分析，并执行相应运营跟推广方案。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
岗位职责： 1、根据公司以及部门销售任务开展销售工作，辅助销售完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求； 3、根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案； 4、负责负责接待到访客人 …… ； 5、负责协调各种内部、外部资源； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，熟练电脑操作 岗位要求： 女性，1人 1,、年满18周岁； 2、遵守法律、法规； 3、具有良好的职业素养和道德品质 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、参与并协调所有营销活动，扩大营收，吸引并留住客户，提高门销售业绩 2、分析市场、消费者群体和竞争对手情况。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、密切关注市场动向，进行市场调研，充分了解潜在消费群体画像，及时调整销售策略 2、熟悉产品情况，拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 …… 5、与客户保持良好沟通，处理客户投诉，为客户提供周到的服务 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
(1)开发维护餐饮渠道客户， (2)定期对客户档案进行分析.整理.提供销售分析数据, (3)与客户进行沟通.及时掌握客户需要.了解客户状态, (4)对客户进行开拓.沟通与管理.制定合作方案, ( …… 学习能力强.能够快速撑握本公司产品知识, 具有优秀的沟通.谈判.商务攻关能力.能够在压力下开展工作, 较强的团队组织与协调能力.能够独立开展渠道拓展与建设工作. -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
（一）基本职责 1、负责服务中心日常客户来访、接待、投诉等工作，办理业户办理房屋入伙、装修等手续； 2、负责对辖区的各类费用的收取； 3、负责责任片区日常报事报修、投诉、回访的跟进和处理； 5、 …… ；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先； 2、年龄40岁以下，身高155cm以上； 3、工作经验不限，1年以上物业行业或酒店行业客服工作经验者优先考虑； 4、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力 -
- 岗位晋升
- 工作餐
岗位描述 1、在酒店总经理的带领下，负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标，对酒店的经营目标和计划负责； 2、负责酒店运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店达到公司的预期目标； …… 相关要求 1、大专及以上学历，酒店专业优先； 2 、有店助1年及以上的全面管理经验； 3 、协调能力及应变突发事件能力佳； 4、 具备迅速的资源整合及人员调配能力，能出色完成公司下达的各项指标； -
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- 年终奖
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- 接受毕业生
3、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 4、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 5、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货 -
负责景区经营所需相关手续的办理，负责景区质量等级的申报工作； 3、制定招商工作计划，负责各项招商工作有计划的开展； 4、负责整体招商运营工作，对各项业务的洽谈、签约工作，罗列目标客户名单并进行跟踪； 5、收集分析市场状况和客户需求 …… 岗位要求： 1、大专及以上学历，旅游管理类等相关专业，2年以上旅游业运营相关岗位工作经验； 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和学习能力，具有开拓创新精神； 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源
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无责底薪3000+提成 职位描述： 1，具体处理问题，安排工作进展，沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度提高客户满意度。 …… 遇到不能解决的问题按照流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 2，负责售前，售中，售后客服团队日常运营工作，完善客服工作规范； 3，负责在线客服，针对客户服务中出现的问题，及时解决并落实培训； 4，能够与其他运营团队之间沟通协调 …… ，优化客户体验。
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二、岗位职责： 1、寻找线上获客渠道； 2、策划获客所需资料、执行付费及免费广告投放、监控投放效果； 3、承接客户的初步咨询，筛选匹配客户转交给销售部； 4、企业宣传资料的策划与攥写； 5、企业基础申报材料的编写及与相关人员沟通协调 …… PPT输出功底； 3、专科以上学历，新媒体运营、新闻、中文、计算机等相关专业优先，如是应届毕业生，需具备类似岗位实习或见习经验； 4、熟练掌握Word、Exce、PPT等办公软件； 5、较好的沟通协调能力
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- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、 …… 专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力 -
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- 绩效
岗位职责： 1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2、负责公司产品的推广 3、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …… 具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调 -
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- 年终奖
- 节日礼物
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- 接受毕业生
- 绩效
岗位职责： 1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2、负责公司产品的推广 3、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …… 具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调 -
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- 项目提成
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- 接受毕业生
1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 -
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(一）基本职责 1、主持物业服务中心全面工作，贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度，确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上； 2、负责物业各项费用的收缴工作，物业费的收缴率达到公司制定指标 …… ； 3、制定符合项目的物业服务方案，落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序，加强结果和关键节点控制，保证有效实施，满足客户需求； 4、组织制定项目预算和预算控制工作，监督内部费用的合理使用及支出 …… ，在满足客户需求的前提下，开源节流； 5、高效执行公司管理制度，熟悉管理费用的标准及其构成，熟悉小区环境及各住用户的情况； 6、开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作； …… 全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先 2、年龄45岁以下，身高155cm以上； 3、熟悉物业行业相关法律法规，5年以上物业行业项目管理工作经验； 4、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力 -
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- 培训提升
一、基本职责 1.负责物业各项费用的收缴工作，物业费的收缴率达到公司制定指标； 2.贯彻执行公司的质量方针和质量目标，做好项目日常物业管理服务工作，确保客户对物业服务的总体满意率达标； 3.高效执行公司管理制度 …… 力争收支平衡； 6.对服务中心管理危机发生的原因、相关预防、处理的全部措施进行调查和全面评价，并对危机涉及问题综合归类，分别提出整改措施； 7.协助项目经理的工作，负责小区日常运作的巡查、监督、组织、协调工作 …… 全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先，持物业经理上岗证优先 2、熟悉物业行业相关法律法规，5年以上物业行业项目主管及以上管理工作经验； 3、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力
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