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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1、在部门经理的领导和监督下定期完成销售工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，负责出口部门的管理； 2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、签定销售合同，并及时收回应收账款； 4、解决客户就销售和服务提出的投诉。 5、身体健康，能接受出差。 相关要求： 1、相关行业领域进出口经验,熟悉外贸行业工作流程及有管理经验者优先； 2、本科及以上学历,工科相关专业,英语听说读写流利； 3、身体健康,吃苦耐劳,有较强的沟通和协调能力,具备较强责任心及团队合作精神。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市... -
- 周末双休
对承建单位实施计划和进度进行检查并记录，检查承包单位投入工程项目的人力材料、主要设备及其使用运行状况 3、与工程有关各方进行积极沟通，有效协调各方关系 4、负责工程验收、材料验收、进度情况跟踪、安全巡查等 5、积极配合总监工作 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
工作内容：负责项目课件研发及把控，教学质量监督统筹工作 ，协助对团队进行星级评定等工作;教师教学考核。 职位要求： 1.有效制定并落实项目的每周教研计划，根据学员续报、退费、家长满意度等维度进行数据分析,对团队的整体搭建与培养负责，统筹组织教研活动; 2.负责团队的整体运营与管理工作，包括企业文化价值观落地、团队建设、绩效管理等工作; 3.推广优秀教师案例进行存档，进行反思跟踪、培训; 4.有效进行教学质量监督统筹工作 ，协助对团队进行星级评定等工作; 5.负责学生与家长课程体验，运营管理体验等维度的课程需求提出并与课程质量进行工作对接，建立学员档案。 6.带领团队进行课程产品的... -
- 五险
- 期权
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作； 2、组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 3、组织企业人员招聘活动，保证招聘人员的及时到位和质量，并保证招聘活动的公正； 4、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度； 5、组织制定企业考核制度，定期进行员工考核。 -
1.负责公司的全面财务会计工作； 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况.
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有较高的审美能力 能熟练的使用各大设计软件 具有一定成功的案例 工作经验3年以上 有较好的沟通管理能力
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执行力强，有相关工作经验者优先，22岁-35岁男女不限，大专及以上学历
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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
1. 负责公司单位学校食堂营运 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
1. 景点定位策划包装运营 2，文旅景区营运管理 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划 2、制定并开展市场活动，跟踪市场反馈，及时调整公司营销策略 3、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置 4、负责协调营销部门与财务、技术部门等工作的协作关系 5、组织收集市场销售信息、产品开发信息、用户的反馈信息等 6、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作 7、组织开展市场统计分析和预测工作
约 11 个岗位
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