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- 五险
要求：1、专科以上学历，有物业服务工作经验优先考虑； 2、有驾驶证会开车 3、有良好的沟通协调能力； 4、有统筹能力、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。 5、部队转业人员优先考虑。 …… 6、负责协助物业公司经理安排日常物业服务管理工作。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
做好对顾客的客勤及售后服务 6.和团队一起努力做好店铺的各项工作 7.有按摩经验的优先，不懂按摩 专注销售 8.有线上销售经验的优先，不懂没关系，我们专注 销售 女性，18-35岁，身体健康， 具有良好的沟通能力及服务意识 …… 我们的晋升通道：新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
【岗位职责】 1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。 2.掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。 …… 9.经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。 10.负责日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 …… 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 …… 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。 …… 任职资格： 1、25-45岁，身体健康，相貌端正； 2、酒店管理等相关专业，中专及以上学历； 3、熟悉酒店客房管理流程，服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准； 5、善于与人打交道， -
工作简介： 1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。 2.掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。 …… 9.经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。 10.负责日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。 要求： 1、高星级酒店同等岗位工作经验； 2、年龄45岁以下。
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 节日福利
- 定期体检
- 企业年金
公司秉承 用户至上、质量取胜 的服务宗旨，打造成为 物流枢纽、公路港、智慧仓储、绿色配送、供应链管理平台、汽车金融 为一体的现代化综合服务企业，推进桂林国家物流枢纽设施建设和统筹发展。 …… 2.制定物流市场拓展方向目标 ，开展市场调研，带领团队完成年度工作任务、达成经理室下达的经营指标。 3.针对不同的客户制定营销计划 ，报上级批准后组织实施。 -
岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生 学生兼职任职资格: 年满16，在校大学生，可接收实习生，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训） 工作时间: 早中晚轮班， …… 每日工作6-8个小时，每周至少3个班次 社会兼职任职资格：与其它单位有劳动关系，能提供合同及缴纳社保的凭证，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训） 工作时间：上班时间自由 …… 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战）
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退休员工： 工作时间：8个小时/班次，每周2-3个班次即可 岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等 任职资格: 已正式办理退休手续，55岁以下，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳 …… （无工作经验可以培训） 工作时间: 早中晚轮班，每周至少3个班次，每个班次6-8个小时 桂林麦当劳目前有多家分店，分布于桂林市各大区域，现向全桂林招聘：服务员，品牌大使，时薪经理等岗位，可就近安排工作
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学生兼职：能提供全日制在校学生证明 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） 任职资格: 年满18，具备良好的服务意识及团队合作理念
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岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生 学生兼职任职资格: 年满16，在校大学生，可接收实习生，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训） 工作时间: 早中晚轮班， …… 每日工作6-8个小时，每周至少3个班次 社会兼职任职资格：与其它单位有劳动关系，能提供合同及缴纳社保的凭证，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训） 工作时间：上班时间自由 …… 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） 社会兼职：能提供与其它单位的合同证明及有效的社保证明（必不可少）。
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- 定期体检
- 企业年金
公司秉承 用户至上、质量取胜 的服务宗旨，打造成为 物流枢纽、公路港、智慧仓储、绿色配送、供应链管理平台、汽车金融 为一体的现代化综合服务企业，推进桂林国家物流枢纽设施建设和统筹发展。 …… 2.拟定生产经营规划和经营目标，带领团队完成经理室下达的经营目标及各项管理指标。 3.负责部门团队建设及员工培训工作。 4.针对不同的客户制定营销计划，报上级批准后组织实施。 …… 制定客户拜访计划，收集运营、服务的相关资料，调查顾客满意度。 5.制定年度安全管理目标、安全生产应急救援预案、安全操作手册，组织开展安全隐患排查、应急救援演练等安全工作。 …… 6.定期组织员工进行物流方面专业知识的培训，提高团队专业素养、服务意识，保证服务质量。 7.根据物流配送工作特点，指导下属完成车辆技术与驾驶员行车的安全管控与教育工作。
约 11 个岗位
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