桂林沟通协调最新招聘
共找到418条职位。
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1、负责前台收银及每日报表的制作 2、负责引导核销各个合作平台的卡券 3、有很强的表达及沟通能力 4、有团队协调及一定抗压能力 5、有责任心，积极开朗，上进好学 -
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职位描述： 1、参与项目整体需求分析，技术方案讨论，并进行系统框架和核心模块的详细设计； 2、沟通协议不同技术领域的工程师做技术方案选择，技术评估； 3、负责Linux嵌入式软件详细设计及代码开发 …… 熟悉UART、SPI、I2C、RS485、CAN、以太网等基本接口协议并具有开发使用经验; 7、熟悉TCP/IP协议，进程间通讯编程，熟悉Linux下常用架构设计方法； 8、具备良好的逻辑推理能力、沟通协调能力 -
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具备工业工程方面的系统知识结构； 4、精通精益相关工具应用（5S、TPM、VSM、SOP、3P等）； 5、有精益生产、现场效率改善、产能提升、精益降本改善经验及成功案例； 6、有项目规划、组织管理能力、沟通协调能力 -
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1、搭建平台运营体系，根据公司业务战略规划、运营策略及产品运营方向，提升经营业绩 2、提出针对性的活动策略，策划电商平台活动，对复购率、订单量、交易额负责 3、协调各方资源，与门店、产品、内容、设计等进行沟通 -
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1、与客户详细沟通并实地观察测量，制定设计方案，绘制设计图纸和效果图 2、进行室内装修设计和物理环境设计 3、调整、优化室内空间的分隔组合，进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计 …… 4、协助客户选材、选配软装饰、协调施工团队 5、指导、检查装修施工 6、服从公司管理，有团队合作精神。 -
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工作内容： 1.根据公司提供的客户咨询，开发新客户，维护老客户 2.对客户需要的会计服务进行安排协调工作 3.完成上级领导安排的月目标任务和其他事项 任职要求： 1.没有经验不懂业务都没关系， …… 公司带薪培训，一对一带教 2.热爱销售工作，有赚钱欲望，有目标感 3.善于沟通表达，性格开朗，有团队协作精神 福利待遇： 1.朝九晚六，周末双休，享法定节假日 2.五险，年假，带薪病假、产假、 -
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3.负责与公司相关部门日常沟通协调，清晰掌握公司各项产品、活动策划，结合公司产品、活动及热点等策划微信营销方案 4.负责各项数据分析的统筹和规划，维护系统 5.负责活动物料设计制作与活动物料的下发 -
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9、具有较强的市场拓展能力、良好的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力以及分析能力。 -
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3、具有良好的沟通协调能力，服从医师安排。 -
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熟悉Office办公软件操作； 3.热情开朗，服务意识强，具备良好的沟通及协调能力 。 -
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协调供应链，销售，市场部与开发小组之间的沟通，并不断改进产品； 5. 组织产品开发成果的评审和复盘等相关工作； 6. 负责新产品推荐会和每个季度产品推介会。 二、任职资格 1. …… 具备优秀的沟通协调能力，能很好地完成跨部门沟通协同工作，并主导新品开发相关会议的召开； 6. 具备供应商资源或熟悉供应商开发者优先考虑。 三、薪酬福利 1. -
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2.门店的日常关系维护以及部分售后简单沟通。 3.门店的推广。 4.完成上级领导安排的其他任务。 1.具有良好的沟通协调以及执行力。 -
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5、良好的文案撰写能力，可以进行有效的信息传递和情感沟通。 …… 4、良好的团队协作精神和跨部门沟通协调能力。 -
岗位要求： 1、优秀的应往届中专及以上学历毕业生；（有经验优先） 2、年龄25-45岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力； 3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
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岗位职责： 1、生产现场产品质量控制； 2、产品质量抽检、微生物检验、原物料验收等； 3、现场异常情况汇报及处理…… 任职要求： 1、食品、药品、检验等相关专业； 2、有较强沟通、协调、学习能力 -
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带头执行并督导所属员工执行公司各项规章制度，对总经理负责; 2、 根据饭店经营管理的有关政策制定客房部的营运计划、年度计划、并组织实施，确保计划的实现; 3、 每天查阅有关报表和报告，掌握客房预定、销售情况以及客人动态，与前厅做好协调 …… 抽查客房并做好记录，发现问题及时处理; 11、 及时与有关部门做好客人接待的沟通协调工作，保证客房部日常工作的顺利进行; 12、 协助做好设施、设备的维修保养工作。 -
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根据经营数据提出调整优化方案； 4、负责协助运营副总对项目管理人员在运营管理过程中的督导、培训和考核； 5、协助运营副总执行运营部整体预算管控，定期召开经营分析会，对项目管理人员进行绩效评估； 6、负责协调与各部门 …… 任职要求： 1、有一定的运营管理经验和良好的沟通能力； 2、有项目进场方案的编制能力，熟练运用各种办公软件和PPT制作； 3、有处理紧急和突发事件的应对能力； 4、有5年以上的物业项目经理工作经验 -
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1.薪资待遇：3000-3500（薪资架构：底薪+提成+绩效）试用期1-3个月视情况而定，薪资3000， 2.遵守公司的各项规章制度，有极强的工作责任心及团队管理、协调能力。 …… 3.按照公司要求完成负责小区基本情况掌握； 4.善于沟通，有一定的物业费用收取能力；对于处理小区内繁杂琐事有一定的经验。 -
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1.薪资待遇：3000-3500（薪资架构：底薪+提成+绩效）试用期1-3个月视情况而定，薪资3000， 2.遵守公司的各项规章制度，有极强的工作责任心及团队管理、协调能力。 …… 3.按照公司要求完成负责小区基本情况掌握； 4.善于沟通，有一定的物业费用收取能力；对于处理小区内繁杂琐事有一定的经验。 -
1.薪资待遇：2200-2500 试用期1-3个月视情况而定，薪资2200， 2.遵守公司的各项规章制度，有极强的工作责任心及团队管理、协调能力。 …… 3.按照公司要求完成负责小区基本情况掌握；负责客服接待、记录、接听电话、收费，客户问题处理，跟踪回访，协调处理相关投诉事宜等工作 4.善于沟通，负责办公室档案收集、整理工作;协调处理各类突发应急事件
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