桂林沟通协调最新招聘
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1、负责项目需求调研分析、系统开发、系统部署实施等过程的跟踪管理； 2、根据客户提出的要求，给出技术解决方案，做好技术可行性分析； 3、协调研发与业务团队，推进项目按计划实施； 4、参与项目技术方案研究 …… 能及时总结功能数据并优化方案； 6、了解软件技术实现范围，能挖掘客户的实际根本需求，给客户提供高效，低成本软件方案； 7.较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求，规划产品； 8.具有较强的书面表达能力和口头沟通能力 …… ，能够与客户、开发人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写； 9.主动学习能力、自我驱动、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力。
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1.全日制大专以上学历，专业不限，可接受应届毕业生；2.具备良好的沟通能力、组织、协调能力，普通话标准；3.熟练操作基本办公软件；4.有相关百货零售管理经验者不限学历；5.适应早晚倒班。
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工作职责: 1、负责或参与公司软件项目工作，包括产品规划、需求分析设计、售前技术支持、研发指导； 2、负责软件项目的需求沟通对接和整体解决方案整合、编写、汇报； 3、与客户保持沟通，了解需求并为客户解决软件项目突发状况 …… ，合理实现功能规划，协调推动产品功能实施； 4、负责与技术团队及其他部门同事相关业务的对接和沟通，落实产品需求与产品功能； 5、有很强的产品owner意识，良好的自我管理能力、环境适应能力和执行力，
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与供应商沟通协调生产工艺，注意产品的成本控制及产品质量，配合供应链完成产品落地生产； 4. 了解品牌设计发展趋势，对产品设计的流行趋势及市场动态有了解。 …… 软件及渲染软件；精通PS、AI等相关2D软件; 4、熟悉各类包装、终端物料的材质和工艺设计; 5、对产品摄影有自己独到理解，能准备通过产品效果图表达产品调性和情绪； 6、具有一定的抗压能力，优秀的沟通能力
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邮件，外贸平台（阿里巴巴、Made-in-China）等处理询盘，开发新客户，跟进维系老客户，跟踪客户订单； 2.处置询盘、报价、订单货款的催收及合同签订等事宜； 3.外贸订单的单据制作，生产安排协调 …… ，出货安排以及订单售后处理； 4.按照实际情况制定工作目标计划，服从上级工作任务安排，高效工作； 二、任职要求： 1.良好的英语沟通及表达能力，计算机办公软件使用熟练； 2.热爱跨境电商和外贸行业 …… ，具备良好的商务谈判、协调及执行能力，具有较强的自主性、独立性，和抗压能力，尽快掌握跟客户沟通的技巧， 能快速融入团队，乐于交流和分享，善于总结工作经验； 3.有阿里巴巴、MIC、展会销售经验或礼品行业外贸经验优先
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负责景区前台小卖部商品售卖及库存管理； 3.了解和收集游客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 任职资格： 1.男女不限，年龄18 -35岁，身体健康，形象气质佳，会基本的电脑操作； 2.具有良好的沟通协调能力及良好的服务意识
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职位描述： 1、做好智慧泊车项目销售的各项商务支持工作，包括商务接待、合同拟定签署、客情回访、数据统计等，并及时协调和协助解决出现的商务问题； 2、协助做好项目商务策划，配合经理做市场推广和销售；协助完成商务招投标相关事宜 …… ； 3、与公司相关部门的衔接沟通工作，积极配合完成领导安排的其他临时性工作； 4、能适应长期出差。 …… 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、较强的沟通与协调能力、亲和力、文案撰写能力、商务拓展能力、应变能力； 3、熟练使用office办公软件； 4、执行力强，乐于挑战困难，具备团队合作精神，具备一定的抗压能力
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不满足的请不要投简历，谢谢）： *学历：统招本科及以上（不认可自考学历） *经验：项目实战经验满24个月 *能接受出差 一、工作描述 1、从事java WEB方向的开发和技术实现工作； 2、参与产品需求的沟通 …… 、讨论与协调，撰写设计开发及实现文档； 3、负责产品功能模块设计、编码实现和单元测试工作； 4、协助测试人员完成集成测试、性能测试和预发布环境测试； 5、维护负责的产品模块，对产品进行持续优化。
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岗位要求： 1、大专以上学历，计算机、数据类相关专业优先； 2、有一定硬件及网络办公基础； 3、熟悉windos系统以及MS SQL管理和应用； 4、有较好的协调、沟通能力及良好的服务意识；
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2.熟悉超市各项运作流程；具有良好的协调沟通及经营管理能力。 3.为人正直，具有敏锐的洞察力和优秀的判断能力； 4.工作积极主动，执行力和原则性强
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负责完成项目方案、投标文件的编写与答疑工作； 5．负责与内部实施交付团队做好需求沟通、预算沟通、技术协调、撰写相关的指导文档等工作； 6. …… 负责与合作伙伴厂商的产品交流、技术沟通及资源整合工作； 7. 负责为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议； 8．负责执行上级领导安排的其它任务。 相关要求 1. …… 工作适应强，沟通表达、组织协调、再学习等综合能力强； 6. 认同公司企业文化，有良好的服务意识，工作责任心强，有敬业精神，能接受短期的出差； 7.
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岗位职责 1、给新人提供婚礼全程咨询解答服务 2、积极与新人保持沟通，给建设性的建议。 …… 以及针对新人 制定适合新人自身的婚礼策划方案: 3、帮助新人进行婚礼全程统筹与安排，包括负责管理从设计到现场实现勘察的全部过程管理和指导: 4、对婚礼现场进行合理规划，与酒店宴会负责人协调婚礼细节 …… ; 5、安排婚礼各环节执行人员与工作安排; 与新人、酒店等各环节人员沟通 6、婚礼当天与主持人、酒店核对婚礼 岗位要求 1、有独立思考能力恰到好处的审美 2、有较强的学习能力 表达能力亲和力 …… 3、有活动策划以及相关从业经验者优先 4、有良好的沟通能力，可以和同事朋友融洽相处 5、可以熟练运用Offce等软件，Word、Excel、PPT 6、可以熟练应用设计软件，PS、CorelDraw
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熟练掌握电脑操作，对数据敏感，数据计算及处理能力强，熟练掌握 ofice 办公软件，熟练制表及函数处理； 3、诚实可靠，原则性强，具备较强的保密意识; 4、工作细致、有耐心、具有极强的责任心及抗压能力、沟通协调能力 …… ； 5、服务意识，立即沟通。
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【任职要求:】 1、自由职业人，对支付行业感兴趣，不限当前行业; 2、兼职不限年龄，有良好的沟通协调能力、善于学习: 3、有良好自我管理能力，有赚钱的想法: 4、无学历要求，有无工作经验均可培训
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、Tiktok等），邮件，外贸平台（阿里巴巴、MIC）等处理询盘，开发新客户，跟进维系老客户，跟踪客户订单； 2.处置询盘、报价、订单货款的催收及合同签订等事宜； 3.外贸订单的单据制作，生产安排协调 …… ，出货安排以及订单售后处理； 4.按照实际情况制定工作目标计划，服从上级工作任务安排，高效工作； 二、任职要求： 1.良好的英语沟通及表达能力，计算机办公软件使用熟练； 2.热爱跨境电商和外贸行业 …… ，具备良好的商务谈判、协调及执行能力，具有较强的自主性、独立性，和抗压能力，尽快掌握跟客户沟通的技巧， 能快速融入团队，乐于交流和分享，善于总结工作经验； 3.有阿里巴巴、MIC、展会销售经验或礼品行业外贸经验优先
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- 五险
- 公积金
- 节日礼物
- 定期体检
- 包餐
1.负责质量体系文件完善.评价和指导, 2.负责质量体系问题的沟通.协调.处理.反馈, 3.负责国家相关法律法规转换, 4.负责体系外审.内审.合规检查等系列工作, 5.负责公司不良事件监测系统的日常维护 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
协助处理客户来访、来电，解答客户咨询，提供优质服务， 3、抖音、微信、小红书等短视频平台简单的编辑发布作品, 任职要求: 1、女性、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑: 2、具备良好的沟通 …… 、协调能力和服务意识，能够妥善处理客户咨询; 3、熟练掌握办公软件(如 Word、Excel、PowerPoint等)，具备基本的文档处理能力; 4、精通电脑编辑，抖音剪辑，接待以及。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
并提出改善方案； 3.负责跟进产品开发进度和把握产品质量； 4.制定产品交互方案，制作产品原型、设计说明文档、手册等文档； 5.对产品进行持续的设计优化，提升用户体验，深度挖掘用户需求； 6.协调公司各部分完成产品 …… 任职要求： 1.学习能力强，有良好的沟通及社交能力，具有团队协作意识，推动跨团队合作、促使项目能按时完成； 2.善于创新，良好的逻辑思维能力以及业务抽象能力，思路清晰，较强的综合管理能力和沟通协调能力 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责企业服务部全面工作，科学合理制定本部门各项工作计划和目标任务，指导协调部门各项工作的有序开展，组织落实部门各项指标的完成； 2、负责企业对外宣传及招商引资项目，接待客商、政策宣讲、资格审批等， …… 要求： 1、大学本科以上，45岁以下； 2、有较强的语言文字和口头表达能力； 3、有较强的沟通、组织协调能力，执行能力强； 4、有较强的团队精神与良好的人际关系； 5、有行政办公或科技园区孵化器相关工作经验优先 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 …… 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩
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