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负责完成门店月度、年度销售任务 2、负责管理好门店会员，进行回访跟踪 3、负责门店一切账务管理工作，包括商品、货款等 4、负责对门店区域周边进行宣传、引流 5、负责门店卫生、陈列工作 6、晋升店助 -
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我们的晋升通道：新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
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1、监督审核门店员工销售和毛利目标、跟进数据，督促目标的达成； 2、监督店内员工考勤和排班、关注员工的销售动向、情绪和心态及时面谈； 3、监督门店营运规范，促进商品销售，完成业绩指标；关注线上销售和当店的滞销商品和高库存商品 …… ，推进门店各项促销活动 4、监督全员做好新会员推广和招募，做好添加会员微信、私信、社群 5、监督和检查店内的陈列、卫生、商品的缺货补货情况，关注商品周转率和高库存商品消化，收集商品市场信息反馈 6 …… 清扫 任职要求 1、具有良好的团队沟通和协调能力，统筹能力 2、具有较强的组织和管理能力，能以身作则 3、具有专业零售知识，零售业销售管理工作经验，有母婴行业或大型超市管理工作经验优先 市区店及临桂区店都招人 -
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晋升渠道：店员-店助-店长-运营主管-运营经理 工作职责： 1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。 2.负责接待进店的客户，向顾客介绍产品，促成交易。 …… 门店地址：桂林市七星区十字街华为店 -
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晋升渠道：店员-店助-店长-运营主管-运营经理 工作职责： 1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。 2.负责接待进店的客户，向顾客介绍产品，促成交易。 …… 门店地址：桂林市临桂区万达广场华为店 -
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工作内容： 1、做好商品的陈列及补货，了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顾客讲解商品特点，促成最终交易。 3、维护好门店环境卫生，服从店长日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴，月平均工资3800-8000元，旺季会更可观。 2、试用期内保底工资3000元，综合工资超过保底工资将按最高工资发放。 3、早晚班，每个班7.5小时，月休4天，加班有加班费。 4、优先就近安排门店上班。 其他： 门店覆盖区域：桂林市区，临桂区、阳朔县城。根据需要可以灵活调整。 每月15日准时发工资。 -
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相关要求 1、大专及以上学历，酒店专业优先； 2 、有店助1年及以上的全面管理经验； 3 、协调能力及应变突发事件能力佳； 4、 具备迅速的资源整合及人员调配能力，能出色完成公司下达的各项指标；
约 12 个岗位
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