共找到357条职位。
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1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行 2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等 3、负责重要行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、办公室租赁与装修等 -
首先说明一下，摄影助理和摄影学徒本质上没有什么区别,可能只是摄影学徒更能接触到一些摄影技术方面的东西,它的培养方向是摄影师,而摄影助理就难说了.
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岗位职责: 1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档； 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施； 3. 与公司良好对接，及时上交人事资料，做好信息的及时反馈； 4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动； 5．根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作，组织、协调、监督制度和流程的落实，做好解释管理跟进工作； 6. 劳动合同的签订，协调劳动关系的处理； 7．制作并监督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤记录上报公司 任职资格: 1、大专以上学历。 2、年龄在18-28周岁。 3、性...
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1、负责公司简历的接和发布，预约安排每日人员的面试 2、负责不定期组织组织策划公司的家人文化，如：团队聚餐、KTV、户外活动（游泳、看电影等）、生日会等； 3、负责协助管理公司日常事务的运作。 相关要求： 1、有半年-1年的人事工作经验；年龄18-24岁之间；。 2、喜欢人事工作者，又不甘于普通文员的低收入的 3、有较好的表达能力与抗压能力，喜欢电脑办公者优先 其他：工作时间：早上8:30-12:00下午1:40-6:00，月休4天，周日休息，国家法定节假日均放假，还有半个月的带薪小年假。公司特色：1、人事培训：一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。2、在这里没有拍须溜马，...
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- 大小周
岗位描述： 1、协助及配合方案设计师进行与设计相关工作: 2、负责收集概念参考图片、量房等工作; 3、负责设计项目资料、概念图等文件的收集整理工作; 4、配合方案设计师细化平面图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板; 5、现场施工跟进和收集现场资料， 6、完成上级主管或团队要求的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，装潢、室内设计等相关专业； 2、能够熟练操作CAD、Sketchup、Photoshop等软件; 3、有一定审美能力、善于沟通、工作认真有责任感、有较强的团队协作能力。 -
- 周末双休
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1.各项规章制度监督与执行。 2.组织安排会议：及时通知每位开会人员，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 3.资料收集及管理：负责公司的机要管理与保密工作。 4.接待：负责来访人员接待，需热情大方。 5.企业文化：丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游动。 6.信息动态：及时了解相关需求运营商优惠政策 , 办公软件操作熟练； 7.有相关工作经验者优先。 -
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工作内容：（能独立负责下面平台操作，无任何电商经验的勿扰） 1、负责电商平台淘宝、拼多多、京东等平台产品的上下架 2、负责订单的处理，发货，退货等 3、负责平台售前售后客服回复 4、日常平台的维护 任职要求： 1、熟悉淘宝、拼多多、京东等平台后台操作，和平台的规则。有多个平台操作经验的优先考虑。 2、公司周末双休，如果周六周末有订单，能接受周末偶尔来加班 -
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岗位职责： 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各部门职位说明书； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、限女性，人力资源、管理或相关专业专科及以上学历优先； 2、1年以上人事工作经验， ... -
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1、协助设计师进行前期准备工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索 2、协助设计师完成和客户的沟通协调工作 3、协助设计师完成设计图纸、样板制作等设计工作 4、协助设计师对接下游实施方，跟踪订单完成情况和交付进度 出图工地跟踪，工地测量 -
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1.整理订单资料; 2.协助采购办跟进订单进度; 3.协助样品管理; 4.采购部其他文件整理。 要求： 1.大专以上学历; 2.熟练使用办公室软件; 3.良好的沟通能力; 4.人品好，有责任心，积极主动，团队协作能力强。 以下条件优先: 1.会CorelDraw/PS/CAD等画图软件的优先; 2有英语相关证书的优先。 -
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1.整理订单资料; 2.协助采购办跟进订单进度; 3.协助样品管理; 4.采购部其他文件整理。 要求： 1.大专以上学历; 2.熟练使用办公室软件; 3.良好的沟通能力; 4.人品好，有责任心，积极主动，团队协作能力强。 以下条件优先: 1.会CorelDraw/PS/CAD等画图软件的优先; 2有英语相关证书的优先。 -
- 周末双休
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一、协助主管经理的相关工作，如做好日常工作记录， 查阅资料，整理资料，提前准备好主管所需的资料，等等，要求身高1.58米以上，年龄18岁到25岁，男性放宽到30岁，需要能出差的，广西，云南，旅差费公司全报。 接受应届生与实习生，双休，节假日休息，无加班，工作时间上午八点到十二点下午二点到六点，薪资3千-4千，奖金另计，有五险一金，培训期一个月至三个月，培训期间薪资的70%奖金另计。 二、备注，在第一条的基础上有期望薪资和在职位上想有晋升空间的请在投简历时填写自己的意愿 -
- 接受毕业生
1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 -
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①月薪三千，奖金提成半年内20%半年后30%期满一年后40%，无试用期，双休，节假日休息，无需经验公司有带薪培训，3天就能上岗。 ②要求中专以上，接收实习生，应届毕业生，年龄18岁至36岁，能出差，（差旅费全包，包住，出差地为广西，云南，贵州）。 ③工作内容销售团体制服（注、服装含学校，银行，集团公司，厂矿企业，酒店，等各行业的服装）。 咨询详情电话1890-7835-813黄经理 -
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男士，能吃苦耐劳，身体健康，服从公司管理，会开车。 -
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岗位职责： 1、协助财务总监做好公司融资、税务等事宜； 2、陪同财务总监赴集团、各分/子公司处理相关业务； 3、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，财务相关专业，具备扎实的财务理论知识； 2、具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 3、持C1驾照，熟练驾驶技能，能适应出差工作。 -
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1. 人事招聘专员 2. 底薪4千 3. 转正购买五险，公司包吃住 -
- 五险
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工作内容： 1、薪酬：3400至4500 2、上班时间：早上9：00-12：00，下午13：30-18：00 3、月休4天 4、员工入职手续办理，员工档案管理，员工关怀。 5、员工考勤、员工薪酬核算、社保办理、意外险办理。 6、工商营业执照办理变更，每天门店监控设备查看确保可用。 7、门店承租，新开店及闭店的流程协助与管控。 8、企业微信维护。 9、公司通讯录管理维护。 10、领导交待的其它事宜。 -
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岗位职责: 1、进行订单的合作谈判与签约，并对订单进行跟踪和管理; 2、拜访客户，建立、维护交易渠道和客户资源; 3、分析市场供需关系，对交易进行预判和总结; 4、参与制定、优化业务采销方案和流程，并做好执行工作; 5、及时了解海内外市场信息、时事政策，并掌握外贸相关知识。 岗位要求: 1、本科及以上学历，有金融、国贸(大宗商品)经验者为优先, 2、具备一定的耐心和抗压性及良好的沟通协调能力; 3、学习能力强，高度责任心，有较好的执行力; 4、英语四级及以上; 5、性格开朗，社交能力强，具备团队合作精神; 6、高度的市场敏锐感，能够正确分析及把握趋势,主动高效地拓展合作... -
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主要负责人事招聘的工作，负责企业用工需求招聘，工作轻松简单 1.负责求职者招聘的一些工作，对求职者的信息进行核对 2.邀约合适的人员参加面试入职以及后续的一些安排工作 3.日常维护求职者的一些招聘信息发布以及调整 4.协助上级完成公司人事招聘的工作以及部门日常事宜 5.具有良好的沟通能力以及开阔协调能力，工作认真负责，有责任心 综合薪资4500到6000，底薪+绩效提成+日常奖金，有能力者可晋升 另招校园代理寒暑假工代理，主要负责信息发布以及寒暑假工的用工需求，费用面谈，可盖学校三方协议实习章
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