共找到45条职位。
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- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作； 2、处理报价、客户跟踪、客户信用管理等相关事务； 3、参与和协助与合作方、供应商的商务谈判，起草合同及协议； 4、搜集行业的市场信息并进行分析整理； 5、协助商务活动安排。 6、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，市场营销/文秘/商务管理类相关专业优先，接受应届生。 2、熟练操作基本办公软件。 3、良好的语言表达及较强的沟通能力，有一定抗压能力。 4、工作认真负责，有耐心，可从小事做起，责任心强、为人正直。 上班时间：8:30-... -
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- 培训提升
1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘及员工关系相关工作，并对结果负责。 3、组织主持公司各种活动的策划，协助进行客户接待工作。 4、完成领导交待的各项任务。 上班时间8:30-12:00，14：00-18:00实行大小周休息制度 任职要求： 1、形象好气质佳 , 身高162以上，30岁以下； 2、专科及以上，专业不限； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有强烈的事业心和积极的工作态度。 5、有招聘工作经验的优先考虑。 -
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- 工作餐
- 年终奖
1.负责仓库日常开单工作：根据客户要货的品种、批号、规格、数量及单价做录入并打印销售单，做到准确无误； 2.负责收集厂家费用核销资料，和厂家沟通费用核销情况。 3.与其他部门的沟通协调：加强与销售业务部门的联系，随时了解和掌握公司的货源动态。 -
- 五险
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- 接受毕业生
本职位为综合行政岗，主要以下2方面工作： 1、负责总经理领导的桂林清协日常行政工作事务，包括：协会活动拍照、参与活动人员接待、协会公众号拟写，公告、通知发布，交流群中信息维护与发布等。 2、协助跟进商务部零星报价、标书制作及上级领导交待的各项临时工作 要求： 1、女，20-26岁，大专以上学历； 2、一年以上行政工作经验，开朗外向，电脑熟练，有一定的文笔功底； 3、做事细心、主动， 沟通能力良好，责任心强。 试用期工资：2500；试用期：2个月；转正工资：3000、买五险（自行承担个人部分扣款） -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
岗位职责： 1、根据公司以及部门销售任务开展销售工作，辅助销售完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求； 3、根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案； 4、负责负责接待到访客人； 5、负责协调各种内部、外部资源； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，熟练电脑操作 岗位要求： 女性，1人 1,、年满18周岁； 2、遵守法律、法规； 3、具有良好的职业素养和道德品质； 4、身体健康； 5、具有较强的沟通、学习能力； 6、具有良好的心理承受能力。 工作时间：上午9：00到下午18:00，月休四天 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行； 2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等； 3、负责重要行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、客户来访接待等； 4、完成项目施工量的工资制作； 5、完成领导交待的各项任务。 岗位要求 1、身高160以上，形象气质佳 , 30岁以下； 2、专科及以上，专业不限； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有强烈的事业心和积极的工作态度。 （非应酬岗！要轮班前台值班，所以有形象要求）上班时间8：30-12：00；14：00-18... -
- 周末双休
- 岗位晋升
- 接受毕业生
1、数据统计和收集。 2、负责日常行政工作。 3、负责接待事务。 提醒：需附出生年月、身高和相片 -
- 五险
- 工作餐
- 单休
1、打电话回访 2、办理积分兑换 3、协助现有的助理工作 -
- 加班补贴
- 接受毕业生
每天销售的打单/每天数据的统计。做好上级安排的工作。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1. 同行接单导图，按照客户要求核对好物料制作要求。 会平面设计软件，熟悉喷印材料及制作工艺。 -
岗位职责: 1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档； 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施； 3. 与公司良好对接，及时上交人事资料，做好信息的及时反馈； 4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动； 5．根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作，组织、协调、监督制度和流程的落实，做好解释管理跟进工作； 6. 劳动合同的签订，协调劳动关系的处理； 7．制作并监督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤记录上报公司 任职资格: 1、大专以上学历。 2、年龄在18-28周岁。 3、性...
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1、负责公司简历的接和发布，预约安排每日人员的面试 2、负责不定期组织组织策划公司的家人文化，如：团队聚餐、KTV、户外活动（游泳、看电影等）、生日会等； 3、负责协助管理公司日常事务的运作。 相关要求： 1、有半年-1年的人事工作经验；年龄18-24岁之间；。 2、喜欢人事工作者，又不甘于普通文员的低收入的 3、有较好的表达能力与抗压能力，喜欢电脑办公者优先 其他：工作时间：早上8:30-12:00下午1:40-6:00，月休4天，周日休息，国家法定节假日均放假，还有半个月的带薪小年假。公司特色：1、人事培训：一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。2、在这里没有拍须溜马，...
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- 周末双休
- 加班补贴
- 培训提升
1.各项规章制度监督与执行。 2.组织安排会议：及时通知每位开会人员，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 3.资料收集及管理：负责公司的机要管理与保密工作。 4.接待：负责来访人员接待，需热情大方。 5.企业文化：丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游动。 6.信息动态：及时了解相关需求运营商优惠政策 , 办公软件操作熟练； 7.有相关工作经验者优先。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
1. 人事招聘专员 2. 底薪4千 3. 转正购买五险，公司包吃住 -
1.大学专科及以上学历； 2.熟悉旅游行业，了解景区运营模式及招商流程； 3.熟悉政府批文、证照办理等流程； 4.熟练操作各办公软件，熟悉各类公文写作，有较强的沟通、表达能力； 5.对园林工程了解者优先考虑。 6.C1及以上驾驶证,2年以上实际驾龄。
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动物医学，畜牧兽医，兽医等相关专业 协助医生完成宠物日常护理工作 热爱小动物，工作积极
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1.工作认真负责，热爱行业。 2.具备良好的沟通能力和学习能力。 3.有相关工作经验者优先
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有销售经验者优先，主要是建筑材料钢铁类别的
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- 岗位晋升
- 接受毕业生
1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 做好办公室档案收集、整理工作。 3..做好订单的核算与跟踪。开具送货单等。 4. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 要求： 1.高中及高中以上学历，女性，品行端正 2.沟通能力强，对数字敏感，细心 3.应届毕业生优先 请投递简历上需上传照片，面试时请携带身份证及学历证书的原件和复印件。 -
- 五险
- 岗位晋升
工作内容: 1、认真核对收支单据，加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿; 任职要求: 1、有财务相关经验1年以上; 2、责任心强，作风严谨，工作认真; 3、有较强的人际沟通与协调能力;
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