共找到363条职位。
-
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位描述 1、销售数据和订单的录入、归档、订单的跟踪，联系客户做好售前和售后服务工作； 2、协助销售人员综合协调日常销售事务，收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 3、通过与客户沟通了解客户需求, 寻求销售机会； 4、如工作能力出色，可做为后备销售人员。 任职要求 1、食品、市场营销等专业大专及以上学历，具有销售工作经验； 2、沟通能力强，形象佳，具有食品行业销售或外语特长者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，具有较好的公文写作功底，如市场策划文案和广告文案者优先考虑； 4、能适应加班。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
年薪：7.5万+社保 月休6天 免费工作餐 1、执行集团上级领导的工作指令 2：与各公司负责人或副总对接工作 3：及时汇报工作进度，计划，结果。 4、协助服务于集团各公司。 5、服从集团工作调配安排，认可管理模式、流程管理制度。认真、努力完成集团领导交办的其他各项工作任务，深入学习企业文化，不断提升企业管理能力，沟通能力，执行能力。 晋升空间：总经理助理-职能部门主管/董助/职能部门总监-公司负责人-副总-总经理 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 业绩提成
公司福利：购买五险，月休4天，上班时间，8：30-18：00； 加入我们可以获得以下好处： 1、收入高于同行，综合工资4000以上，开发新客户可额外获得奖金，提成上不封顶； 2、入职后有机会获得免费培训，有师傅一对一指导； 3、公司有清晰的晋升机制，每个人都有机会获得晋升； 4、有机会成为公司股东，享受股东分红； 5、如果你是一位渴望成功的人，有强烈的企图心想改变自己，就算你是一棵小草，我们也能把你变成参天大树； 公司主要经营休闲食品，品牌种类多，销售渠道多样化，校园超市、连锁便利店、社区便利店和线上平台等； 岗位职责： 1、负责统计销售相关数据，审核单据； 2、负责招聘相... -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
招聘要求： 1. 员工招聘，完成领导安排的招聘指标； 2. 招聘网站的管理以及招聘中心的驻点； 3. 招聘视频剪辑； 4. 领导安排的其他事项。 任职要求： 1. 性格开朗，热情大方； 2. 有招聘经验或直播经验更佳； 3. 熟悉基础的电脑操作。 -
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
1.根据客户要货的品种、批号、规格、数量及单价做录入并打印销售单，做到准确无误； 2.做好票据的整理与归类，各类数据、报表准确无误； 女，中专（高中、中技）以上，工作认真，电脑操作熟练. -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
客户订单转内部注塑(丝印）生产任务单的跟单，以达成客户交期；生产制程的统计，及时汇总成日报周报月报；生产制程的一般检验并封箱贴标签；生产所需物料的领料及产品的入库；公司内部文件的传达；及上司安排的其他工作。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、协助总经理跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见和改进意见; 3、协助总经理做好各部门的沟通协调工作，确保工作计划的推进落地; 4、协助总经理安排各项高层会议的，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等会议纪要 5、负责总经理的有关文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实工作; 6、完成总经理安排的其它工作。 要求： 1、大学本科，工商管理或市场营销相关专业； 2、5年以上营运管理工作经验，是零售行业营运管理工作经验优先； 3、对市场有敏锐的洞察力，良好的执行力和沟通协调能力； 4、男性优先。 -
- 周末双休
岗位职责：1、协助组织的会计事项进行核算，包括记账、算账、报账等 2、协助办理、核算往来账款，并进行及时的账务处理 3、协助组织的经营活动实施会计和财务监督，保证账务正确，识别和解决问题 4、协助填制税务报表，处理各项纳税申报和税务评估工作 5、服从领导安排的工作并认真执行 上班时间：行政班，早9点晚6点，周末双休， -
- 提供住房
- 期权
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 住宿
岗位职责： 1、负责人员档案的整理，报表数据的统计； 2、协助撰写相关文档资料，资料整理汇编； 3、协助园区内的参观接待及会议安排等相关工作； 4、领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业； 2、熟练使用日常办公软件； 3、诚实、正直；工作积极主动、认真细致、善于沟通； 4、2025届毕业生优先考虑。 -
- 接受毕业生
1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1、贯彻落实前厅部和客房部的销售策略和计划，向上对酒店经理负责。 2、负责组织本辖区的宣传，策划和公关、销售工作。 3、熟悉客户档案，最大限度的\\\'了解客人情况，征求客户意见及时向经理和有关部门反馈。 4.及时处理宾客投诉，并认真查明原因，落实责任，建立宾客投诉处理档案。 5、树立以宾客为中心的思想，认真协调后台，服务和保障口的关系，促进个项工作的顺利开展。 7、注意严格控制物料消耗和损耗，厉行节约，减少浪费。 8、负责前厅和客房的其它工作 9、完成总经理的其他任务。 -
- 周末双休
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位描述 1. 参与公司广告创意、平面设计工作，按照项目进度要求，及时完成项目平面设计工作，提交方案； 2.配合上级设计师完成项目相关的设计工作，协助主管交办的工作，如基础排版设计、资料搜集、图形处理、插画绘制等； 3. 完成上级交办的其他事宜 相关要求 1.设计艺术类相关专业，会手绘的优先； 2.有扎实的美术功底、对视觉效果有较好认识，良好的创意思维和理解能力； 3.熟练运用PS、AI或CDR等设计软件，会3D做图的优先； 4.工作认真负责、有条理，良好语言表达能力，具备团队协作能力。 *有意向者可将个人简历及作品投递至我公司邮箱 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责研发新型食品、饮料产品，根据市场需求和顾客偏好改进现有食品、饮料配方 2、操作进行产品小试、中试，跟进后续生产进程，进行数据分析 3、有中西式面点师证或面点制作经验者优先。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、负责人员招聘、面试、培训工作； 2、根据公司要求，对公司制度的宣导并落实到位，一般的行政管理以及办公室日常工作； 3、公司活动的策划、筹备以及宣导落实； -
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
主要负责人事招聘的工作，负责企业用工需求招聘，工作轻松简单 1.负责求职者招聘的一些工作，对求职者的信息进行核对 2.邀约合适的人员参加面试入职以及后续的一些安排工作 3.日常维护求职者的一些招聘信息发布以及调整 4.协助上级完成公司人事招聘的工作以及部门日常事宜 5.具有良好的沟通能力以及开阔协调能力，工作认真负责，有责任心 综合薪资4500到6000，底薪+绩效提成+日常奖金，有能力者可晋升 另招校园代理寒暑假工代理，主要负责信息发布以及寒暑假工的用工需求，费用面谈，可盖学校三方协议实习章 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协助主管或领导安排日常行政工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉运用OFFICE等办公软件，熟练表格公式使用； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00（周末双休） -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
岗位内容： 1.负责公司上传下达工作等。 2.负责落实办公室工作计划和办公室内部的管理。 3.负责公司通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。 4.负责相关会议的准备，以及会议决议的督办事项。 5、负责电话的接听和投诉记录，以及公司日常接待工作。 6负责遗失物品的登记和处理。 7.负责部门会议纪要的整理。 8.完成上级交办的其它各项工作。 岗位要求： 1、女性，本科及以上学历，身高在165cm以上，28-30岁以下，形象气质佳，熟悉办公软件操作，有文字功底，语言表达及沟通能力佳，优秀者可适当放宽学历要求。 2、能接受接待和应酬。 备注：本岗位单休，薪资为综合薪资。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
岗位职责： 1. 协助技术/业务处理售前售后，英文邮件回复； 2. 协助客户完成订单，协调技术部与业务/采购部的对接； 3. 英文邮件回访； 4. 完成上级领导安排的其它事宜； 岗位要求： 1. 英语4级以上； 2. 有国外客户邮件沟通经验优先； 3. 工科更佳 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1、全面负责公司人力资源管理工作，参与制定企业人力资源发展目标和规划，建立和完善公司的人力资源管理体系； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，负责组织编写各部门职位说明书，监督实施过程中的执行情况； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 5、负责对公司组织架构设计、人员需求提出改进方案； 6、落实本部门的各项工作计划，并负责对下属人员进行业务指导、培训及考核工作 7、完成公司领导交办的其他工作任务； 1、25-45岁，性别不限，本科以上学历，人资专业； 2... -
- 五险
工作内容： 1.协助老板泡茶待客。 2.每天负责打理老板办公室卫生。 3.协助老板整理文件。 4.完成老板交代的力所能及的事情。 工作要求： 年龄：18岁一35岁。形象好，气质佳，性格活泼开朗有亲和力，有一定的沟通和应变能力（会茶艺的优先）。 该岗需要参与对外接待工作，有晚餐的话需要陪同领导一起出席。
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
