共找到365条职位。
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岗位职责： 1、协助董事长做好股权基金募集、运营、客户关系维护及已投项目的投后管理等相关工作； 2、收集、整理、分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态；并根据公司发展及要求提交分析及建议报告； 3、协助董事长处理公司日常运营中的重大问题，并做好各项目的管理协调工作，跟进董事长交办事项并及时反馈董事长； 4、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 5、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈。 任职要求： 1、本科及以上学历，扎实的语言基础，精通1-2门外语（如：英语、日语、韩语）； 2、形象气质佳，普通话标准。具备较强的沟通... -
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岗位描述 1、销售数据和订单的录入、归档、订单的跟踪，联系客户做好售前和售后服务工作； 2、协助销售人员综合协调日常销售事务，收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 3、通过与客户沟通了解客户需求, 寻求销售机会； 4、如工作能力出色，可做为后备销售人员。 任职要求 1、食品、市场营销等专业大专及以上学历，具有销售工作经验； 2、沟通能力强，形象佳，具有食品行业销售或外语特长者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，具有较好的公文写作功底，如市场策划文案和广告文案者优先考虑； 4、能适应加班。 -
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一、岗位职责 1. 负责家居产品的供应商寻源、开发、打样工作，满足运营、产品部门的业务需求； 2. 负责搜集评估潜在供应商信息与资质，洽谈并持续跟进目标供应商，实现供应商库的优化工作； 3. 负责主导供应商议价、谈判，定期组织供应商降本工作，满足产品线的阶段性目标； 4. 负责维护供应商关系，配合部门完成供应商年度评估与考核； 5. 完成领导安排的其他工作事项。 二、任职资格 1. 具备大专及以上学历，英语CET4或同等能力水平； 2. 具备两年及以上跨境电商行业采购工作经验，熟悉供应商开发流程，有1688采购经验为佳； 3. 具备布类、植物纤维、五金等任一产品线材质或可替代... -
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1、制作和管理订单及各类报表，根据处理流程，核对、接收销售订单。 2、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料，提出分析报告。 3、熟悉并协助出口业务的操作流程的完成。 要求：1、英文四六级或以上； 2、熟悉国外贸易，跨境交易等，可接受应届生。 -
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岗位职责： 1、熟悉制造业原材料采购； 2、2年以上的采购工作经验； 3、负责公司的生产物料及其他物资的采购工作； 4、严格按采购计划采购，做到及时、适用、合理降低采购成本； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟练掌握办公软件、管理软件的运用； 3、思维敏捷、善于沟通； -
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1、驻扎现场，配合施工现场需求，及时提供相应材料，做好材料验收、进出登记； 2、拜访供应商，了解供应商情况和市场情况； 3、与供应商联系、下单、退货、换货、催货； 4、负责对合同、采购资料、文档进行初步的分类整理、登记并存档。 岗位要求： 1、中专及以上学历，男女不限，年龄在20-40岁之间， 2、熟练驾车，具有相关采购工作经验，熟悉工程材料优先考虑； 3、工作细心负责，有团队协作精神； 4、会计、工程造价、工程管理等专业，熟练运用办公软件。 5、能接受广西区内不定期驻场。 -
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1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行 2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等 3、会操作电脑基本格式软件 -
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1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行 2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等 3、负责重要行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、办公室租赁与装修等 -
首先说明一下，摄影助理和摄影学徒本质上没有什么区别,可能只是摄影学徒更能接触到一些摄影技术方面的东西,它的培养方向是摄影师,而摄影助理就难说了.
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岗位职责: 1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档； 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施； 3. 与公司良好对接，及时上交人事资料，做好信息的及时反馈； 4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动； 5．根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作，组织、协调、监督制度和流程的落实，做好解释管理跟进工作； 6. 劳动合同的签订，协调劳动关系的处理； 7．制作并监督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤记录上报公司 任职资格: 1、大专以上学历。 2、年龄在18-28周岁。 3、性...
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1、负责公司简历的接和发布，预约安排每日人员的面试 2、负责不定期组织组织策划公司的家人文化，如：团队聚餐、KTV、户外活动（游泳、看电影等）、生日会等； 3、负责协助管理公司日常事务的运作。 相关要求： 1、有半年-1年的人事工作经验；年龄18-24岁之间；。 2、喜欢人事工作者，又不甘于普通文员的低收入的 3、有较好的表达能力与抗压能力，喜欢电脑办公者优先 其他：工作时间：早上8:30-12:00下午1:40-6:00，月休4天，周日休息，国家法定节假日均放假，还有半个月的带薪小年假。公司特色：1、人事培训：一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。2、在这里没有拍须溜马，...
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岗位描述： 1、协助及配合方案设计师进行与设计相关工作: 2、负责收集概念参考图片、量房等工作; 3、负责设计项目资料、概念图等文件的收集整理工作; 4、配合方案设计师细化平面图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板; 5、现场施工跟进和收集现场资料， 6、完成上级主管或团队要求的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，装潢、室内设计等相关专业； 2、能够熟练操作CAD、Sketchup、Photoshop等软件; 3、有一定审美能力、善于沟通、工作认真有责任感、有较强的团队协作能力。 -
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1.各项规章制度监督与执行。 2.组织安排会议：及时通知每位开会人员，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 3.资料收集及管理：负责公司的机要管理与保密工作。 4.接待：负责来访人员接待，需热情大方。 5.企业文化：丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游动。 6.信息动态：及时了解相关需求运营商优惠政策 , 办公软件操作熟练； 7.有相关工作经验者优先。 -
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工作内容：（能独立负责下面平台操作，无任何电商经验的勿扰） 1、负责电商平台淘宝、拼多多、京东等平台产品的上下架 2、负责订单的处理，发货，退货等 3、负责平台售前售后客服回复 4、日常平台的维护 任职要求： 1、熟悉淘宝、拼多多、京东等平台后台操作，和平台的规则。有多个平台操作经验的优先考虑。 2、公司周末双休，如果周六周末有订单，能接受周末偶尔来加班 -
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岗位职责： 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各部门职位说明书； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、限女性，人力资源、管理或相关专业专科及以上学历优先； 2、1年以上人事工作经验， ... -
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1、协助设计师进行前期准备工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索 2、协助设计师完成和客户的沟通协调工作 3、协助设计师完成设计图纸、样板制作等设计工作 4、协助设计师对接下游实施方，跟踪订单完成情况和交付进度 出图工地跟踪，工地测量 -
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1.整理订单资料; 2.协助采购办跟进订单进度; 3.协助样品管理; 4.采购部其他文件整理。 要求： 1.大专以上学历; 2.熟练使用办公室软件; 3.良好的沟通能力; 4.人品好，有责任心，积极主动，团队协作能力强。 以下条件优先: 1.会CorelDraw/PS/CAD等画图软件的优先; 2有英语相关证书的优先。 -
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1.整理订单资料; 2.协助采购办跟进订单进度; 3.协助样品管理; 4.采购部其他文件整理。 要求： 1.大专以上学历; 2.熟练使用办公室软件; 3.良好的沟通能力; 4.人品好，有责任心，积极主动，团队协作能力强。 以下条件优先: 1.会CorelDraw/PS/CAD等画图软件的优先; 2有英语相关证书的优先。 -
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①月薪三千，奖金提成半年内20%半年后30%期满一年后40%，无试用期，双休，节假日休息，无需经验公司有带薪培训，3天就能上岗。 ②要求中专以上，接收实习生，应届毕业生，年龄18岁至36岁，能出差，（差旅费全包，包住，出差地为广西，云南，贵州）。 ③工作内容销售团体制服（注、服装含学校，银行，集团公司，厂矿企业，酒店，等各行业的服装）。 咨询详情电话1890-7835-813黄经理 -
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男士，能吃苦耐劳，身体健康，服从公司管理，会开车。
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