共找到595条职位。
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临桂新能源充电桩，长白班 普工（4000-5000元月） ：普工14元/小时；焊电24/小时+300餐补 需求量：60 招聘岗位：组装，打磨，弯折，油漆，焊电，QC 工作内容：负责新能源光伏逆变器 -
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新能源合资大厂阳天启动招聘19元/小时，外派2个月调回桂林涨工资！充电桩焊接组装技术岗位！ 1.面试流程：（1）桂林面试，人少先住下，满7人以上包车送到东莞。 …… （2）自去东莞，面试入职 2.招聘政策：（1）人数满7人以上，包车免费送去工厂（2）去东莞培训期间签东莞公司合同，执行东莞阳天工资标准，计件工资，2个月后调回桂林工厂工作，回来后执行桂林工厂工资，每月额外享受 …… （3）招聘普工为主，面试优秀者可以技工入职（名额不多），岗位津贴比普工高1000以上/月。（4）大巴车车费150左右，动车凭票报销二等坐交通费，工作满一个月报销车费。 …… 13000计件，+255元餐补+岗位津贴，需要能接受2班倒，（2）桂林正式工工资标准4000-5500，1990+加班费+300餐补+岗位津贴（3）外派小时工19元/小时+255元/月餐补 4.普工招聘要求 …… ：男工为主，少量女工，18-45周岁，学历不限 5.技工招聘要求：男工为主，少量女工，18-35周岁，中专及高中以上学历。 -
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手机电子厂短期工高公司招聘 【工作内容】手机配件的组装包装质检等 【短期工】16/小时，工期三个月，包住300餐补。 -
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岗位职责（桂林6大城区校区统一招聘）： 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学（英语、语文、政治、地理、历史）； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训 -
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深科技招聘正式工，小时工 岗位职责：19/小时！月工资6500起 主要从事电子产品包装，组装，检测，插件，测试等，质检，岗位简单容易上手 招聘要求：1-3个月都可以！ -
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1、根据教学要求，高质量完成舞蹈课程； 2、要讲究课堂艺术，气氛活跃，努力调动学员的学习积极性，不断提高学员的学习兴趣； 3、制定自己的教学计划、准备教案、形成自己的教学法； 5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足； 6、善于发现、总结教学中出现的各类问题，能不断提高自身教学水平及各方面修养； 1、舞蹈专业毕业； 2、从事少儿舞蹈教学一年以上； 3、性格活泼开朗，接人待物礼貌周全； 4、有耐心、爱心，喜欢小朋友； 5、热爱教育事业。 -
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招聘要求；16-50岁，学历不限，有责任心。服从安排。工作积极认真 薪资待遇；小时工纯18块一小时，包吃包住。正式工2270加加班费加各种补贴五险一金。 -
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1.电话邀约家长上门咨询或咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2.定期对记录的咨询信息进行回访； 3.对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程参考； 4.根据公司有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，知道报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5.组织已报学员的上课，维护学生； 6.完成其他咨询部工作。 1.专业不限，教育学，心理学，营销、金融、等相关专业优先；有招生或有实际营销经验优先，大专及以上学历； 2.喜欢挑战，性格开朗，沟通能力强，口齿伶俐，反应敏锐，沉稳，有亲和力； 3.正直诚信，具有良好职业道德和团队精,... -
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21所直营分校（桂林六大城区）招聘3-12岁青少儿书法软、硬笔老师 1、硬笔、硬笔书法水平过硬，基本功扎实，写作功底强，手写钢笔字规范，整齐，美观； 2、在课堂与学员有良好互动，并能带动课堂气氛和维持课堂纪律 -
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月工资6000-7500 主要从事电子产品包装，组装，检测，插件，测试等，岗位简单容易上手 招聘要求：1-3个月都可以！ -
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临桂大厂大量招聘包吃住 焊工（24元/小时）+300餐补 焊工工作内容：负责箱体的焊接（熟悉二保焊、氩弧焊）均收7000-9000/月 装配工作内容：负责箱体装配 普工14元/小时+300餐补 -
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深科技内部年前临时工招聘政策 临时工17元/小时 做满三个月18 不玩高价套路，不口头承诺，实际工价招聘，请以合同为准！！！ -
临桂新能源合资大厂长白班大量招聘(仅招男工) 【焊工】（24元/小时）+300餐补，住宿免费（水电平摊） 【普工】(14时薪+300餐补)，住宿免费 工作内容：负责箱体的焊接，拼装 工作时间：8 …… :00-20:00，长白班 工作地址：临桂区秧塘工业园 招聘要求： 1.45岁以内，焊工需熟悉二保焊、氩氟焊，普工经验不限。
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1、自动化设备操作员30人 招聘要求：中专及以上学历，年龄22-40岁，身体健康，适应三班倒，工资待遇：上岗后3000-7000元/月（学徒期3400-3800元/）。 -
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1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作； 2、组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 3、组织企业人员招聘活动，保证招聘人员的及时到位和质量，并保证招聘活动的公正 …… ； 4、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度； 5、组织制定企业考核制度，定期进行员工考核。 -
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【招聘要求】： 1.男女不限，18-40岁。 2.初中及以上学历，会26个英文字母，非色盲色弱，非左撇子。 -
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掌握公司业务体系、熟悉业务成本构成； 3、 了解行业动态、参与市场调研预测； 4、定期或根据领导安排拜访重点客户； 5、协助相关人员建立客户档案、便于针对性开发及维护； 6、完成领导安排的其他工作事项； 招聘要求 -
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两班倒，8:30-20:30 20:30 - 8:30 【休息时间】：上半个月休2天，月休4天 【吃】：包工作餐 【住宿】：全新公寓式宿舍，四人间，木头床，空调热水一应俱全，50-100元/月 【招聘要求 -
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1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 -
前台接待（招聘1人） 工作内容：主要负责接待公司到访人员，有主动服务意识，无需经验（坐岗） 工资待遇：4000+奖金 工作时间：早上9：00-12：00下午14：00-18：00 入职要求：性格活泼开朗
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