共找到2000条职位。
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- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责每天的售后处理并登记售后表； 2、每天跟进退货产品，及时处理，按标准将退回来的产品打退货单； 3、定期整理好售后异常签字单，找相对应的责任人签字； 4、随时跟进未及时退回的产品，打电话跟客户沟通，安排把产品拉回； 5、定期统计并分析数据，将经常出现的问题反馈给各主管进行改善； 6、定期回访客户，售后问题是否已完全解决，对公司是否有更好的建议并做好记录。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
1、收集、整理 跟进区域内目标学员的相关信息 2、接待到访学员，分析潜在需求，制定学习计划，推介教学课程，提供专业的课程咨询、课程体系讲解与答疑服务 3、根据学员需要促成签单，达成销售目标跟进课程费用的支付流程，与学员建立良好的关系 4、与学员户探讨课程计划，设置合理的短期目标，帮助其完成学习目标 5、定期回访，收集学员反馈，提高满意度，争取学员续读 -
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 六险两金
福利待遇：六险两金，周末双休，年终奖，培训提升，岗位晋升 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、负责物业工作中水电维修，维护、保养等； 2、做好日常水电巡查工作，发现问题及时解决或上报领导。 3、持有电工证； 4、50岁以下； 5、有吃苦耐劳； -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
1、负责所管物业项目公用设施设备的接管验收，结合物业实际情况，制定和完善公用设备管理方案并组织落实。负责房屋及附属设施设备维修预算的编制； 2、负责为小区业主、经营户提供周到细致的服务； 3、实施部门管理规划，组织绩效考评、人才培养等工作。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
招募人员:服务管理专员，公司包吃包住，提供岗前培训 2. 基础薪资6000-8000+全勤奖+服务提成综合收入12000+ 3. -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位描述： 1、负责维系与开发核心产品的优质客户； 2、根据产品销售数据，进行多种方式的促销活动来增加销量； 3、客户拜访，做好客情关系。 岗位要求： 1、做过销售等相关工作者优先； 2、思维活跃，吃苦耐劳，有较强的上进心； 3、有优越的表达能力； 4、敢于挑战高薪者（工资上不封顶）； 5、可适应短期出差-桂林市各县城。（公司每月补助交通补贴，最好自己有车或有C1驾照） -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 项目提成
- 节假日双薪
负责公司岗位招聘，试用期一个月，公司提供岗前培训，住宿餐食，转正享节假日双薪，五险，绩效提成，全勤奖金 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
包括管理制度、工作流程以及规范操作程序； 3、协助运营副总制定经营目标，分解目标及过程管控，定期汇报、分析经营数据，根据经营数据提出调整优化方案； 4、负责协助运营副总对项目管理人员在运营管理过程中的督导、培训和考核 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、负责人员招聘、面试、培训工作； 2、根据公司要求，对公司制度的宣导并落实到位，一般的行政管理以及办公室日常工作； 3、公司活动的策划、筹备以及宣导落实； -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
1、按照保洁项目的工作流程和验收标准，负责环境清扫、保洁开荒、日常保洁等现场清洁、整理工作； 2、负责垃 圾倾倒、废 物回收工作； 3、负责花草浇水、景观维护； 4、定期检查环境卫生，保持环境整洁； -
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
1、需要坐班，协调工作。 2、有一定的审美，宣传海报制作。 3、会用单反相机，淘宝短视频拍摄剪辑。会用专业的制图工具，PS/PR淘宝图片制作 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、组织制定和实施公司经济业务和会计核算体系、各项资金、资产管理的制度； 2、负责组织公司的财务预决算工作； 3、建立公司完善的内控管理体系； 4、组织完整的财务团队，并能不断提升团队专业素质。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、为公司开拓市场业务，确立销售计划； 2、为公司拓展团队规模，储备发展人才； 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划，提供高品质、标准化的售后服务； -
- 五险
- 岗位晋升
及时跟踪行业法律政策动态，为公司各部门提供法律咨询，提供法律意见及建议； 3、处理公司及下属公司经营过程中发生各类法律纠纷出具法律意见书和起草、审核相关法律文件，维护公司合法权益; 4、负责公司内部法律培训 -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
通过公司3-12个月集中轮岗培训后定岗销售部门，未来发展： 营运管理类：店务副经理、店务经理、区域经理、营运经理、营运总监 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责 1、现场接待客户，提供专业的房地产置业咨询服务 2、了解客户的需求，为客户精准匹配房源，提供专业的房屋买卖或租赁方案，促成双方交易达成 3、挖掘潜在客户，持续维护客户关系 4、进行市场调查，并对收集的行业信息进行研究 任职要求 1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传； 2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意； 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询； 4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售； 5、挖掘潜在的客户； 6、进行市场调查... -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 学历补贴
- 免费观影
岗位职责： 1.根据部门整体工作计划，制定自身工作各阶段工作计划，并按计划开展各项工作； 2.完成部门每月下达的个人招商任务； 3、对拟引进品牌做好市场调查，了解品牌开店城市、场地、数量、主要客群、每月营业额、承租能力等数据； 4.定期做市场调查，了解商业市场动态，拟写调研报告，为项目业态调整提供建议； 5.做好个人品牌资源库整理，每日更新品牌跟进情况汇总表； 6.独立拓展、约谈、拜访、签订品牌商户，完成商户签约各块流程审批； 7.负责办理已成交客户合同的签定、合同款催缴及客户入驻的各项手续的办理； 8.负责入驻品牌的图纸跟进及装修前期准备工作协调； 9.负责跟踪自己引进品牌... -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 工龄工资
- 生日福利
- 免费旅游
- 季度奖金
- 婚假
- 月度奖金
- 年度奖金
- 7.5小时工作制
- 短期调薪
3、免费培训：岗前培训+技能培训（营销、管理）+职业扩展训练（优秀员工有机会派往总部学习，培训交流）。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
7.处理客人投诉，尽量满足客人的要求，维护公司利益，如遇本人处理不定的问题即请示总经理处理； 8.督导各经理、主管培训属下员工，提高服务素质，做好营业用品的备货工作。
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