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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
桂林国企手机厂,正式工五险一金,名额有限,(新员工入职4个月一次性2000元红_包) 离职工资三个天内全部结 正式工:综合底薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴+180餐补 厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月 .夜班补贴20元/晚 平时加班17/小时 周末加班22/小时 假节日加班35/小时 综合月薪 4000-5000 年龄20-45岁之间,男女不限 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
一、岗位职责: 负责公司纸尿裤产品的市场拓展、客户开发和维护工作; 制定销售计划,完成销售业绩目标; 深入了解客户需求,提供专业的产品咨询和解决方案; 跟踪订单进度,确保货物及时送达客户手中; 收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司决策提供支持; 参与公司组织的各类市场活动,提升品牌影响力。 二、任职要求: 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑; 一年以上母婴产品销售经验,熟悉纸尿裤市场者优先考虑; 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 具备较强的学习能力和市场分析能力,善于发现问题并解决问题; 热爱销售工作,具有敏锐的市场洞察力和... -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 包工作餐
1、每天对公司大客户的收支业务及时记账、核对,做到日清月结,账实相符,根据公司要求做好大客户的管理。 2、公司及门店各项税的申报交纳工作。 3、领取并开具发票。 4、能熟练操作公司管理系统软件,查询及整理所需要的数据。 5、领导临时交待的其他工作。 6、能独立操作全盘帐务者优先考虑。 1. 25岁以上,财务相关专业大专以上学历; 2. 会计工作经验2年以上,熟练财务系统软件操作; 3. 工作积极,认真负责,有较好的学习和沟通能力; 4. 熟悉会计法律法规。拥有会计初级以上的证书优先录取。 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
负责达成集团公司和主机厂下达的各项绩效指标,包括售后产值、售后利润、客户满意度及增值服务项目的内容,保证整个售后部安全生产和团队的稳定,对售后部的所有员工的培训及绩效进行考核。 -
- 五险
- 年终奖
- 节日礼物
4、制定本部门员工的培训计划及考核。 5、负责保洁物品领用和保洁仓库的管理。 1、45岁以下,两件以上经验优先考虑。 2、具备保洁的储备及招聘能力。 3、身体健康形象良好无违法犯罪记录。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
工资待遇:3000底薪+提成+五险+开单奖励; 应聘要求:年龄20-38周岁,男女不限,性格开朗,有销售经验者优先; 工作环境好,有晋升空间,团队氛围融洽,欢迎有意者加入! -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
工作职责:英文跟单客服 1.回复线上客户留言以及回复客户邮件 2.回复在线客户的售前咨询,及时处理售中与售后出现的问题,提高客户满意度,提高订单转化率,做好客户维护,定期回访客户,并做相关统计。 招聘要求: 1.大专及以上学历,需要懂英语,书写流利的优先 2.回复线上客户留言以及回复客户邮件 3.良好的客户服务意识,较好的沟通协调能力与执行能力 4.具备较强的学习能力和主观能动性 5.做事认真细心,责任心强,积极向上,具有团队精神,服从上级安排 6.会Exel 表格 薪资:底薪+提成+奖金+社保,综合工资 3500元 到 8000元 每周休息一天轮休,(国家法定节... -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
优势1工作简单易操作 优势2豪华宿舍六人间 优势3离职人走账清 一、工作内容:主要从事组装、质检、贴标签等工作,都是手工活做事轻松简单。 二、招聘岗位: 组装、质检、贴标签等工作,都是手工活做事轻松简单。 三、工资待遇: 1、短期工、实习生20/小时;做满10天即可. 2、长期工:月综合工资5500-7000元/月(另有工龄奖+绩效+满勤+五险),无试用期,入职就是正式工。 3、工作时间:8-10个小时,月休4天,上六休一。 4、免费提供住宿:6人间,空调、热水器、独立卫生间,有健身器材场地,广西豪华宿舍。 6、入职直接签订劳动合同,每个月20号发放工资; 三、应聘要求... -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
招聘正式工,临时工, 综合月工资:4500-6000元 临时工,人走账清,临桂上班,不用去外地培训学习 —————————— 3.临时工待遇, 工资计算方式 : 计时上班多少个小时算多少钱,纯工价 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
工作职责: 1. 回复在线国外客户的售前咨询,提高客户满意度,提高订单转化率 2. 做好客户维护,定期回访客户,并做好相关统计 3. 完成上级指定的个人销售目标和团队销售目标 招聘要求: 1. 大专以上学历,英文四级及以上,英语书写流畅,电脑操作熟练,能力优秀者可适当放宽 2. 渴望赚钱,业绩目标感强,有一定的销售抗压能力,有国内外销售工作经验者优先 3. 良好的客户服务意识,较强的学习能力,沟通能力与执行能力 4. 做事认真细心,责任心强,积极向上正能量,具有团队精神,服从上级安排 5. 培养新人不易,愿意长久与公司共同发展者(如不打算长期入职,频繁跳槽,贪图轻松舒服的请勿... -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
本职工作:包括店长、班长等职务人员在内,所有门店人员均具有营业员职能:根据公司相关规章制度,执行公司的政策及流程,做好商品陈列、养护工作,服务顾客,销售商品,达成门店的营运指标。各门店人数编制固定,按照商品陈列货架及工作量进行区域分工,确定每一区域责任人名单,在某一区域发生的问题,则基本上由负责该区域的责任人承担责任。 要求:女性优先,年龄20-45岁,身体健康, 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。 不限学历,做过销售和药品相关专业优先; 100家门店,遍布桂林市各个城区和乡镇,可就近安排门店上班。(临桂区急招) -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理;负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理;跟进处理商铺进场、退场工作; 2、落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题;各商铺/品牌营业额的统计,结算对账工作; 3、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议; 4、负责商铺费用的收缴。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,接受应届毕业生; 2、熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力; 3、1年以上购物... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、对产品知识,产品卖点,及相关政策进行推广 2、挖掘开发新客户、新市场,增加产品销售范围; 3、维护拜访客户,做好终端市场的陈列与销售; 4、参与合作门店线下活动的执行,推广公司产品; 岗位要求: 1、学历不限,有快销品或类似产品销售工作的优先 2、有较为丰富的行业资源,母婴行业工作经验优先; 3、赚钱欲望强,有责任心,执行能力强,有良好的团队意识。 平时比较忙,有兴趣可以电话或加微信(1 3 7 0 7 8 3 7 8 4 3) -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
职位描述: 1.负责生产线产能提升、工装夹具的改进、标准工时制定、合理规划人机匹配; 2.负责产线布局规划、调整和优化;积极推动流程改善和工位的平衡调整; 3.设备效率和人员效率的评估和改善推进,产线平衡率等IE基础数据体系的建立,维护和改善; 4.七大浪费的改进、消除; 5.分析和改进过程质量异常,提高质量合格率; 6.负责组织推动精益改善,在安全、质量、销量、成本、人员方面持续改进,; 7.积极参与改善,利用IE 的方法和工具推动持续改进,消除浪费,节约成本,提升效率。 职位要求: 1.本科及以上学历,二年以上制造行业IE或精益生产工作经验; 2.掌握IE手法,精益生产... -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、办理客人预定、入住、退房登记手续,耐心回答客人的问题 2、熟练掌握各项接待、收银流程 3、做好工作区域内的卫生,保持工作台上、台下整齐、井然有序 4、形象气质佳,有经验者优先 男女都行,只需上晚班. -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
呼叫中心管理 1、呼叫中心的电话接听及客户回访工作,提升公司服务口碑,增加顾客粘性; 2、对加盟商的跟踪服务; 3、解决客户的售后问题; 4、掌握育婴、营养学、儿童保健等相关知识,负责相关专业的培训工作 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
负责会所4个包厢的管理以及土特产营销安排。 -
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
app下载使用量,并随时保持用户售后状态联系,解决用户使用app可能出现的问题 2,善于沟通交流,熟悉网络平台使用者优先 ,薪资上限高,欢迎各路英雄加入我们这个行业工作简单轻松自由上手简单 一对一培训指导一天上手 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
② 应聘者须身体健康,无传染性疾病,无精神病史; ③ 应聘者须适应站班(60%)、坐班(40%)以及两班倒(白班、夜班)工作; ④ 应聘者体内不能含有金属; ⑤ 应聘者须参加公司入厂面试、测试及培训 …… 公司按规定为员工缴交五险一金; ④ 平时加班 1.5 倍工资,周末加班 2 倍工资,法定节假日加班 3 倍工资; ⑤ 享有国家法定假、带薪年休假、婚假、产假、工伤假、丧假等假期; ⑥ 提供岗前培训 …… 、上岗培训、技能培训等培训平台; ⑦ 为员工提供广阔的晋升空间,表现优良即可获得晋升机会; 四、工作及生活环境 ① 工作环境:洁净舒适的工作环境,24 小时恒温控制;二班(白夜)工作制; ② 免费住宿
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