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- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、有相关行业工作经验者优先 2、热爱母婴行业，沟通组织能力强，服从安排，能吃苦耐劳，有亲和力，团队精神，有耐心、爱心、责任心。 3、桂林市区、临桂区、灵川县 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、为顾客提供产后恢复服务，做好客情管理； 2、带领团队达成公司制定的月度、年度销售任务； 3、协助店员达成业绩目标； 4、协助主管完善和细化工作流程； 5、督察员工日常工作，不定期进行培训。 1、有三年以上美容或养生馆相关管理工作经验，专业知识扎实； 2、较强的沟通能力，服务意识强，工作耐心，抗压能力强。 3、亲和力强，责任心强，良好的职业素养； 4、具有产后恢复工作经验优先。 备注：绩效+提成+奖金+节假日+年休假+学习晋升+入股分红 工作时间： 9:30-18:30 招聘门店：临桂世纪店、客世界店、梧桐墅店 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、监督审核门店员工销售和毛利目标、跟进数据，督促目标的达成； 2、监督店内员工考勤和排班、关注员工的销售动向、情绪和心态及时面谈； 3、监督门店营运规范，促进商品销售，完成业绩指标；关注线上销售和当店的滞销商品和高库存商品，推进门店各项促销活动 4、监督全员做好新会员推广和招募，做好添加会员微信、私信、社群 5、监督和检查店内的陈列、卫生、商品的缺货补货情况，关注商品周转率和高库存商品消化，收集商品市场信息反馈 6、监督检查门店活动氛围营造，活动POP规范、卖场5S的整理、整顿、清洁、清扫 任职要求 1、具有良好的团队沟通和协调能力，统筹能力 2、具有较强的组织和管理能力，能... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长； 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度，为公司的人才储备规划； 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、带领团队完成公司下达的各项销售任务； 2、对店面人员及导购员的日常管理，并负责各项培训工作； 3、协调各店间关系，促进本店销售业绩提升，完成领导下达的各项任务指标； 4、负责店内其他事务。 1、具备良好的沟通协调能力，专业知识掌握扎实； 2、具有两年以上相关工作经验；工作具有责任心、执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神； 3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力、较强的人员管理及人员激励能力。 薪资待遇： 1、底薪+高额提成（5000保底，上不封顶)，工作时间9：00-18:00 -
- 加班补贴
- 年终奖
- 项目提成
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务，做好门店各个部分的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列。 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，掌握门店各种设备的维护保养知识； 5、监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责对新入职员工的岗前代训及考核工作，对全员的内部各类培训工作的执行。 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验及执行力； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理 4... -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位描述 1、能独立处理店内日常事务，全面负责门店的监督、指导。 2、调配好门店人员的分工管理工作，确定工作目标体系和销售配额的达成。 3、监督做好商验收、陈列、库房管理，发放等管理工作 4、负责员工培训。 5、只要你踏实肯干有责任心，待遇优厚 6、能力突出的，公司开好店，可以做股东！ 目前公司在桂林秀峰，象山，八里街，中北，虞山，临桂，瓦窑，苗圃，长海，全州等地都有分店，工作就近安排 上班时间：8:00-11:30 14:30-17:00，月休4天，节假日另算 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 带薪年假
- 各种节日福利
- 带薪旅游
- 国际法定假日
1. 负责制定所属店铺月度销售计划； 2. 负责所属店铺日常营运综合管理； 3. 负责所属店铺货品管理、陈列、定购、补货及库存管理； 4. 负责所属店铺团队成员排班、工作分配、绩效管理及人员培训辅导； 5. 负责处理现场客户投诉，提供满意的顾客服务； 6. 负责配合区域运营经理执行各项任务。 1.拥有中专或以上学历； 2.积极、热情，诚实可信，具有责任心； 3年以上相关行业工作经验； 4.有良好的沟通能力，富有团队精神 5.能承受压力。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责店面的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令； 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题； 3、制定服务规范、程序和推销策略； 4、审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全； 5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量； 6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录； 7、妥善处理客人的投诉； 8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。 上班时间：7:00-18:00 月休4天 -
店面日常管理，销售规划，活动策划等
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- 五险
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1. 管理店内事物 2. 有管理经验 营销经验 3. 会线上运营 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 年度旅游
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各人员的分工管理工作； 4、控制商品库存，做好销售、补货等管理工作； 5、对门店商品损耗进行管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、制定与执行各门店零售销售计划及任务量，实现市场占有率和销售目标 2、每周各门店店长例会，各销售文件落地及执行。 …… 4、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 5、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助门店店长提高工作业绩 …… ，增强团队凝聚力和合作精神 7、组织门店新款车型推广与培训，每周组织各门店店长例会。 -
岗位描述： 1、负责日料店的日常管理。包括日常安全、危机处理、人员管理等工作，确保店铺正常营运； 2、负责餐厅所有员工的培训工作，包括训练计划的制定、执行与跟踪； 3、负责带领团队完成餐厅每月指标； 4、全方位提高客户、员工以及公司的满意度。 职位要求 1、连锁管理或酒店管理等专业优先考虑； 2、熟悉日料行业营运管理，2年以上管理岗位工作经验； 3、性格开朗温和，具有优秀的表达能力、组织协调能力、分析解决问题的能力以及沟通辅导的能力； 4、能承受高效的工作环境与压力，能接受公司对工作地点的安排与调动。 职位招聘1人
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1、精通PDF及WORD办公软件，熟悉应运CDR和PS排版软件。 2、能快速的熟悉工作室的运作模式。 3、能独立承担项目的沟通，测量以及报价等设计制作整体流程。 4、具有良好的沟通技巧，诚实，有责任感，有担当的有为青年！
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1.负责店内员工管理，工作安排，接待客户 2.完成每月门店业绩和客户管理目标 3.要求有相关美容工作经验 职位招聘1-2人
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岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、制定高效定量的日常工作计划； 3、做好门店的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生。 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的基础培训 任职资格： 1、学历不限 2、2年以上宠物店工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力...
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1-店面管理，带领团队完成总任务 2-熟悉产品接待客户达成最终销售 3-配合公司进行品牌推广完成总目标 职位招聘2人
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有美容管理相关经验 执行力强
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【我们需要你是】 1、有门店开荒经验，可以仅为参与开荒； 2、可以把握门店运营节奏； 3、有线上运营经验； 4、逐渐可以独立完成项目。 【希望你是】 1、客户关系融洽; 2、喜爱咖啡文化； 3、有责任心、良好的服务意识； 4、团队合作精神。 【我们可以给你】 1、免费的培训，一定得有； 2、积极向上的工作环境； 3、够努力，有未来。
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