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主要负责酒店公区卫生，大理石，地毯等保养
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工作地点：桂林市阳朔县 酒店管理专业大专及以上学历实习生，需要年满18周岁或以上（以身份证年龄为准），能实习6个月或以上。 * 前台实习生要求： 形象气质佳，健谈，有服务意识。 * 客房实习生要求： 能吃苦耐劳，有服务意识，执行力好。
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1、贯彻落实前厅部和客房部的销售策略和计划，向上对酒店经理负责。 2、负责组织本辖区的宣传，策划和公关、销售工作。
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打扫卫生，更换布草。
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1、有工作经验、管理经验；2、有高度的工作热情、敬业精神，有很强的工作责任心；3、具有较强的沟通领悟能及学习能力，良好的职业修养及较强的抗压能力；岗位职责及要求：1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作；2、组织销售，完成集团下达的营业收入和利润等指标；3、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；4、负责酒店团队建设、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质；5、全面负责酒店安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全；
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1、贯彻落实前厅部的销售策略和计划，向上对酒店经理负责，直接下属交前厅服务领班。
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负责酒店整体运营管理
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- 五险
- 工作餐
主管酒店日常维修保养、物业日常维护工作 -
- 五险
- 工作餐
1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1. 整理、打扫客房卫生 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
工作职责 1.接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻温泉部各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责温泉部的经营和管理； 2.根据公司规章制度和各部门具体情况，提出部门管理高度和经理的具体工作任务、管理职责、工作标准、并监督实施，保证各项管理工作的协调发展。 3.分析设施项目的客人要求，营业结构，消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，报总经理审批。 4.研究审核各岗位的服务程序、质量标准、操作规程。并检查各岗位人员的贯彻实施情况，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量。 5.随时收集、征求客人意见，处理客人投诉并分析温泉部服务质量中带倾向性的问题... -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
1、 全面负责酒店的经营管理（包含但不限于客房、餐饮、文旅活动等）。 2、 建立、健全度假酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化运行。 3、执行下达的各项决议，保证符合企业的服务标准和管理要求，提升客户体验度及品牌知名度。 4、负责制定酒店的经营预算、销售计划，执行收益管理，实现营业收入指标和利润指标。 5、通过对市场变化的预测和计划，最大程度的获取收入及利润。 6、确保策略性的拓展市场机会，以及制定战略性的销售方案。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立度假酒店良好形象。 8、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质，提升员工满意度和归属感。 要求有5年以上... -
负责酒店前厅部日常运营和管理，处理客诉等
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管理一家店大小事物 运营有独立的运营部 财务人事配齐 店长只要抓好评 抓内务，开好早、周会 带领好团队氛围 每月都有专业培训 年终奖金 12-36w
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
【岗位职责】 1.监控竞争对手情况与市场信息； 2.针对酒店的生意与新旧、潜力客户进行相应的价格谈判与销售； 3.对酒店进行全方位的销售； 4.以目标市场为中心开展常规的客户销售拜访； 5.提供市场调查和分析； 6.创建客户档案； 7.计划与安排客户考察、参观酒店等。 【岗位要求】 1.40岁以下；四/五星级酒店或国际品牌酒店同等职位工作一年以上； 2.有较好的沟通能力、市场开拓能力； 3.熟悉本地市场者优先考虑。 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
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