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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
负责处理夜间客诉等工作,协调酒店对客服务,发掘和满足客人需求,记录和反馈客人意见和建议,不断促进服务质量的提高,确保宾客获得满意的服务。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
负责酒店经营活动策划,新媒体运营,酒店宣传用品设计等美工工作 ,有酒店相关工作经验。 包吃住,购买五险,带薪年假,法定节假日三倍工资,福利待遇优, -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1.全面负责门店运营管理及营销工作,人才培养带教。 2.建立民宿酒店管理标准,完善民宿运营体系,成本管理。 3.处理门店日常工作事务及客诉。 4.连锁酒店/星级酒店/民宿运营管理工作经验优先。 -
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
招聘知名连锁酒店总经理,全面负责酒店的销售、运营及管理。 -
1. 按照酒店业客房服务标准和工作程序,布 置标准间、贵宾房、长包房、特色客房(如婚房)等 2. 进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充 客用品,如香皂、毛巾、厕纸等 3.提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、 会议布置、离店送别等服务 4.检查退房后的客房设施情况,是否损坏、 有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单 5. 清洁走廊、布草房等公共区域 6.定期保养、更换清洁用品
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工作地点:桂林市阳朔县 酒店管理专业大专及以上学历实习生,需要年满18周岁或以上(以身份证年龄为准),能实习6个月或以上。 * 前台实习生要求: 形象气质佳,健谈,有服务意识。 * 客房实习生要求: 能吃苦耐劳,有服务意识,执行力好。
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1. 整理、打扫客房卫生 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
1、 全面负责酒店的经营管理(包含但不限于客房、餐饮、文旅活动等)。 2、 建立、健全度假酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化运行。 3、执行下达的各项决议,保证符合企业的服务标准和管理要求,提升客户体验度及品牌知名度。 4、负责制定酒店的经营预算、销售计划,执行收益管理,实现营业收入指标和利润指标。 5、通过对市场变化的预测和计划,最大程度的获取收入及利润。 6、确保策略性的拓展市场机会,以及制定战略性的销售方案。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立度假酒店良好形象。 8、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质,提升员工满意度和归属感。 要求有5年以上... -
负责酒店前厅部日常运营和管理,处理客诉等
约 9 个岗位
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