共找到63条职位。
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3、负责协助总经理制定公司项目申报工作：了解相关政策，组织公司、园区企业项目申报工作。 4、负责维护企业关系、拓展服务机构、组织创业活动，根据企业需求，定期举办企业交流会。 -
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岗位职责： 1、建立完善财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制管理； 2、参与公司重要事项的分析和决策，为集团的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 3、根据会计准则规定 …… ，完善公司财务核算制度，提高公司整体核算水平，降低各种财务风险； 4、结合公司情况合理进行税筹规划； 5、审核财务报表，编制实施公司预决算、财务收支和资金筹措计划，完成各项财务结算、会计核算，负责成本核算和控制 …… ，提交财务管理工作报告； 6、配合部门总经理完成公司领导交办的临时工作。 -
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1、协助运营副总执行总经理制定的具体实现战略目标计划，做好公司业绩目标、利润目标以及团队管理目标，细化并完善组织架构的搭建以及人才引进、培养； 2、制定并执行餐厅的日常运营计划，包括食品采购、成本控制 …… 提高员工的素质和团队凝聚力； 7、协助副总不断优化公司的组织架构和流程改进工作。 上班时间：8：00-12：30 13：30-18：00 周末双休 -
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1、在保安或物业服务行业或相关工作经验5年以上、有独立运营与管理公司的经验和监管品质。 2、熟悉公司日常运营及管理，掌握公司各部门工作流程，调查分析各类信息，督促检查、组织实施总经理安排的工作。 …… 3、负责公司重要的接待工作及大型会议的组织工作。 4、负责公司的各项目现场的检查监督工作。 5、负责公司内外的资源调配，不断提升公司的运行效率。 …… 6、负责主持开展公司日常经营管理工作，检查公司各部门工作的完成情况。 7、负责将公司经营过程中发生的重大事项及时向总经理汇报。 8、对管理上出现的漏洞负责。 …… 9、完成总经理授权及交办的其它工作。 10、年龄：30-50岁，薪资：6000-8000元，大专以上学历 -
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1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算 …… 调整销售运营政策； 5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作 -
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1、根据公司经营发展战略，确定工作目标和计划，完成相应的业绩指标，全面负责管辖区域内所有项目和业务的市场开拓、运营、销售和建设工作，包括项目售前、售中和售后的管理； 2、项目售前期的全程跟进，调研、销售 …… 项目合同签订等工作； 3、项目售中施工管理，包括施工计划、施工质量、施工安全、施工进度、施工技术工艺、施工材料、仓储等各项管理工作； 4、项目售后组织项目竣工验收回款工作以及维保期运维工作； 5、建立和维系公司与供应商 …… 、客户、合作伙伴及有关业务部门的关系，维护公司的形象、声誉与利益； 6、协助财务做好项目催收回款工作； 7、完成总经理及分管副总经理交办的其他工作任务。 -
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3．能够组织协调开展物业管理工作，提升公司形象和知名度，拓展新项目。 …… 4．负责收集、整理竞品动态信息，根据行业市场调研情况，进行市场分析和预测，提出合理化建议，调整项目运营策略； 5．负责总经理日常事务安排提醒，协助总经理工作。 -
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岗位职责： 1：通能力好，学习能力强 2：具备协调处理问题 3：能有效提出建设性意见 薪资：定岗定责 定岗定薪 晋升空间：本岗位-总助（或部门主管）-公司见习负责人-副总-总经理 -
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2、负责合伙公司和分公司销售运营团队的建设和管理，优化完善运营流程标准和规范，制定年度运营目标并对目标负责。 …… 3、深入销售一线，协助总经理对销售部门、市场部门之间的协调工作，调查了解运营状况，发现问题及时纠正。 4、定期或不定期对运营状况进行评估，不断优化内部运营流程和环节，提高运营效率，提升运营质量。 …… 6、负责市场反馈机制的建立并执行，协助组织政策研究、行业分析、市场调研，协助合伙公司和分公司持续优化升级。 任职资格： 1、本科以上学历,理工科专业背景。 -
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岗位职责： 1、协助总经理处理公司事务、配合战略落地，努力做好总经理的参谋助手。 2、协助总经理做好医疗业务经营各项管理，督促、跟进、检查落实贯彻项目性工作执行情况。 …… 3、协助总经理对公司重要工作项目进行督导。 4、协助总经理对医院领导、政府机关等客人的商务接待，业务对接、会议谈判等工作；处理，妥善地应对各种突发事情。 …… 5、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出合理建议。 6、负责总经办相关文件的起草、修改、审核，做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、完成总经理交办的其他事宜。 -
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晋升空间：总经理助理-职能部门主管/董助/职能部门总监-公司负责人-副总-总经理 -
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1、协助总经理执行董事长制定的公司战略目标，做好各公司业绩目标、利润目标以及团队管理目标，细化并完善组织架构的搭建以及人才引进、培养。包括对市场趋势的洞察、竞争对手的分析，以及公司核心竞争力的识别。 …… 制定目标时需要，需要确保这些目标既具有挑战性，又具有可实现性，能够有效地指导公司发展、实现公司战略目标。 …… 建立良好的沟通机制，促进各部门之间的合作与信息交流，提高公司工作效率，减少资源浪费。最终提升公司、甚至集团的整体竞争力。 11、协助总经理不断优化公司的组织架构和流程改进工作。 …… 包括分析现有组织架构和流程的优缺点，针对存在的问题进行改进和优化，以提高公司的运营效率、市场竞争力、以及降低成本，实现公司可持续发展。 …… 同时，建立有效激励机制，学会激发员工的潜力、促进团队合作，完成公司整体战略目标。 -
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1.负责公司日常工作开展和行政管理工作； 2.协助总经理日常行政活动和外出活动安排； 3.良好的文字功底，办公软件操作熟练； 4.专科以上学历，持C1驾照并能熟练驾驶。 -
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1、 全面负责客房部工作，带头执行并督导所属员工执行公司各项规章制度，对总经理负责; 2、 根据饭店经营管理的有关政策制定客房部的营运计划、年度计划、并组织实施，确保计划的实现; 3、 每天查阅有关报表和报告 -
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岗位职责： 1.负责协助运营总监对公司内部的全面管理工作，确保各部门工作正常运营； 2.负责协助运营总监对公司内部管理体系的建设与优化，确保公司内部运营的健康高效； 3.负责对公司重大决策、重要会议决议及相关重点事项进行跟踪督办 …… ，并将计划落实和任务完成情况汇报公司总经理； 4.负责公司制度和行政公文的编写、合同会审、内部考核监察等综合性协调工作； 5.负责协助运营总监做好行政，人事管理等相关工作。 -
负责公司来访人员的接待、指引工作；2、办公室电话的接听、转接工作等；3、考勤、办公用品订购与记录等日常行政事务、公司证件延期、继续教育培训、变更等 事宜和公章,工程合同的管理；4、合约的签订、档案管理； …… 负责办公室日常办公制度维护、管理，协助总经理制定行政规章制定5、管理使用复印机，打印机，传真机及耗材；6、会议记录及办公室临时性的文字录入工作；7、维护办公场所的卫生、电源关闭工作；8、传达公司制度、通知
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岗位职责： 1、对总经理重要决策事项进行跟进和跟踪； 2、协助总经理的各种日常工作； 3、负责公司文件拟定和各类文件起草工作。 …… 对公司重要文件的分类管理； 4、负责协调公司各部门之间的工作沟通； 5、负责来访的接待及相关工作。 任职资格： 1、男女不限，形象气质佳。 -
1、负责公司项目的全面财务、会计、税务等工作； 2、解答与公司财务相关法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、审核公司的原始单据、票据及支付情况； 5、编制销售公司的记账凭证 …… ，登记会计账簿； 6、承办总经理和财务总监交办的其他工作； 要求： 1、坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德； 2、有会计证，专业职称证，有房地产相关经验优先； 3、熟悉国家财税相关法律法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统
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4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 …… 7、 协助总经理处理行政外部事务。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 以上是企业行政工作内容，至于政府机关行政工作内容毕业宽泛，主要涉及政治、经济、文化交流和社会等内容。
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工作内容: 1、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作 2、负责草拟公司的文件制度，做好行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实 3、及时收集各部门的工作信息，对协助做好综合、协调.各部门工作和处理日常事务工作负责 …… 4、负责公司的来信来访和对外交流工作 5、公司各类科技项目申报验收; iso9000等 管理体系监督审核;系统集成、资质证书、专利、知识产权申请等 6、按档案管理相关规定，做好公司的文件资料收集
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