共找到57条职位。
-
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
上岗后会有机会参加各种培训，团队每天都有学习，更可以像能力高的老同事学习，公司、团队学习氛围好！ 广阔的升职机会：公司非常提倡员工成长，经理都是基层提升，只要你有能力，我们有无限的升职机会！ -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
一、工作职责： 1、利用网络平台（如抖音、视频号、快手）推广公司品牌。 2、主要工作就是负责引流扩大知名度，线上寻找客户合作，签订合同。 …… 4、无经验者可培养，有经验者适当放宽，表现优异者当月提升为经理。 二、岗位要求： 1、性格开朗，形象气质佳，表达能力强。 2、有一定的文案功底优先，有网络销售经验优先。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
1、协助经理日常工作。 2、良好的文字功底，善于图文的方式表达观点，能收集数据独立撰写报告。 3、配合经理完成项目各项指标。 4、参与公司商务谈判，合同签订，协助售后服务。 …… 5、负责公司业务资源及和合作平台的对接，客户关系跟进、维护和资源整合。 6、能协助或独立完成经理交代的其他事宜。 7、专科以上学历，会开车，会CAD。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
- 六险
1.进行对公司产品的销售及产品市场拓展计划，开拓客户 2.实施销售计划，完成个人销售任务。 3.建立、维护客户关系，定期回访客户。 …… 4.认真执行公司与部门内部各项规章制度，完成公司布置的其他工作 5.协助经理工作 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
2、上班时间18：00-23：30（淡季：18：00-22：00）；月薪3000+；转正后购买五险+月休4天+节假日福利+生日福利+不定期公司聚餐+工作餐（外地的可包吃住） 3、其他具体事项面谈 4 …… 、工作地址：遇龙河万景码头 5、联系电话：1 5 7 7 7 3 9 1 9 6 6 张经理 欢迎投递简历或者来电咨询～ -
- 五险
- 包吃住
岗位要求： 负责酒店团队的建立、招聘，培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能；; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标； 根据季节性变化和酒店周边市场环境 …… ，制定确实有效的经营策略并执行； 围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的当月预算和决算，监督财务本酒店的成本和各种费用开支，并对帐目负责； 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求 …… 全面负责安全管理，抓好卫生，治安，消防等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7.与总经理进行日常的工作汇报，沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件和收入 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
全面负责客服中心工作,接电话，打电话，全面完成公司下达的KPI指标; 2：快递进港件，出港件的跟踪，快件遗失，延误，破损，错发，订单分配，数据监控等一系列工作的监管和处理 3： 熟练运用公司内部办公系统 …… ：应聘直接联系杨经理0 7 7 3520 1817微信同号，非诚勿扰。面试请先提前联系预约面试时间和地址。 7：工作地址：临桂机场路18号福达集团园区内中通智能云仓中心。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1、 协助前厅部经理完成酒店的政策和程序，并提供帮助，以协助各部门的互动。 2、 有效管理前厅各部员工，使员工切实遵照正确程序进行工作。 …… 13、确保所有支出现金， 预付现金及公司支票的操作均符合酒店的信贷政策。 14、确保前厅部备用金及零钞保持充足且金额准确，并向财务部及时补充和兑换。 -
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
一、协助主管经理的相关工作，如做好日常工作记录， 查阅资料，整理资料，提前准备好主管所需的资料，等等，要求身高1.58米以上，年龄18岁到25岁，男性放宽到30岁，需要能出差的，广西，云南，旅差费公司全报 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 节日福利
- 定期体检
- 企业年金
桂林鼎和晟供应链管理有限公司是桂林投资控股集团有限公司经桂林市人民政府国有资产监督管理委员会批准，单独出资设立的有限责任公司。 …… 公司秉承 用户至上、质量取胜 的服务宗旨，打造成为 物流枢纽、公路港、智慧仓储、绿色配送、供应链管理平台、汽车金融 为一体的现代化综合服务企业，推进桂林国家物流枢纽设施建设和统筹发展。 …… 【岗位职责】 1.负责公司销售团队管理工作 ，包括但不限于制定和完善各项制度、运作流程、操作规范以及业务岗位绩效考核指标。 …… 2.制定物流市场拓展方向目标 ，开展市场调研，带领团队完成年度工作任务、达成经理室下达的经营指标。 3.针对不同的客户制定营销计划 ，报上级批准后组织实施。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用2年左右的时间，通过锻炼和培养后，快速成长为公司的核心中层管理人员。 …… 培养目标：前厅部管培生——前台主管——前台经理——部门经理 餐饮部管培生——餐厅主管——餐厅经理——部门经理 职责要求 1、大专及本科以上学历，25岁以下，应届毕业生优先，专业不限； 2、在校内有社团或良好的社会活动经验 …… ； 3、以跨部门轮岗的形式，全面的接触公司运营的各个方面； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强； 5、诚实守信、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力； 6、具有较高的团队合作精神和工作激情 …… ，有从基础一线一步步做起的扎实心态和心理准备； 7、学习期1-3个月，半年至一年内享受主管待遇，两年内培养成经理。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
5.了解公司全国市场情况，独当一面后成为城市经理或省区经理负责城市或者省区全部业务。 1.大专以上学历，接受应届毕业生。市场营销专业应届毕业生优先录用。 -
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… 初级经纪人业绩3万以下提50% 初级经纪人业绩3万到5万内提60% 中级经纪人业绩5万到8万提70% 高级经纪人8万到10万提75% 经理业绩累计达到10万提80% 备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润 …… 6、专业团队培训，更有公司销冠分享实战经验、成交法宝！ 7、公司系统近万套优惠房源 相关要求 1.形象气质佳，有亲和力，善于沟通。 2.能吃耐劳，正能量，积极向上，有团队合作精神。
-
二，任职资格:(1)品行端正，勤奋，有上进心(2)有一定的沟通能力和抗压能力(3)学习力强，认同公司文化并愿意与公司长期共同发展(4)有交通工具可优先。 …… 薪资待遇(1)首月底薪1200元+高提成(提成50%-70%)+带薪培训+次月起每周上5休2(国家法定假日正常放假)，实习期满综合工资一般能达到5000-6000元，优秀者能轻松过万(2)每月均有新人培训，公司聚会等 …… (3)良好的发展空间:客户经理-资深经纪人-分行经理-区域经理-总监(4)多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动如果您是一个刚毕业无经验的学生，如果您没有引以为豪的学历，如果您没有让大家艳羡的家庭背景
-
职位描述： 1、负责门店服务及管理工作，执行店经理下达的各项工作任务和工作指示； 2、有效推行和执行公司的各项规章制度、操作流程和质量标准； 3、协助制定并执行店面营销策略，提升餐厅业绩； 4、
-
职位描述： 1、负责门店服务及管理工作，执行店经理下达的各项工作任务和工作指示； 2、有效推行和执行公司的各项规章制度、操作流程和质量标准； 3、协助制定并执行店面营销策略，提升餐厅业绩； 4、
-
4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 不怕开头难，入职后，从说到做店长都会培训，同事间互帮互助，团结友爱，欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。 …… 晋升道路：行业小白-经纪人-店经理-商圈经理-合伙人 多种多样的培训体系；公平公正的晋升体制；强大的品牌支持； 工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00。 …… 40周岁，经验不限；接受应届生 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有其他行业销售工作经验者可0基础上岗有专业培训， 有开发商或房地产代理公司案场销售经验者优先考虑
-
七星区建干路 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地 产置业咨询服务 2、陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务; 3、掌握客户需求,做好对客户的追踪、联系,邀约 4、负责公司房源开发与积累 …… 晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理一合伙人 多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。
-
区域经理岗位职责：推广公司产品，扩展公司业务范围：要求：熟悉定制家具行业工作时间：可自由安排有意者可以电话联系或投递简历岗位职责：负责区域内业务的开发、网点的布局及新客户开发任职资格：1、学历不限2、具有半年以上家具 …… 、建材行业工作经验优先考虑；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 年龄20岁至45岁 有意者可以电话联系或投递简历： 侯经理：18-9786-89501
-
- 培训提升
通讯公司国企直招 驻店员2名，营销经理3名办理电话卡宽带等业务，享受专业业务培训＋年假+话补+节假日各种福利，有无工作经验都行高中及以上学历懂电脑基本操作
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
