共找到105条职位。
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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
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1、在部门经理的指导下，完成楼层服务员的工作安排，保证服务员的清洁工作有序展开； 2、协助部门经理执行部门制定的培训计划； 3、通过对楼层员工的有效管理和监督，完成上级领导下达的指令； 4、监督员工工作及日常事务，保证最佳服务状态，保持应有的清洁保养标准，以工作成效对部门经理负责。 有健康证 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
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- 培训提升
岗位要求： ◆形象较好，有良好的语言表达能力及沟通能力，有酒店客房、餐饮销售经验优先考虑 ◆大专以上学历，工商管理管理或市场营销相关专业，熟练操作电脑和办公软件应用。 -
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- 接受毕业生
一、岗位职责 负责食材的预处理，如清洗、切割、腌制等； 协助厨师进行菜品的制作，确保出品质量； 保持厨房工作区域的整洁与卫生； 按照食品安全标准，确保食材的新鲜与安全； 配合厨房团队完成其他相关工作。 二、任职要求 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病； 具有一定的厨艺基础，熟悉基本的厨房操作流程； 工作认真负责，能够承受一定的工作压力； 具有良好的团队合作精神，能够与其他员工和谐相处； 有相关餐饮行业从业经验者优先 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
在酒店值班经理的指导下，完成楼层服务员的工作安排，保证服务员的清洁工作有序展开；协助值班经理执行部门制定的培训计划；通过对楼层员工的有效管理和监督，完成上级领导下达的指令；监督员工工作及日常事务，保证最佳服务状态，保持应有的清洁保养标准，以工作成效对值班经理负责。 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
（一）职位描述 1、培训：对门店店长及店员进行运营操作培训。 2、指导：指导门店店长进行门店的经营管理。 3、支持：对门店经营管理工作进行相关的支持。 4、售后：对门店日常经营过程中的后勤售后处理，货品质量售后，发货跟踪售后等。 5、督查：督查门店出品、服务、卫生、食品安全、安全事故、客诉等事务。 （二）职位要求 1、男女不限，大专以上学历，1年以上工作经验。 2、熟悉电脑操作，Excel、Word、PPT技能好。 3、性格开朗活泼，善于与人交流 。 4、有积极快速学习的能力，可以承受工作压力，团队协作能力强。 5、能经常出差。 -
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- 带薪年假
- 过年过节福利.意外险
工作内容：负责冒粉，下菜，收银，捡碗擦桌子等米粉店工作事项 岗位要求： 1、年龄24-52岁，学历不限； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理，为人友好和善，有团队精神； 4、会基本的收银 福利待遇: 1、按时薪拿工资，月休4天，,综合月收入2700-4000元不等； 2、公司免费提供饮食； 3、只要你有能力均有机会升任门店负责人或进入区域圈 根据住址就近安排需要人员的门店 象山美食城附近、桂林站附近、解放西路附近，秀峰区检察院斜对面附近 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1、年龄20—50岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
1、协助运营副总执行总经理制定的具体实现战略目标计划，做好公司业绩目标、利润目标以及团队管理目标，细化并完善组织架构的搭建以及人才引进、培养； 2、制定并执行餐厅的日常运营计划，包括食品采购、成本控制、员工排班、卫生安全； 3、负责确保餐厅的顺利运营和盈利，定期对产品、服务质量和环境卫生进行检查和评估； 4、具备良好的团队管理和领导能力，工作中面对挑战和困难保持乐观、积极的心态； 5、领导和监督下属各部门（市场部、生产部）的运营工作； 6、组织和实施人力资源规划，包括招聘、培训、绩效评估等。提高员工的素质和团队凝聚力； 7、协助副总不断优化公司的组织架构和流程改进工作。 上班时间... -
- 五险
- 加班补贴
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- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
无论您从事餐饮服务业，美容师，文员，人事，行政，主播，运营，营业员，销售，业务等行业的女性朋友都欢迎您 来偿试挑战 我们在秀峰区，象山区，七星区，，临桂区，叠彩区八里街均有分店，可就近安排工作。 -
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- 餐饮补贴
- 周末大小周
一、岗位职责： 1.负责新产品、新工艺的研发工作； 2.负责新产品、新工艺的图纸归档工作； 3.负责定型产品的设计改进及图纸更改工作； 4.负责与公司其他部门关于图纸和生产的协调工作； 5.负责新发明、新工艺的专利编写工作； 6.负责订单产品的方案评审工作； 7.负责订单的评审工作； 8.负责部分订单图纸的出图。 二、岗位要求： 1.本科及以上机械相关专业； 2.熟悉机械设计原理，精通CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件； 3.具备机械独立设计能力，2年以上机械设计工作经验； 4.良好的沟通表达及应变能力； 5.能够接受出差。 三、福利待遇： 1、五... -
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- 工作餐
- 项目提成
1、根据客情情况来安排部门工作； 2、做好销售、宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录； 3、给酒店总经理提出合理化建议，提高工作效率，促进销售，并达到开源节流的目的； 4、做好工作流程的优化； 5、参与菜单、酒水单的制定及定价； 6、拓展业务，完成餐厅预算目标。 -
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- 节日礼物
- 接受毕业生
工作内容：端茶倒水，点菜、接引 招聘年龄：17~45岁，男女不限 月薪3000~4000 包工作餐 工作时间：10:00~14:00 17:00~22:00 -
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- 公积金
- 加班补贴
- 工作餐
负责员工餐厅菜肴的切配等准备工作 2、负责员工餐厅的卫生工作 3、按时为员工进行分菜服务 4、及时响应上级领导的工作安排 5、白班（无夜班） 岗位要求： 1、高中、大专学历，38岁以下 2、有一年以上酒店餐饮服务或者知名餐厅工作经验 …… 3、使用过至少一类餐饮管理系统 4、有接待贵宾经验者优先 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
工作内容 1、执行上级的各项指示，上传下达，准时当班。发挥带头作用并及时补位，保证各项服务质量。 2、编制每日早、中、晚班员工的值班表，并做好员工考勤记录、安排工作任务。 3、负责检查餐前服务员的仪容仪表。 4、实时了解餐厅就餐人数和需求，合理安排服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备及摆台工作。 5、在开餐时间里参与服务工作，并在现场督导本区域员工为客人提供高效率优质的服务，确保各岗位按规程规范操作。 6、随时注意餐厅就餐人员的动态和服务情况，加强与客人的沟通，了解客人对菜品和服务的意见。与公关营销人员合作，了解客人的具体情况，妥善处理客人投诉，并及时向主管领导汇... -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责酒店餐饮新店的整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责 -
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- 工作餐
- 年终奖
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- 培训提升
从事星级酒店工作10年以上，具有8年以上酒店餐饮、客房、前厅、娱乐、养身等岗位管理经验；熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制；具备良好的计划和组织能力,能够有效地管理酒店的运营和各项工作。 -
- 工作餐
餐饮服务，卫生 -
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- 周末双休
- 提供住房
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了解； 2、同岗位工作经验2年以上，有星级酒店餐饮工作经验优先； 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强，有良好的敬业精神 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了解； 2、同岗位工作经验2年以上，有星级酒店餐饮工作经验优先； 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强，有良好的敬业精神 -
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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、按照服务程序提供餐前备餐、餐中、传菜服务、餐后收档等餐饮服务； 2、会议桌的摆台； 3、宴会厅VIP贵宾包厢服务。
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