门店店长

岗位职责：

1、负责门店开业及整体运营工作；

2、负责门店的营业额，并对其升、降分析原因及制定相关措施；

3、负责店内各项工作表的填写与分析工作，对店内员工的考核评价；

4、合理控制店内的各项营业费用，降低营业成本；

5、负责门店内的安全问题及设备维护保养问题；

6、合理安排员工的工作岗位，时常对员工进行培训，指导员工最佳的工作方法；

7、时常与顾客进行沟通，了解顾客意见及相关信息；

8、妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的的各种矛盾；

9、每天检查POS系统的使用情况，收银对账交接班情况；

10、监管店铺日常行政及业务工作。

任职资格：

1、40岁以下，高中及以上学历；

2、有2年以上管理工作经验；

3、熟悉门店经营方式、服务标准；对产品品质，服务质量有较强的管控能力，对员工培训有一定的经验；

4、高度的工作热情，优秀的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；

5、思路清晰，有创新意识；

5、熟练操作办公软件。