桂林业务工作最新招聘
共找到436条职位。
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3、对各组长进行有效职务绩效评估,引导各组长对员工对行有效绩效评估,培训市场部所有岗位人员工作流程,使所有岗位人员均能胜任本岗位工作。 …… 8、不定时抽查本部门各岗位工作流程,能够发现并解决问题。 9、洞察市场信息,提供有效型材升级信息,从而与生产部门一起优化产品做工。 10、费用管控。 …… 对本部门所有费用支出有合理规划并进行严格审核,对本部门所有资产有保管及保养义务(包括业务车辆) 11、处理好员工与员工、部门与部门之间的关系,协助负责人处理管理好本公司相关事宜。 -
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(真实薪资待遇) 工作内容: 1.口齿清晰.沟通能力强.反应迅速. 2.负责向意向客户介绍公司业务.传达税务政策.促成合作. 3.有激情活力.具备较强的学习能力.可快速掌握专业知识.及时开展工作 …… . 4.维护客户与公司的联系.提升客户的满意度. 5.定期与合作客户进行沟通联系.建立良好的长期合作关系. 6.维护客户.进行有效追踪.促成业务合作. …… 工作时间:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:桂林恒大广场28栋写字楼16楼 要求:20-35岁.沟通能力强.反应迅速.公司培训后上岗.有销售经验优先 -
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(真实薪资待遇) 工作内容: 1.口齿清晰.沟通能力强.反应迅速. 2.负责向意向客户介绍公司业务.传达税务政策.促成合作. 3.有激情活力.具备较强的学习能力.可快速掌握专业知识.及时开展工作 …… . 4.维护客户与公司的联系.提升客户的满意度. 5.定期与合作客户进行沟通联系.建立良好的长期合作关系. 6.电话回访客户.进行有效追踪.促成业务合作. …… 工作时间:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:荔浦市滨江南路 要求:20-35岁.沟通能力强.反应迅速.公司培训后上岗. -
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工作内容: 1、根据公司提供的客户数据运用电话、微信等方式联系客户,寻找销售机会并最终达成销售(公司配手机、工作电话号码,也会在各平台投放广告获取客户资源支持); 2、不断学习公司产品内容及专业知识 …… 下午13:30--17:30,周日、法定节假日休息; 薪资: 底薪2500-5000+提成+各项奖励+新人成长保障(试用期2个月无责底薪3000); 我公司是做外墙装饰材料的厂家,现招聘销售岗位,业务模式是先电话联系客户 …… ,然后加微信,后期保持跟进直至成交,最终发展成我们的代理商或渠道商;办公室办公无需外出,渠道业务,客户复购率高,能不断累积业绩,如对这个行业及业务模式感兴趣的朋友欢迎联系。 -
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- 工龄工资
工作内容: 1、通过电话与客户进行沟通了解客户需求, 并完成邀约目标; 2、定期跟进客户,了解客户需求并维护客户关系; 3、不断学习公司相关家装知识,提升自身业务能力; 4、完成上级领导安排的其他工作 …… 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力 -
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- 加班补贴
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1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 …… 无论您从事餐饮服务业,美容师,文员,人事,行政,主播,运营,营业员,销售,业务等行业的女性朋友都欢迎您 来偿试挑战 我们在秀峰区,象山区,七星区,,临桂区,叠彩区八里街均有分店,可就近安排工作。 -
- 五险
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1、主要负责公司网络运营推广战略规划和业务团队搭建工作; 2、组建新型线上业务运营模式结合公司传统业务模式,达成销量增长; 3、利用网络进行公司产品的销售及推广,了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息 …… ; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展,开拓新用户,维护老客户; 5、按时完成销售任务及分析 。 …… 任职资格: 1、大专以上,有1年以上销售管理工作经验或丰富的大型设备类网络销售业务经验; 2、熟悉相关业务和工作流程,具有数据分析能力和市场营销策划能力; 3、良好的学习能力和团队协作能力。 -
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1、在护士长的业务指导下,负责客户的导诊及护理工作; 2、负责每天开诊前的准备工作和诊后的整理补充物品; 3、为受检者提供初步检诊,测量体温、血压,并记录在健康档案上; 4、协助各科室共同维持就诊秩序 -
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- 节日礼物
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工作内容:移动套餐业务,宽带业务,新套餐推广,4G升5G,回访老客户维护客情 上班时间:9:00-18:00。 …… 月休4天,节假日正常放假 年龄要求,18岁-46岁,没有经验要求,能正常电话沟通,服从管理,积极向上 薪待遇:综合无责底薪3100+提成+绩效,月工资4500-8000, 办公室工作,无需外出,独立工位 -
- 五险
1.负责移动公司的个人和集团客户的存量维稳及新增营销. 2.对移动产品进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动等. 3.在桂林市区及12个县城进行招聘就职,以家住地址为准,就近安排工作。 -
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工作内容:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、提供各种渠道开发房源、客源,挖掘潜在客户,并且将客户信息和房源信息录入公司系统; 3、熟悉各区域楼盘详细情况属; 4、接待客户,提供业务咨询 …… ,带客看房并且跟进客户,完成谈判签约,收集相关资料; 5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。 …… 职位要求:热爱房地产销售工作,对人真诚热情,有积极向上的生活态度,无不良嗜好。有上进心,责任心。 工作时间:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
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,确保到下面部门在客户投诉和建议时,及时的处理好售后问题; 7、负责对公司预算的制定和关键业务指标的达成,包括(业务额、毛利、营运可控费用,人工成本、物控、商品损耗),有较强的成本控制意识及成本控制方法 …… 8、对于业务管理工作包括但不限于市场营销、产品推广、产品升级及场地的扩建、客户及供应商关系的维护管理等,制定有效策略,确保公司稳定发展和创收。 …… 9、领导和监督下属各部门(市场部、生产部)的运营工作,定期审查各部门运营情况、不定期的对下面主管进行培训,增强主管门对成本的控制,资源的利用的认识,控制营运成本和损耗率,并且能够有效完成各项任务。 …… 13、执行落实好“定人定岗定薪定责”的中心思想,深刻理解集团组织架构体系、经营模式、管理模式以及各规章制度、工作标准、管理流程等。了解以及完善各公司组织架构、岗位职责、人员管理、生产经营情况等。 …… 15、服从集团工作调配安排,认可管理模式、流程管理制度。认真、努力完成集团领导交办的其他各项工作任务。 -
- 五险
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- 加班补贴
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- 培训提升
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘及员工关系相关工作,并对结果负责。 -
- 五险
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- 工作餐
- 项目提成
1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护 …… ; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。 …… 最好5年以上贸易领域业务操作经验,应届生也可,有外企工作经历者优先考虑; 3. 熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4. …… 具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 6.适应长期出差 7.机械内销售 -
- 五险
- 项目提成
- 培训提升
- 差旅补贴
- 月休4天
1.负责移动个人/集团客户的存量维稳及新增营销,配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动等。 2.福利待遇工资2200底薪+提成,提成上不封顶;转正后有五险,月休4天,有培训福利,有差旅费补贴。 …… 3.桂林市区及12个县城都有招聘需求,就近安排工作。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
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- 年终奖
岗位描述 1、拓展安全培训业务,负责与客户联系和接洽业务。 …… 2、承担培训办班带班工作职责,负责安排具体培训办班工作,协调开班前和办班全过程的各项管理工作; 3、负责建立、整理和归档相关学员及培训班资料档案。 4、出差周边县市联系业务和开办培训班。 …… 相关要求 1、学历、职称及工作年限要求(满足其一): 1.1 中专及以上学历,副高级或高级技师专业技术职称,15年工作经验; 1.2大专及以上学历,中级或技师专业技术职称,8年工经验; 1.3本科及以上学历 -
- 五险
- 公积金
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- 年终奖
岗位描述 1、拓展安全培训业务,负责与客户联系和接洽业务。 …… 2、承担培训办班带班工作职责,负责安排具体培训办班工作,协调开班前和办班全过程的各项管理工作; 3、负责建立、整理和归档相关学员及培训班资料档案。 4、出差周边县市联系业务和开办培训班。 …… 相关要求 1、学历、职称及工作年限要求(满足其一): 1.1 中专及以上学历,副高级或高级技师专业技术职称,15年工作经验; 1.2大专及以上学历,中级或技师专业技术职称,8年工经验; 1.3本科及以上学历 -
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- 年终奖
岗位描述 1、拓展安全培训业务,负责与客户联系和接洽业务。 …… 2、承担培训办班带班工作职责,负责安排具体培训办班工作,协调开班前和办班全过程的各项管理工作; 3、负责建立、整理和归档相关学员及培训班资料档案。 4、出差周边县市联系业务和开办培训班。 …… 相关要求 1、学历、职称及相关工作年限要求(满足其一): 1.1 中专及以上学历,副高级或高级技师专业技术职称,15年工作经验; 1.2大专及以上学历,中级或技师专业技术职称,8年工经验; 1.3 -
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- 年终奖
岗位描述 1、拓展安全培训业务,负责与客户联系和接洽业务。 …… 2、承担培训办班带班工作职责,负责安排具体培训办班工作,协调开班前和办班全过程的各项管理工作; 3、负责建立、整理和归档相关学员及培训班资料档案。 4、出差周边县市联系业务和开办培训班。 …… 相关要求 1、学历、职称及工作年限要求(满足其一): 1.1 中专及以上学历,副高级或高级技师专业技术职称,15年工作经验; 1.2大专及以上学历,中级或技师专业技术职称,8年工经验; 1.3本科及以上学历 -
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一、岗位职责描述 1、拓展安全培训业务,负责与客户联系和接洽业务; 2、承担培训办班带班工作职责,负责安排具体培训办班工作,协调开班前和办班全过程的各项管理工作; 3、负责建立、整理和归档相关学员及培训班资料档案 …… 报名条件 (一)学历:本科及以上学历; (二)专业要求(满足其一) 1、电气工程及电子信息类; 2、机械设计与制造类; 3、工商管理类 (三)年龄:35周岁以下; (四)岗位其他要求: 1、工作细心 …… 2、考核内容:主要考核应聘者的政治思想素质、道德品质、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
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