桂林行政助理助理最新招聘
共找到96条职位。
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1.根据公司提供的优质客户资源与客户联系，并促成成交； 2.通过各种媒介，寻找潜在客户； 3.签约成功后，与客户保持好客情维护 -
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岗位描述： 1、负责协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，能独立完成公司项目工作，独立自主创新，有自己解决问题思维方式； 2、负责公司相关文件的起草及文件的督办、处理与反馈等； 3、负责协助董事长对公司日常运作及各部门日常工作进行管理，协助董事长对公司各项工作及关系做综合性的协调与组织； 4、负责协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项； 5、负责公司重要来宾的接待，协助董事长与客户建立良好的合作关系，配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；负责公司日常商务接待工作，协助董事长进行商务洽谈； ... -
- 五险
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1.利用学校各类资源与渠道，搜集整理学员信息，开发潜在学员，并及时进行信息备案。； 2.管理维护好学校的公众号，根据学校的招生目标制定宣传方案，有效执行推广； 3.根据学校的职业培训项目及活动写出软文并推广，参与学校市场部宣传活动策略决策； 4.利用多种网络推广手段，熟练掌握搜索引擎、抖音视频、直播、微信群、QQ等推广方法，提升学校市场部的业绩。 -
- 周末双休
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一、协助主管经理的相关工作，如做好日常工作记录， 查阅资料，整理资料，提前准备好主管所需的资料，等等，要求身高1.58米以上，年龄18岁到25岁，男性放宽到30岁，需要能出差的，广西，云南，旅差费公司全报。 接受应届生与实习生，双休，节假日休息，无加班，工作时间上午八点到十二点下午二点到六点，薪资3千-4千，奖金另计，有五险一金，培训期一个月至三个月，培训期间薪资的70%奖金另计。 二、备注，在第一条的基础上有期望薪资和在职位上想有晋升空间的请在投简历时填写自己的意愿 -
- 五险
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- 大小休
岗位职责： 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各部门职位说明书； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、限女性，人力资源、管理或相关专业专科及以上学历优先； 2、1年以上人事工作经验， ... -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
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- 工作餐
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岗位描述： 1、企业6S管理，定期进行6S巡检、管理沟通、督促改善及培训工作； 2、职业健康工作管理，定期完成职业危害因素检测、评价工作，协助完成职业健康体检，更新档案，定期申报； 3、工商登记业务处理，完成公司注册、变更、注销等业务； 4、领导签证办理； 5、各项接待业务、会议及活动协助。 岗位要求： 1、本科以上学历，身高1.62m以上； 2、熟悉《公司法》相关法律法规； 3、熟悉操作办公软件、会基本办公公式，有2年以上行政工作经验者优先； 4、持有C1驾驶证，驾龄1年以上； 5、具备活动组织经验者优先； 6、对数据敏感，对工作有责任心，有团队合作精神。 -
- 加班补贴
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1.负责仓库日常开票工作:根据客户要货的品种.批号.规格.数量及单价做录入并打印销售单.做到准确无误, 2.负责仓库日常票据整理工作:做好票据的整理与归类.各类数据.报表准确无误, 3.与其他部门的沟通协调:加强与销售业务部门的联系.随时了解和掌握公司的货源动态. 1.女.22-35岁(已婚育者优先考虑).中专(高中.中技)以上.没有开单经验有人教, 2.会基本的电脑操作.工作认真.仔细有责任心细心, 3.有建材行业相关工作经验值优先考虑. 4 月休四天.上班时间上午八点半下午6点 5 年龄太小或者是太大了.请勿联系. 有兴趣者.可以直接电话联系蒋先生: -
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档，客户接待
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岗位职责: 1.自主运用各种聊天软件拓展新客户，维护老客户，进行有效沟通了解客户需求，引导客户购买产品; 2.日常通过网络社交软件与客户进行沟通，解决客户的问题; 3.对客户进行跟踪和回访，促成二次消费 4.不用日晒雨淋出去跑业务，纯室内办公 任职要求 1.18-28岁，男女不限，有无经验都可，应届生同学请大胆投递!(有师傅带，一对一指导) 2.性格开朗活泼，喜欢玩手机、刷抖音朋友圈，聊天也可以赚钱 3.热爱电商行业，有强烈的客户服务意识。 4.有良好的团队合作意识，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力，乐观积极，拒绝负能量。 薪酬结构:无责任底薪+高提成(提6-13点)+奖金+绩...
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- 五险
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- 团建
- 周日单休
1、根据外业采集回来的激光点云数据进行内业数据处理及地图标注、绘制等数据处理工作； 2、遵守公司制定的各项规章制度，服从管理人员安排的各项工作（室内办公，不外出，无销售）； 3、能接受上岗前3-4周培训（带薪培训）。 1、头脑灵活，具有良好的逻辑能力和思维能力，沟通能力良好； 2、具有团队合作精神； 3、学习能力强，对工作有激情； 4、熟练办公office软件基本操作。 -
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1、根据外业采集回来的激光点云数据进行内业数据处理及地图标注、绘制等数据处理工作； 2、遵守公司制定的各项规章制度，服从管理人员安排的各项工作（室内办公，不外出，无销售）； 3、能接受上岗前3-4周培训（带薪培训）。 1、头脑灵活，具有良好的逻辑能力和思维能力，沟通能力良好； 2、具有团队合作精神； 3、学习能力强，对工作有激情； 4、熟练办公office软件基本操作。 -
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1、根据外业采集回来的激光点云数据进行内业数据处理及地图标注、绘制等数据处理工作； 2、遵守公司制定的各项规章制度，服从管理人员安排的各项工作（室内办公，不外出，无销售）； 3、能接受上岗前3-4周培训（带薪培训）。 1、头脑灵活，具有良好的逻辑能力和思维能力，沟通能力良好； 2、具有团队合作精神； 3、学习能力强，对工作有激情； 4、熟练办公office软件基本操作。 -
- 五险
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1.借助公司内外的营销资源，完成营销活动的策划，组织实施，总结等。 2.负责公司微信公众平台的日常运营管理、内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度 。 3.负责与公司相关部门日常沟通协调，清晰掌握公司各项产品、活动策划，结合公司产品、活动及热点等策划微信营销方案 4.负责各项数据分析的统筹和规划，维护系统 5.负责活动物料设计制作与活动物料的下发 -
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【岗位职责】 1、负责公司项目的管控、跟进，及时更新进度，有问题及时反馈汇报及思考解决措施，保证项目按公司要求顺利推进； 2、负责系统各部门绩效方案制订及更新，月度绩效管理、数据统计及汇报； 3、负责管理系统各部门制度流程制订及管控执行； 4、负责系统业务推进及管控跟进，负责系统业务开展过程中遇到的难点攻关； 5、负责业务开展及官方平台传播的管控； 6、负责系统业务开展过程中所涉及到的所有数据统计； 7、负责系统日常业务的工作总结：晨报、周报，并按流程及要求呈报； 8、负责安排系统会议，并按会议决议进行工作统筹安排； 9、负责系统团建组织。 【任职要求】 1、 专业不限，... -
- 工作餐
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1、负责办公室日常电话、访客的接待工作，态度和蔼，认真热情。 2、完成领导交办的其他工作。 3、遵守公司规章制度及部门工作流程。 1.女性，熟悉各类办公软件及设备； 2.具有良好的协调沟通能力，有相关工作经验者优先。 -
行政人员1名：；年龄25-40岁；工作认真负责，有经验者优先；月休3天，包吃住 地址：广西桂林平乐仙家温泉度假山庄有限公司
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门窗厂接单、沟通、画图，要去有一定的经验，学习能力强，细心，早上8点半上班，下午6:00下班，包吃中午
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岗位要求： 1、25-40岁 3年行政人事经验 2、具有较强的责任心，组织、协调、沟通能力，善于整合资源，有良好的合作精神 3、有人事招聘经验 4、能够熟练使用office办公软件，如：excel、PPT、word等工具综合管理 岗位职责： 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、负责管理人力资源相关文件和档案。及时更新维护员工人事信息系统； 3、整理、统计员工日常考勤资料； 4、社会保险资料办理申报工作； 5、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文； 6...
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行政人事部是负责本公司的行政管理和日常事务，做好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。 相关要求 :接受过行政管理、礼仪、文书写作、公共关系等方面的培训，持有证书秘书、计算机证书 工作经验:2年以上相关工作经验 技能和素质 1．做事细心、耐心、有条理，性格温和、亲切，沟通能力强； 2．能够在高压下有效地完成多项工作； 3．熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）； 4．良好的沟通协调能力及...
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档案的建立与管理， 组织好来客接待和相关的外联工作 负责公司内部会议及各种活动的组织， 协调公司内部行政人事等工作
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