共找到378条职位。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
业务接待及内勤其他工作 营销、文秘等相关专业毕业 熟悉办公软件 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.关注和及时搜集整理市场信息，包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向; 2.根据市场动态制定销售方案，包括销售方式以及宣传计划等，开展销售工作，完成销售任务; 3.负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收 4.负责维系客户关系 5.负责进行客户信息的收集，建立客户档案。 1.关注和及时搜集整理市场信息，包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向; 2.根据市场动态制定销售方案，包括销售方式以及宣传计划等，开展销售工作，完成销售任务; 3.负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收 4.负责维系客户关系 5.负责进行客户信息的收集，建立客户档案。 -
- 面谈
给到店客户介绍拍摄风格，推荐适合套餐，引导客户成交 -
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1.大专及以上学历； 2.市场营销，销售等相关专业优先； 3.具有良好的表达能力和沟通技巧；有电商工作经验优先4.富有协作和团队意识，具有良好的抗压能力，能积极面对困难； 4.上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利：享受周末双休，国家法定节假日，免费培训，薪资结构：底薪加提成，上不封顶 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
销售公司自主产品，穿山岩洞藏酒，在桂林品牌影响力大，好销售，受众面广 业务人员需要去跑商家：烟酒店、名酒店。 1.能吃苦，这个岗位要外出跑业务，但伴随着也是有高收入 2.认可公司文化，认可公司同事，不搞特殊 3.表达能力强，沟通以及交际能力强 4.有销售经验，愿意去开拓市场 5.负责公司经销产品的推广、销售 6.负责辖区新市场开拓、老市场维护 7.负责辖区内品牌销售活动执行，完成销售任务 -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责： 1、负责公司新能源汽车的销售工作； 2、参与开发客户资源的市场活动； 3、完成部门经理及总经理安排的工作。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、具有较强的沟通表达能力； 3、对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望； 4、拥有汽车驾驶执照并具有驾驶能力。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 节日福利
- 带薪培训
- 团建活动
二十四小时法律咨询有限公司 岗位职责： 1.按公司培训内容进行学习，了解业务流程。 2.通过公司下发的客户资料，电话与客户保持好良好沟通，识别潜在客户。 3.及时把握客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 1.不惧怕与人沟通。 2.愿意学习，提升自己的专业技能。 行业经验： 1.不做硬性要求，公司提供系列培训，有经验的前辈进行带教。 岗位福利： 1、底薪3200+提成+奖励 2、购买五险 3、朝九晚六，周末双休，法定节假日照常休息 4、下午茶+团建活动+生日福利 5、带薪培训 6、付出与回报成正比，公司不担心你提加薪，就担心你不要高薪！ -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责： 负责协助区域销售经理开展地区伺服（含驱动器，电机等产品）销售工作 1、性格外向，热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 2、较强的沟通协调能力和团队协作能力； 3、具有较好的职业道德，务实，能吃苦耐劳。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
公司主营米面粮油、海鲜、茶、白酒、红酒、牛奶、水果、日用品、纸品、家电等，主要面向企事业单位、团体团购、食堂餐饮、节假日福利或单位积分礼品相关业务。 本公司代理品牌有：中粮全产业链、清风纸品，自有线上商城和线下门店，专门的产品配送人员。 岗位需求：负责产品销售、市场拓展、客户维护等，年龄在25-45岁，男女不限，身心健康，善于沟通，有责任心、耐心和自信心，有一定的团队精神和服务意识。 工资待遇：基础薪资+提成+绩效+营销积分，五险，国家法定假日，节日福利，生日福利，高温补贴，带薪年假等 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责接待进店客户； 2、协助设计师谈单。 相关要求 1、性格开朗随和，吐字清晰，有耐心； 2、良好的表达能力和沟通技巧； 3、对销售有较高的热情，有上进心，勇于挑战高薪； 4、带薪培训； 5、有经验者优先。 -
- 提供住房
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
- 六险
1.拓展开发客户 2.完成公司布置的考核任务 3完成邀约 要求热情大方，随和 -
- 五险
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- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责: 1、负责接待来店（电）客户，洽谈业务。按时完成PDA的录入,填写《保有客户管理卡》。 2、主动开展销售工作，完成销售任务。 3、积极参加业务培训，熟悉产品知识，熟练掌握业务流程及相关知识。 4、建立客户档案，对保有客户定期进行回访,保持与客户的联系；及时将购车客户资料转交售后服务部。 5、定时向客户宣传新产品及商务政策。 6、负责汽车精品销售,完成精品销售任务。 7、负责汽车保险的销售,完成保险的销售任务。 8、负责会员卡的推销。 9、负责展车、试乘试驾车5S。 10、负责二手车置换业务推荐。 11、负责大宗业务信息的反馈，代交车。 12、配合市场部广宣活动... -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、通过网络，电邮，移动互联网，电话等处理询盘，开发新客户，跟进维系老客户，跟踪客户订单。 2、通过网络、社交媒体等渠道，主动开发客户，并保持后期的跟进。 外贸业务员还可享有丰厚及具挑战性高提成（年薪可望达20万，现有成功案例） 岗位要求： 1. 性格活泼开朗，喜欢交流，为人踏实，努力，谦虚好学。 2. Quick learner，具有较强的自主性、独立性，思维灵活，尽快掌握跟客户沟通的技巧， 能快速融入团队，乐于交流和分享。 3. 通过Email，WhatsApp，Skype开发客户，跟客户沟通，，只要你想要尝试，我们都可以给你提供平台。 4. 英语专业优先，非英语专业亦可，英... -
- 五险
- 加班补贴
1、根据产品生产计划表，对产品生产进度情况进行跟踪； 2、对生产过程中的产品进行质量巡检，对发现问题及时进行处理和反馈； 3、生产指令单的下发、变更，工作联系单等的跟踪及反馈等工作； 4、对项目的标签、标识、唛头、及装箱清单的张贴情况进行检查； 5、根据材料清单跟踪产品材料的配货及装箱情况； 6、根据送货单的跟踪发货情况，并及时处理相应的问题； 7、对临时安排的工作，必须保质保量完成工作。 相关要求： 1、大专及以上学历.，年龄25-35岁 2、熟练常用办公软件； 3、有经验优先考虑 4、偶尔会加班 -
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
（1）熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势； （2）定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； （3）与客户进行沟通时表达能力强，及时掌握客户需要，了解客户状态； （4）对客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案； （5）负责桂林市区与县城，有时需要适应短期的出差； （6）服从管理，能吃苦耐劳，有上进心，听从领导安排； （7）薪资待遇： 底薪+提成+补助+绩效+福利+年终奖 -
- 五险
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- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
岗位职责 1. 根据区域市场营销计划.开拓新市场.开发新客户资源.扩大销售渠道及范围.完成销售业绩目. 2. 负责所辖区域市场信息的收集及竞争对手的分析.完成销售活动的策划.执行.完成销售任务, 3. 维护.管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划, 4. 根据公司销售管理制度.及时提交个人工作周报等. -
- 五险
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
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- 年终奖
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、化学分析及仪器分析相关专业优先，根据企业整体销售计划与战略，制定自身的销售目标与策略 2、实时把握客户需求，向客户传递专业的行业知识、技术知识 3、整合区域内客户资源，疏通销售渠道，结合产品和服务的特性和核心价值，负责产品的推广与销售，促成客户的购买行为 4、建立和维护良好的客户关系，定期拜访客户 5、评估、预测和控制销售成本，使销售利润最大化 6、增加产品销售范围，开拓新市场 7、 能适应出差 ，包含大桂林12县及柳州、河池、贺州、梧州等地 8、工作经验1年以上，底薪3000+提成+五险，可以接受优秀毕业生 工作地点：负责广西区渠道业务的开拓 -
- 五险
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- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责： 永福 龙胜 资源 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 有销售经验着优先 -
- 期权
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- 接受毕业生
- 储备店长享有在职股
1、负责收集市场信息并及时反馈给公司做好记录。 2、邀约客户、洽谈等进跟项目进展。 3、做好客户维护，不定期的对客户进行回访。 4、做好每日、周、月、季度的工作计划并实施。 要求： 1、较强的抗压能力、沟通能力、学习能力、和执行力。 2、思维敏捷、处事灵活、服从管理。 薪资结构 底薪+提成+奖金+分红+上不封顶 -
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- 接受毕业生
勇于挑战高薪, 3.认可电话销售模式, 4.可接受优秀应届毕业生 高额的回报:无责任浮动底薪+高额提成.入职半年的新员工平均收入在5000左右.精英5000-1万上不封顶, 晋升机制:公平晋升的机会.销售专员
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