桂林销售信息最新招聘
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1、制定季度、年度目标计划,根据酒店战略目标,通过开发新客户,稳定老客户,完成收入目标; 2、服务客户,了解需求并超越客户的要求,建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 3、跟踪客户,维护原有的销售渠道 …… ,开拓新的客户; 4、销售计划实施,随时掌握计划执行情况以及计划实施的总结; 5、制定和确立本部门各岗位职责,工作标准和制度,合理定员; 6、执行酒店的房价政策,控制好团队、散客的构成比例,使酒店经济效益最大化 …… ; 7、根据本地淡旺季形势,组织市场调研,分析市场竞争态势,对酒店每月的平均房价,出租率和客源结构提出针对性建议和改进措施; 1、大专以上学历,3-5年及以上品牌酒店的相关工作经验; 2、良好的销售技能以及谈判沟通能力 …… ,熟悉国内高端旅游市场及新型销售模式为佳; 3、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时提出相应的措施和合理的建议; 4、较强的语言表达能力,英语口语流利最佳; 福利待遇优! -
- 五险
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- 接受毕业生
1、负责处理从市场营销部、旅行社、公司等途径获得的订房信息。 2、了解客房的布局、类型和位置。 3、了解包厢、客房、会议室的销售情况、价格和优惠内容。 …… 7、检查确定是否有重复预订,受理预订取消、预订变更等事宜,将信息及时输入电脑系统,及时做好合并工作。 8、检查预订报告及候补预订,并作出相应的沟通处理。 -
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- 年终奖
岗位职责: 1.全面负责各项业务管理,制定酒店发展战略; 2.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划; 3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划 …… ; 4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施; 5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总经理的总体经营布置提供可靠的依据
约 3 个岗位
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