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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
岗位内容： 1、负责所辖区域景区品牌的推广和景区门票的销售； 2、负责本区域内的商务洽谈，签订合作协议； 3、维护现有市场业务，拓展新市场业务； 4、收集并反馈客户信息及市场信息； 5、配合相关部门做好客户服务工作 …… ，与各门店分销商保持良好的客户关系； 6、完成主管领导安排的其他工作。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位描述 1、能独立处理店内日常事务，全面负责门店的监督、指导。 2、调配好门店人员的分工管理工作，确定工作目标体系和销售配额的达成。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
本职工作：贯彻执行公司经营理念、经营策略及相关规章制度，落实公司指令，执行门店标准化建设，做好门店商品的进、存、销、退、废管理，培训、指导门店员工提供专业、优质的顾客服务，实现公司下达的经营目标和管理目标 …… 要求：1、高中或者大专以上学历，药学或销售相关专业； 2、40岁以下，接收应届生，实习生; 3、有药店工作经验者优先，就近安排工作地点； 五险+职务补贴+证书补贴 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 国家法定假日
薪资待遇3000-5000 学历要求：高中或大专以上 任职要求：男女不限,年龄20-35岁之间，从事过连锁服务零售门店管理人员优先考虑，大专、本科毕业生优先考虑；有较强的服务意识以及学习能力，服从工作安排 …… （条件优秀者经验丰富者可放宽）； 岗位描述：边上岗边培训，学习所有门店岗位的同时学习理论与系统知识、团队管理，3-4个月后通过竞聘晋升为店长助理或店长。 …… 工作时间：每天8个小时，每月4天休，轮班轮休； 晋升方式：储备店长-店长助理-店长-区域经理-大区经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） 工作地点：桂林市5城区门店 上班时间 …… ：6：30-15:00（早班）、14:40-23:00（晚班） 、店长班（根据商圈环境调整班次满足高峰销售需求） 薪资组成：基本工资+岗位补助+加班补助+销售提成+绩效+社保 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责： 1、负责门店产品陈列、销售、收银工作； 2、负责做好店内卫生清洁工作； 3、负责每日门店日报表统计。 …… （就近分配上班门店） 2、班时间：早班：6：30-15:00 晚班：15:00-23:00 3、工作地址：桂林市区、灵川区、临桂区就近安排 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 免费培训
- 带薪旅游
- 国际法定假日
岗位职责： 1、带领团队完成销售目标，解决门店团队运营管理问题； 2、选拔优秀员工为储备干部并培养，保证本区域储备人员能满足公司发展需求； 3、制定门店销售提升方案并实施； 4、严格检查和监督并保证各店各项食品质量安全 …… ； 5、激励本区域销售团队人员工作热情，培养良好工作态度； 6、督促门店遵守各项规章制度并贯彻执行。 -
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 无任务底薪
1、定期完成添加微信好友工作要求， 每天和客户聊天，登记客户的信息 2、通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、公司定期举办招商培训活动，邀约意向客户前来实地考察 …… 、学习，最终开发加盟门店。 …… 1、20-40岁，对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 -
2.学习发展规划： •岗位基础业务培训 6个月 在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。 •主管岗位工作 15个月 承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。 …… 门店副总 为期两年的MT项目结束，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。 3.学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助。 …… 薪酬福利：包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
20-35岁，形象端正 2.身高:男生168CM以上，女士158CM以上 3.具备服务意识，以客户为导向，擅长沟通表达，有责任心及应变能力，成就导向，人际影响力 岗位职责： 1.热爱华为，负责门店内手机终端 …… 、配件及其它相关产品的销售； 2.负责门店物品的陈列、演示机的日常管理与维护； 3.负责公司下发的营销资源在门店落地，并按照相关要求陈列各类物品物料，营造销售氛围； 4.维护公司形象和店内财产；不谋取私利 …… 5.接待客户，负责门店相关业务介绍、咨询、答疑、售后等职责； 6.以礼待客，用心做事。 …… 挖掘潜力，尽置尽责；培养忠诚客户，提高客户的满意度，提高老带新成交率，时刻体现出客户至上，广泛接交客缘，运用销售巧技从不同角度开展工作。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
男女不限，年龄20-35岁，形象端正 2.身高:男生168CM以上，女士158CM以上 3.具备服务意识，以客户为导向，擅长沟通表达，有责任心及应变能力，成就导向，人际影响力 岗位职责： 1.负责门店内手机终端 …… 、配件及其它相关产品的销售； 2.负责门店物品的陈列、演示机的日常管理与维护； 3.负责公司下发的营销资源在门店落地，并按照相关要求陈列各类物品物料，营造销售氛围； 4.维护公司形象和店内财产；不谋取私利 …… 5.接待客户，负责门店相关业务介绍、咨询、答疑、售后等职责； 6.以礼待客，用心做事。 …… 挖掘潜力，尽置尽责；培养忠诚客户，提高客户的满意度，提高老带新成交率，时刻体现出客户至上，广泛接交客缘，运用销售巧技从不同角度开展工作。 -
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1. 1．负责店内商品陈列和销售，确保商品的摆放整齐 2. 接待顾客，提供优质服务，并根据客人需求进行推荐 3. 维护门店卫生和整洁 -
山东威高制药 招聘岗位：OTC医药信息沟通专员 工作地点：柳州3人、 一、岗位职责：1、根据区域市场策略及所辖区域门店具体情况，负责指定产品在区域内的推广工作，完成销售目标；2、与客户保持良好的合作关系 …… ，按计划进行专业化拜访，准确有效地传递产品信息，协助客户门店活动，提高产品市场份额；3、协助完成区域学术推广活动，及时跟进和反馈，树立公司和产品良好形象。
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- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 年度旅游
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各人员的分工管理工作； 4、控制商品库存，做好销售、补货等管理工作； 5、对门店商品损耗进行管理 …… ，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各人员的分工管理工作； 4、控制商品库存，做好销售、补货等管理工作； 5、对门店商品损耗进行管理 …… ，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 1、有连锁药店从业经验； 2、医药相关专业毕业； -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、制定与执行各门店零售销售计划及任务量，实现市场占有率和销售目标 2、每周各门店店长例会，各销售文件落地及执行。 …… 稳固的区域合作关系 5、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助门店店长提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 7、组织门店新款车型推广与培训 -
负责向客户销售家具产品 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ …… 其他行业 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 快消品 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、门店/柜台销售、面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限
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职位描述： 1.岗位职责：负责公司产品的门店销售 2.根据市场营销计划，造成部门销售目标 3.服从上级工作安排，并积极配合
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岗位职责：负责家教机、儿童电话手表系列产品的门店销售工作，如促销活动、产品销售、潜在客户开发及维护。
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- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
一、岗位职责: 1、推广工作:门店产品及服务线上线下推广 2、销售工作:门厅访客接待及产品服务销售工作 3、销售跟单:管家式服务跟进客户身高管理项目的方案完成情况 二、岗位要求: 1、有早教、 -
- 五险
- 加班补贴
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.负责店面卫生以及陈列货品 2.接待进店客户，以客户为中心做好服务和销售 3.服从公司安排，有良好的团队意识 4.有无经验均可 热爱销售 要求能吃苦耐劳 有团队合作精神 了解手机电脑产品者优先
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