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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
1、负责团队建设及目标业绩达成； 2、制定推行并分析调整酒店营销计划，调研和考察市场，制定酒店市场战略、拓展目标、销售策略，并组织实施； 3、组建、辅导及管理销售团队，控制部门回款，达成销售业绩指标 -
- 五险
- 岗位晋升
- 培训提升
1、负责门店产品的销售，上架、打称、收银等，工作内容简单，轻松； 2、待遇：底薪2800+门店业绩提成+奖励 五险 要求： 1、懂基础电脑操作，学历不限、经验不限，20-48岁 男女不限。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 月休4天
1.负责移动个人/集团客户的存量维稳及新增营销，配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动等。 2.工作积极性高，有责任心，上进心。 3.具备良好沟通能力和团队协作精神。 4.工作地点：阳朔县城及各乡镇。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、制定季度、年度目标计划，根据酒店战略目标，通过开发新客户，稳定老客户，完成收入目标； 2、服务客户，了解需求并超越客户的要求，建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息； 3、跟踪客户，维护原有的销售渠道 …… ，开拓新的客户； 4、销售计划实施，随时掌握计划执行情况以及计划实施的总结； 5、制定和确立本部门各岗位职责，工作标准和制度，合理定员； 6、执行酒店的房价政策，控制好团队、散客的构成比例，使酒店经济效益最大化 …… ； 7、根据本地淡旺季形势，组织市场调研，分析市场竞争态势，对酒店每月的平均房价，出租率和客源结构提出针对性建议和改进措施； 1、大专以上学历，3-5年及以上品牌酒店的相关工作经验； 2、良好的销售技能以及谈判沟通能力 …… ，熟悉国内高端旅游市场及新型销售模式为佳； 3、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时提出相应的措施和合理的建议； 4、较强的语言表达能力，英语口语流利最佳； 福利待遇优！ -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、正确掌握市场，收集市场信息及行业动态，建立客户档案； 2、确定销售策略、建立销售目标，带领团队完成销售任务； 3、公司拥有7000+的分销商资源，能做到精准推广，分销商用户（酒店、民宿等）的客情维护 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1.岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍 …… ，培训销售人员; 7、评估销售业绩，建设销售团队。 …… 任职资格: 1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
1。负责OTA网络渠道关系的维护与运营, 2.负责就网络预订信息与酒店各部门沟通与协调, 3.配合销售经理做好预订工作。 4.熟悉酒店各网络渠道的运营和操作。 所需技能:平台商家运营 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
4、负责制定酒店的经营预算、销售计划，执行收益管理，实现营业收入指标和利润指标。 5、通过对市场变化的预测和计划，最大程度的获取收入及利润。 …… 6、确保策略性的拓展市场机会，以及制定战略性的销售方案。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立度假酒店良好形象。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、密切关注市场动向，进行市场调研，充分了解潜在消费群体画像，及时调整销售策略 2、熟悉产品情况，拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通，处理客户投诉，为客户提供周到的服务 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
岗位职责： 1.全面负责各项业务管理，制定酒店发展战略； 2.负责酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划； 3.制定年度经营目标，组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
确定旅游产品的报价 4、维护与旅游服务供应商的关系，主动开拓供应商渠道和资源 5、安排跟团导游或领队，分解落实行程安排，培训跟团工作人员 6、协调处理出团过程中的突发事件，处理游客投诉 7、与销售配合
约 11 个岗位
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