共找到166条职位。
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- 节日礼物
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- 接受毕业生
男生168CM以上,女士158CM以上 3.具备服务意识,以客户为导向,擅长沟通表达,有责任心及应变能力,成就导向,人际影响力 岗位职责: 1.热爱华为,负责门店内手机终端、配件及其它相关产品的销售 …… ; 2.负责门店物品的陈列、演示机的日常管理与维护; 3.负责公司下发的营销资源在门店落地,并按照相关要求陈列各类物品物料,营造销售氛围; 4.维护公司形象和店内财产;不谋取私利,自觉维护公司的财产 …… 挖掘潜力,尽置尽责;培养忠诚客户,提高客户的满意度,提高老带新成交率,时刻体现出客户至上,广泛接交客缘,运用销售巧技从不同角度开展工作。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
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1、负责完成门店月度、年度销售任务 2、负责管理好门店会员,进行回访跟踪 3、负责门店一切账务管理工作,包括商品、货款等 4、负责对门店区域周边进行宣传、引流 5、负责门店卫生、陈列工作 1、 …… 限女限,25至40岁 2、喜欢热爱销售工作 3、愿意主动与陌生人接触 4、有较强的沟通表达能力 5、有较强的抗压能力、学习能力 6、有服务行业及销售行业优先 福利:底薪+提成+年终KPI奖励 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、熟悉产品特性和优势,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户 2、拨打客户电话,向客户推荐商品或服务 3、通过与客户的深入沟通,挖掘销售线索,处理订单,跟进客户服务和付款结算 4、处理销售过程中可能出现的问题和纠纷 -
- 五险
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- 底薪加高额提成
1、负责电梯产品的销售、市场的开发、活动宣传; 2、客户拜访、跟进、洽谈、成交、签约等; 3、挖掘新客户、维系老客户; 4、公司安排的其他工作。 -
- 周末双休
职责: 1、负责新客户的开发及现有客户的维护,达成销售目标。 2、了解客户的需求,提供专业的产品介绍和解决方案。 3、跟踪销售进度,确保合同条款的履行和交货时间的遵守。 …… 2、1-2年以上销售经验,有[行业/产品]销售背景者优先考虑。 3、良好的沟通能力和人际交往技巧,具备较强的谈判能力。 4、热爱销售工作,积极主动,具有较强的学习能力和抗压能力。 -
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1. 1.负责店面的客户接待,为客户做产品介绍,了解客户需求引荐产品,促进成交; 2.实时跟进客户,做好客户回访,维护好新老客户关系; 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 要求 …… : 1.学历不限; 2.反应敏捷,表达能力强,具有亲和力; 3.对销售有较高的热情,有上进心,勇于挑战高薪; 4.有销售相关工作经验优先,有建材行业从业经验者优先。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
内部利润指标等计划 2、制定并开展市场活动,跟踪市场反馈,及时调整公司营销策略 3、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置 4、负责协调营销部门与财务、技术部门等工作的协作关系 5、组织收集市场销售信息 …… 、产品开发信息、用户的反馈信息等 6、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作 7、组织开展市场统计分析和预测工作 -
1. 岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利: 1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格: 1、经验不限,学历不限...
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
有土产销售或其它销售工作经验者优先,服务态度好,工作积极,有团队意识优先。工作时间:9:00一17:00,11:00-19:00 -
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1. 1.负责店面的客户接待,为客户做产品介绍,了解客户需求引荐产品,促进成交; 2.实时跟进客户,做好客户回访,维护好新老客户关系; 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 要求 …… : 1.学历不限; 2.反应敏捷,表达能力强,具有亲和力; 3.对销售有较高的热情,有上进心,勇于挑战高薪; 4.有销售相关工作经验优先,有建材行业从业经验者优先。 -
1. 岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利: 1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格: 1、经验不限,学历不限...
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- 年终奖
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领导、培训、提升部门成员综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稳定、热情、高效的销售团队。 -
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- 年终奖
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- 接受毕业生
1.负责基装主材等产品的销售工作,引导客户下单成交; 2.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,良好的亲和力和服务意识,学习能力强; 3.敢于挑战不可能,不安于现状; 4.能承受一定的工作压力,有定制家具 …… ,装修,建材,保险,楼盘销售经验者可优先; 5.同时也欢迎无经验但具备销售潜力和喜欢挑战高薪的小伙伴,男女不限,经验不限,年龄不限(公司提供专业老师培训). -
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- 年终奖
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- 接受毕业生
(1)熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势; (2)定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; (3)与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; (4)对客户进行开拓、沟通与管理, …… 制定合作方案; (5)负责维护客户关系,定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; (6)上级领导安排的其他工作事项。 -
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- 午餐补贴
工作内容: 1、利用自身知识,与有意向客户达成方案销售,并做好售后跟进服务。 2、积极开发新市场、新客户并维系老客户。 3、该岗位前期需要学习一些基础知识,有老员工带。 -
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- 接受毕业生
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 1、你自己是一个有志向,不安于现状的人,为自己和家人奋斗的朋友,年龄不限、 -
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- 节日礼物
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- 接受毕业生
配合设计部完成客户的签单,做一些适当的销售推广; 3. 建立客户档案,了解客户的需求并建立良好的客户关系。 …… 1.年龄20-35岁 2.高中以上学历,优秀者可放宽学历 3.有销售经验工作者优先,也欢迎应届毕业生 4.有强烈的进取心,愿意挑战高薪,具备良好的沟通能力,学习能力,具有团队精神。 -
- 五险
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- 节日礼物
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- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责: 1、负责家装产品的推广,销售及客情维护。 2、负责终端市场地推活动的执行与客户挖掘、接待、营销工作。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的“潜力”。 -
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- 培训提升
主要职责是管理公司的单源情况,合理安排设计师去对接所有的单子,全程跟踪每个单子的进度,最终达到签单的目的。 -
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- 期权
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- 岗位晋升
- 带薪年假
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1、接待顾客的咨询,做好收银工作; 2、负责店面的商品入库、退货、销售; 3、负责店面的卫生、陈列。
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