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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序 3、执行销售计划 …… ，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度 岗位要求： 1、高中及以上学历，不限专业； 2、有1年以上门面管理及运营经验 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
1.配合销售做好售前工作； 2.负责现场堪察和公司技术方案制作； 3.对技术部门进行综合管理； 4.对项目经理管理的项目进行督察。 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、 调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在； 2 、通过电话或网络等渠道向客户介绍公司的装修模式及所用材料等，并约客户到公司参观材料展厅； 3 、通过与客户的深入沟通，挖掘销售线索，建立客户档案、个人合作渠道档案及每日客户跟踪档案 …… ，掌握客户的动态，促成签约； 4 、处理销售过程中可能出现的问题和纠纷，提供售前、售中和售后咨询服务； 5 、定期维护客户关系，开发新客户。 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的理，跟进处理商铺进场、退场工作； 2、落实销售计划，搜集商户/品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题；各商铺/品牌营业额的统计，结算对账工作； 3
约 4 个岗位
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