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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、根据公司的战略目标，制定物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施； 2、负责完成物业公司的年度各类经营责任指标（主要包括项目利润率、收缴率、创收指标、满意度、设备设施完好率、人员流失率）对各项工作进行指导和决策，负责本项目年度及月度财务收支预算和控制； 3、负责项目公司人才团队建设，人才团队配置、培养等； 4、负责对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系； 5、负责指导、监督个项目的基础管理工作，工作协调，及按时完成物业公司人员的绩效考评； 岗位要求： 1、具有5年以上物业管理并有多盘管理工作... -
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- 周末双休
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- 培训提升
工作要求，30岁一45岁，男、女不限，身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，有三年以上同岗位物业管理经验。退役军人及有医院工作经验优先。 工资待遇:6000元一8000元，购买五险。 工作地点:桂林市 联系人: 张先生 1397-8307-009(微信同号) (请加微信咨询联系) -
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- 年终奖
1、拓展业务，参加物业项目招投标及合同管理 2、进驻物业管理区域，设计管理方案，制订风险预案，直接参与紧急事件的处置 3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4、组织、管理商户或业主入驻和装修 5、对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 6、维护与商户或业主的关系 7、经营管理物业资产
约 3 个岗位
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