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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
(一)基本职责 1、负责服务中心日常客户来访、接待、投诉等工作,办理业户办理房屋入伙、装修等手续; 2、负责对辖区的各类费用的收取; 3、负责责任片区日常报事报修、投诉、回访的跟进和处理; 5、负责责任片区空置房、公共区域的巡查; 6、负责收集分析业主投诉的意见,反馈相关部门,并跟进处理情况; 7、协助参与房屋验收、移交,办理业主/物业使用人交接房、二次装修、房屋(车位)租赁等相关手续的办理,配合对二次装修进行监管; 8、协助开展特约服务、小区文化、体育活动,协助开展对小区(管理处)的各种宣传活动; 9、定时检查项目内保洁、绿化工作质量,制定保洁、绿化维护方案并确保实施,对于突... -
- 加班补贴
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- 项目提成
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要求:有物业服务工作经验,1、通过公司的微信等网络工具与客户进行有效沟通。 2、审核筛选归类客户资料,制定及核对相关数据报表。 3、高效的电脑操作能力,较强的学习能力。 1、品格端正,老实本分,有良好的沟通能力; 2、熟悉电脑操作,熟悉微信网络工具的使用; 3、具有良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力。 -
- 提供住房
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1.负责小区内安全管理,对住宅型小区出入人员进行询问核对; 2.负责车辆引导和消防设备检查 岗位要求: 1.应届毕业生或实习找工作的,168cm以上,身体健康,无纹身; 2.能接受12小时两班倒,上班时间:7:00-19:00,19:00-次日7:00 3.至少可提供半年的工作时间 4.面试地址:桂林秀峰区东西巷汉堡王路口处负一楼办公室 -
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1.男性,身高170cm以上,年龄45以下(优秀者可适当放宽要求);女性,监控室工作; 2.服从安排、踏实肯干; 3.维护门岗秩序(做好来访人员登记) 4.热情服务业主,有服务意识; 5.有相关工作经验、退伍军人优先;懂维修的优先考虑; -
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岗位职责: (1)负责物业费催缴工作; (2)负责小区客诉处理; (3)负责报事报修跟踪工作; (4)负责业主访谈; (5)负责业主活动组织开展。 岗位要求: 1.30-45岁优先,形象气质佳、服务意识好、沟通抗压能力强。 2.入职前体检 3.适应大公司企业文化 福利待遇: 保底工资+奖励模块+星级补贴,综合收入3600-5800,社保,餐补,6天休,一年两次定星考核加薪机会。 上班时间:行政班8:30-18:30(中午2小时休息)、中班12:00-20:00 工作地点:桂林市临桂区
约 5 个岗位
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