桂林双休助理最新招聘
共找到33条职位。
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支持行政主管日常工作； 相关要求 1.专业不限，踏实，尽快开始实习者优先 2.具有高度责任心和团队合作精神 3.熟练使用excel、word等办公软件 4.具有会计专业职称优先 福利待遇：周末双休 …… 薪资待遇：基本工资+补贴（餐补） 上班时间：周一至周五 早上8:30-17:30，周末双休 -
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1.各类公告的发布。 2.各项规章制度监督与执行。 3.日常行政活动和外出活动的安排。 4.组织安排会议：及时通知每位开会人员，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 5.资料收集及管理：负责公司的机要管理与保密工作。 6.办公设施管理：包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、电话、电脑的管理和使用。 7.接待：负责来访人员接待，需热情大方。 8.机动事物处理：协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。 9.企业文化：丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游动。 10.信息动态：及时了解相关需求运营商优惠政策。 11.人... -
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职位描述： 1. 对公司日常运作及项目工作进行操作管理，协助主管对公司各项工作及关系做综合性的协调与组织； 2. 负责合作项目业务分配及转接、进度跟进； 3. 根据公司整体安排和其他部门的需求，合理调配资源，调整工作优先级，支持协作任务的完成。 岗位要求： 1. 熟悉常用办公软件； 2. 良好的书面语言表达能力； 3. 具备良好的学习能力，沟通表达能力；善于倾听,能够有效理解他人诉求； 4. 为人诚实守信，具备良好的职业道德和个人品质。 -
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1.根据公司提供的优质客户资源与客户联系，并促成成交； 2.通过各种媒介，寻找潜在客户； 3.签约成功后，与客户保持好客情维护 -
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1、负责公司生产运营过程中一般物料采购工作 2、负责采购流程推进、采购价格谈判和协议签订 3、负责采购订单下达和实现 4、负责采购基础数据参数维护与管理 5、负责采购体系流程文件编制及优化 岗位要求：1-2年工作经验 1、熟悉采购业务流程 2、能熟练使用OFFICE办公软件 3、有较强的沟通及项目管理能力 4、有责任心、抗压能力强 -
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学历：大专以上学历 工作经验：具2年以上采购工作经验 能力要求：沟通能力强、勤劳责任心强，应变能力强 任职要求：1、服从工作安排，严格遵守公司的采购的制度，根据采购计划进行采购，确保生产顺利进行，并做好物料交货异常信息反馈； 2、熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格，跟踪购进物料是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负责，跟进不良品后续事宜； 3、有制造类工作经验，熟悉机械加工，电子产品的相关特性优先 4、熟练掌握相关办公软件、ERP应用软件 5、兼任部分行政工作 -
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岗位职责： 1）协助首席技术官保证企业公用工程、环评安全等体系正常运行； 2）协助首席技术官对企业厂房建设，技术工程改造等项目进行管理； 3）协助首席技术官对接相关政府事务工作； 任职要求: 1）40岁以下，本科以上学历（暖通工程、环境工程、电子信息相关专业）; 2）8年以上相关工作经验，在药品生产企业担任过工程部经理，安环部门负责人优先； -
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工作职责： 1、跟进维护公司资源客户 2、参与组织各项目团队的工作进展，协调项目间资源，负责监督项目的规划、交付及控制项目进度，保证项目进度的可视化 3、负责核心指标的监控和跟踪分析，及时发现、汇报问题，推动项目问题的解决 4、负责项目合同的拟定及催收回款 5、及时了解政府及有关部门 的相关政策及实施要求 6、搞好公共关系协调，协助公司领导加强对外工作联系，有计划的开展各类公关活动，与社、会各界建立长效可行的公共关系 7、负责公司重大活动的组织协调，服从领导安排做好各类接待工作 8、完成公司领导交办的其它工作 9、本岗位为不定时工作制 任职要求： 1、大专及以上学历优先考... -
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1. 在部门总监的领导下主持完成本部门营销工作，执行并传达公司的各项工作指令，并负责制定 本部门的工作计划和规章制度，管理部门所有的日常业务及内部管理。 2.带领团队通过各种方式跟进，为客户提供咨询服务。 3.熟练电脑办公软件及打印机设备应用。 工作时间：8:30-12:00 15:00-18: 00 -
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找工作不难，是你不学习，所以变得很难！真正的事业，不是喝茶看报拿着死工资，而是可以通过提升自身价值，不断吸纳更多财富，提高生活品质。真正的铁饭碗，是拥有一项技能傍身，让自己在社会中依靠技能站稳脚跟，有自主生活的本领。 美容健康行业是二十一世纪互联网后的，快速发展前景最好的行业，且社会也在提出健康产业，多金且发展潜力大。 萱娅美容美体连锁公司拥有专业的培训系统，可提供从基础到高新技术的培训，根据当下市场需求，专业培训导师： 1、全面专业免费培训 2.学习方式：上午：理论知识（专业我们是认真的）。下午：实操课程。（实践是轻松愉快的） 3.手把手一对一教学，培训后直接上岗。 4.平均月薪：... -
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工作内容： 1. 负责网站资讯录入工作； 2. 负责网站时效性资讯信息更新； 3. 定期查看旅游目的地的热门话题及同行资讯建设动态； 4. 配合同事进行SEO相关工作（公司提供SEO相关培训）。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 英语六级以上，有较强的听、说、读、写能力； 3. 做事细心，有条理，执行力强； 4. 会使用Photoshop等图片处理软件，具有良好的图片审美能力。 5. 有旅游行业从业经验者优先。 -
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主要工作内容： 1、中标服务费申请； 2、设计图纸申请、图纸确认更改台账； 3、合同签订与归档； 4、合同台账登记； 5、合同评审； 6、月度发货计划及增补计划； 7、入库、出库统计； 8、发票、收据申请、扫描、邮寄； 9、货款及质保金系统申请； 10、履约联络函回函及更改台账； 11、根据排产计划更改台账，补充工号、图号； 12、标书的制作； 13、业务接待等； 13、领导安排的其他工作。 要求： 1、大专以上学历，能熟练使用office办公软件、photoshop软件等； 2、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习，有责任心。 ... -
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岗位基本描述： 1. 负责撰写产品宣传文案和商品广告文案。 2. 参与营销组各种促销及营销策划，并撰写制定产品促销方案。 3. 负责各渠道及平台的产品录入、发布、编辑、上下架等工作。 4. 了解行业信息，负责旅游市场相关旅游竞品分析。 5. 提出已有产品优化和新产品开发的思路建议及方案。 岗位相关要求： 1. 良好的中文文字功底，一定的英文文字基础，思路灵活，逻辑性强。 2. 以根据不同渠道的用户特点，调研用户需求，提供改进方案。 3. 根据旅游市场发展动向分析，有较强的旅游产品研发能力。 4. 熟练使用并掌握OTA及旅游平台后台管理系统者优先。 5. 善于研究用户需求，... -
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1、负责京东店铺日常运营工作，实现制定的销售目标； 2、负责对所管理店铺各类付费推广的投放；实时对推广效果进行跟踪、调整，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 3、对店铺产品访问量、跳失率等相关数据进行汇总分析； 4、负责店铺销售产品标题及描述的优化，提升产品在搜索相关性排名； 5、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案； 6、负责店铺库存情况和店铺销售情况跟踪； 任职资格： 1、熟悉京东店铺后台操作和运营规则，对店铺推广及营销有丰富经验； 2、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，较强的创新与市场分析、营销、推广能力，精通低成本网络营销； ... -
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岗位基本描述： 1. 甄选性价比高的旅游产品供应商，包括各国家地接，酒店及游船等 2. 采购各供应商的价格及完成系统价格维护工作; 3. 建立及维护与各供应商的良好合作关系; 4. 收集整理各国旅游相关信息资料，全力配合公司其他各部门的工作 岗位相关要求： 1. 英语口语流利，写作能力佳，善于沟通; 2. 性格外向，举止大方得体; 3. 对价格敏感，采购意识强: 4. 能适应海外短期出差，团队意识强、学习能力强 5. 做事认真，细心，耐心，有责任心。 -
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岗位描述： 1.采购人员应经常深入仓库、销售部门，了解库存和销售情况，合理制定采购计划； 2.熟悉并严格遵循医疗器械采购流程； 3.负责对供应商进行询价、比价、议价，并将相关资料报采购部经理审批； 4.负责与供应商签订采购合同，降低采购风险； 5.负责根据采购计划填写打款申请，提交给往来账会计、采购部经理审批后，交出纳打款。款打完后，需与供应商确定到款情况，以及供应商发货时间，有效控制供应商交货期； 6.掌握购进医疗器械的到货周期，跟进购进医疗器械的到货情况； 7.采购人员负责积极拓展采购渠道，引进优势新品种，优化品种结构，应建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，避免品种断货； ... -
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工作内容： 1、负责公司来访客户接待； 2、负责办公室物资采购、发放及盘点管理； 3、负责员工月度考勤统计； 4、协助上级完成公司行政事务工作及部门日常事务； 办公地点：桂林市 七星区七里店路116号 科创增材园区1号楼-3楼办公室 -
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工作时间：9:00-18:00（夏令时）/9:00-17:30（冬令时），周末双休； 3. 入职缴纳社保，转正购买公积金。 -
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1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 -
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福利：周末双休、餐饮补贴、意外伤害险、提供住房。
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