桂林双休最新招聘
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岗位职责： 1、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈，并对收集信息的真实、准确，及时，有效负责； 2、负责新医院项目的业务拓展工作，包括项目选择研究、定位规划、组织投标、组织尽调等； 3、负责建立并维护良好的合作关系，拓展公司已合作单位的其他业务合作建立，以及相关合作资源； 4、负责公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作； 5、负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈； 6、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作； 7、负责部门交代的其他工作； 职位要求： 1、 25-35岁，大专以上学历；熟练办公软件的运用； 2、2年以上市场拓展、销售岗位经验... -
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1. 在部门总监的领导下主持完成本部门营销工作，执行并传达公司的各项工作指令，并负责制定 本部门的工作计划和规章制度，管理部门所有的日常业务及内部管理。 2.带领团队通过各种方式跟进，为客户提供咨询服务。 3.熟练电脑办公软件及打印机设备应用。 工作时间：8:30-12:00 15:00-18: 00 -
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- 接受毕业生
职位描述： 1. 对公司日常运作及项目工作进行操作管理，协助主管对公司各项工作及关系做综合性的协调与组织； 2. 负责合作项目业务分配及转接、进度跟进； 3. 根据公司整体安排和其他部门的需求，合理调配资源，调整工作优先级，支持协作任务的完成。 岗位要求： 1. 熟悉常用办公软件； 2. 良好的书面语言表达能力； 3. 具备良好的学习能力，沟通表达能力；善于倾听,能够有效理解他人诉求； 4. 为人诚实守信，具备良好的职业道德和个人品质。 -
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- 加班补贴
1.制定和实施所管项目的年度目标，年度.月度.周期性工作计划，并制定可考核衡量措施 2.负责制定机电设备.备用品.备用件采购计划； 3.工程维修.消防安全.安保.监控.清洁等物业管理运作流程的制定完善及行业政策及法律法规熟悉； 4.负责所管项目日常经营管理工作，严格执行公司年度资金预算，组织制定并完善项目服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施； 5.负责建设高效的组织管理团队，构建良好的沟通渠道； 6.协调好公司内外部的相关关系，提升物业公司的品牌形象和美誉度； 7.完成总经理交办的其他工作。 -
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- 岗位晋升
一、岗位职责 1.主动通过线上和线下渠道进行客户开发，独立通过邮件、电话等渠道维护客户关系，挖掘客户需求，寻找商业契机； 2.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料，建立并持续完善客户档案； 3.安排与接待客户来访，促进公司客户的合作并促使订单落地，根据客户需求对接供应商进行询价、报价、打样，完成利润评； 4.根据客户需求对接产品部门，协助产品部完成产品开发，促成订单，达成销售目标； 5.负责收集同类市场、客人和竞争对手信息，分析产品，为潜在客人和老客户二次开发做好准备； 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况，防止出现坏账情况，如有客户异动情况第一时间共享给相关负责人； 二... -
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1.看护小学午晚托孩子作息与学习 2.负责习惯培养，制定学习计划。 工作时间：周一到周五 10.00—12.00 17.00-21.00 要求 具备教资 有责任心 有教学经验优先。 -
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- 工作餐
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- 月休5天
1、整合专营店客户信息、资料，对各业务部门提供支持，定期与各业务部门分析客户反映的问题及满意度情况，从而改善专营店服务标准和流程，提升客户满意度及专营店销量、产值； 2、负责会员业务的指标大成，以及部门日常业务的指导、监督和管理； 3、负责实施提高客户满意度的具体执行，对客休区的环境改善优化实施负责。 -
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1、负责老客户代理记账合同续签，引导增值业务； 2、维护公司客户的客情关系，提高客户好评率； 3、对客户需要的会计服务进行安排； 4、协助老客户进行企业税务筹划事宜； 5、负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务； 【任职要求】： 1、善于沟通，语言表达清晰，抗压能力强； 2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神； 3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑； 【薪资及晋升】: 1、工资结构：底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假（综合工资5K-10K） 2、晋升空间：财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理 【上班时间及地址】... -
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1、 高薪资：底薪2k-3K+提成月均5-8K，我们公司的人拉升了桂林整体薪资水平（桂林人均薪资3000），我为桂林“带盐” 2、 舒适的办公环境：一年四季常温，不用风吹日晒，我舒服； 3、 Nice的老板，可爱、高颜值的团队，我安逸； 4、 同行业全国较大、分公司较多、品牌较强、服务客户数较多，团队较专业的平台，我骄傲； 5、 团队福利较好：社保、日常团建、生日会、节日礼物、…… 你能： 1、 热爱销售 2、 认同公司价值观 3、 自驱能力 4、 学习欲望 5、 挣钱欲望 -
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1、判断企业财务计划的合理性、财务指标的可执行性 2、分析企业收入、盈利能力、现金流、制造成本、期间费用等财务或非财务指标 3、分析企业所用的财务管理系统、财务管理战略，发现其中的问题，提出合理建议 4、辅助企业建立财务危机预警系统，关注政策及市场变化，帮助企业及时调整营销策略、处置不良资产、控制存贷结构、提高资金利用率 5、辅助企业建立内部审计制度和内部控制制度，优化财务结构，规避财务风险，改善经营现状 -
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1.临场思维敏捷转换快，有较强语言能力和临场应变能力，性格活泼开朗，喜欢展示自己 2.工作态度主动积极，有良好的职业操守和敬业精神 3.负责公司商家账号的直播卖课 -
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- 六险两金
福利待遇：六险两金，周末双休，年终奖，培训提升，岗位晋升 -
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1. 根据公司要求负责企业号内容和方向 2. 有敏锐的流量捕捉能力 能独立把握视频内容大方向提出意见 3. 经验充足 有过零起号经验 4. 包吃住 五险六休 -
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有餐饮会计相关经验，有会计从业资格证，在临桂区上班 -
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1、负责所管物业项目公用设施设备的接管验收，结合物业实际情况，制定和完善公用设备管理方案并组织落实。负责房屋及附属设施设备维修预算的编制； 2、负责为小区业主、经营户提供周到细致的服务； 3、实施部门管理规划，组织绩效考评、人才培养等工作。 -
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1. 工作内容主要是为公司招聘舞蹈演员 包房管家 2. 主要负责公司岗位招聘，试用期薪资待遇 4000 每月8名人员招聘任务，超出每名提成500元，转正后待遇4000 享简介上一切待遇 -
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1. 岗位要求 负责公司账号媒体运营文案工作 2. 任职要求 了解平台逻辑 规则 有过新媒体运营经验 3. 有过实操新媒体账号经验 4. 有较强的抗压能力探索精神 -
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1. 主要为公司旗下门店进行学员招募工作 2. 一月六休 节假日正常休息 3. 保底4000 招募一位学员提成500起 月入4000到8000 4. 公司包吃住 5. 晋升机制完整 有梦想的来 -
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- 工作餐
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1. 招募人员:服务管理专员，公司包吃包住，提供岗前培训 2. 基础薪资6000-8000+全勤奖+服务提成综合收入12000+ 3. 公司提供:公司缴纳三险，享公司内部晋升空间，享节假日双倍薪资，享加班补贴 4. 工作内容:负责公司旗下门店客户服务工作 5. 人员要求:年龄:18-25岁，身高158起，仪容仪表端正，身体健康无不良嗜好 6. 服从管理以及公司调度，有服务管理经验者优先 -
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- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、为公司开拓市场业务，确立销售计划； 2、为公司拓展团队规模，储备发展人才； 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划，提供高品质、标准化的售后服务；
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