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- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、代表总经理接受宾客对酒店内所有部门的一切投诉； 2、迎接每一位VIP客人的到达；热情、礼貌地陪同客人入住登记； 3、编排每日入住、离店的VIP客人的名单，检查并熟记VIP客人姓名，送别每一位离店的VIP客人并保证各项必要安排都准备妥当； 4、宾客服务经理在前厅部经理缺席的情况下，全权行使前厅部经理职权； 5、协助前厅部经理对部门的管理，参与前厅部一切工作及其过程的指导，督导前厅部员工遵守一切纪律和要求； 6、沟通前厅部与其他部门之间的横向联系； 7、负责检查前厅部区域的清洁卫生，各项设施、设备的完好； 8、回答宾客的一切询问并向宾客提供一切必要的协助和服务。 9、沟通宾客与... -
岗位职责： 1. 根据公司政策，负责本区域内业务团队人力资源工作，在招聘、培训、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施 2. 创造信任和善意的工作氛围，保障员工的持续健康成长，助力达成业务目标 3. 负责人力资源制度、流程制定与优化 岗位要求： 1. 年龄18-30岁， 2. 大专及以上学历（可接受应届生） 3. 熟悉人力资源日常管理工作流程 4. 具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力 5. 思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力佳 薪资待遇：2500-3000元
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岗位职责： 1. 负责阳朔商家端推广业务，开发餐饮，甜点饮品，商超等品类商家入驻平台，完成个人绩效考核以及团队目标。 2. 学习相关业务知识，帮助商家快速成长，提升商家销量。 3. 协助配送部门提高客户用餐体验 岗位要求： 1.年龄18-30岁，男女不限 2.大专及以上学历（可接受应届生） 3.注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力，有较强的进去心，渴望快速成长 4.吃苦耐劳，执行力强，有实践或创业经验者优先
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- 培训提升
1、负责酒店内日常维修和实施、设备的检查、运行、维护、保养工作； 2、做好设备运行记录及巡察、维修记录； 3、负责突发性的设备故障处理、并组织调查设备事故原因，制定预防措施； 4、及时处理保修工作，反馈常用物料、维修零件、工具等品质情况，负责维修材料的领用、统计、申购等工作； 5、有电脑基础，会操作酒店监控设备； 6、有电工证，消防证件及工作经验优先；
约 4 个岗位
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