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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责公司LED显示屏和LED灯、智能化产品的渠道销售和工程销售； 2、业务洽谈、销售达成、客户管理、回款催收、市场调研等。 3、大专以上文化，专业不限。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
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- 项目提成
- 培训提升
- 工龄工资
工作内容： 1、负责客户开发、邀约及维护等工作，完成公司制定的销售目标 2、开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源 3、不断开发获客渠道，与物业、中介等维持良好关系 4、领导安排的其他工作内容 任职要求： 1、对家装行业充满激情，吃苦耐劳，积极向上乐观 2、沟通能力良好，有相关经验优先 -
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每周单休，其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历！ 上班时间： 星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 区域经理（负责桂林市和贺州及下面县区域） 1）性格外向，诚实稳重；有气魄！有信心！ 2）一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验； 3）能独立开发市场，能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差； 4）根据公司的政策，完成销售任务，能承受较大的工作压力。 5) 有经销商销售及管理经验. 6）有C1驾照,会开车优先 薪酬福利：第一个... -
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1、主要负责公司产品的销售及推广； 2、负责渠道促销政策的执行及跟进，负责行业竞品信息的收集与分析； 3、负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收； 4、负责维系客户关系，客户信息的收集，建立客户档案； 5、积极完成上级领导交办的其他工作事项。 1.高中以上学历，两年以上销售经验； 2.抗压能力强，较好的沟通协调能力和向上影响力； 3.有过快消领域或者建材领域的人员优先考虑。 公司提倡以老扶新，团队作战合作方式；完善透明的晋升通道：业务员-业务经理-参与公司分红的资深业务经理 工作时间：8:30--18:00 薪资结构：基本薪资+业绩提成+奖金+出差补助 能者月薪6000... -
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在执行合同过程中， 协调公司各职能部门配合工作； 4.具有较强的人际沟通、公关能力；能够独立开展工作，有较强的学习、应变能力和解决问题的能力； 5.自身具备良好的销售意识并热爱销售行业，有家电销售、渠道销售经验者优先 -
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1、执行营销经理安排的各项拓客计划和工作； 2、对拓客工作情况进行分析，发现问题并上报，就存在的问题为项目提供合理化建议 3、负责寻找潜在客户集中区域； 4、制定拓客计划，敏锐发现市场商机，积极推进大客户.团购的实现； 5、参与拓客策略的制定，并负责传达项目营销指令，培训、贯彻并执行； 6、（1）从事营销活动2年以上的工作，熟悉桂林周边地区市场（2）敏锐的市场判断力.较强的沟通能力和解决突发事件的处理能力3.有较强的敬业与团队合作精神，抗压力强。 -
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福利待遇： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，商业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、入职培训、培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等； 4、享有工龄工资、年假津贴、婚假津贴、生育津贴、丧假补贴。 工作内容： 1、负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行，完成销售目标； 2、获客（线上、小区、商圈），物业、地产、中介公关及开发； 3、开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源； 4、解答客户疑问，维护客户关系等。 5、完成上级领导安排的其他工作 感谢你浏览过我们这个岗位，单是浏览文字可能您对我们公司、岗位情况还不是特别清楚，如有意向欢迎沟通我... -
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- 接受毕业生
分解销售任务，完成销售指标 3 对区域内行业客户进行分类，做好渠道发展规划，拓展渠道代理商 4 完善渠道管理体系，负责代理商的招募、运营管理、激励淘汰等 5 为代理商提供业务指导培训，协同代理商完成渠道销售任务 -
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负责公司产品的渠道销售 有相关食品l（快消品）业务工作经验 -
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岗位职责： 1、有品质的水电师傅组建水电工会； 2、维护水电工师傅； 3、开发新楼盘样板间，小区推广等工作。 相关要求： 1、中专及以上学历，22-33岁，有C1驾照能熟练驾驶，有1年以上业务相关工作经验； 2、较强的沟通能力，应变能力强，思维反应敏捷，有较强的拓展客户能力； 3、无纹身，无赌博行为，无犯罪记录，个人征信良好。 工作时间：8小时工作制 福利：带薪培训+带薪年假+法定节假日+节假日福利+不定期公司聚餐+婚假+丧假+话补+五险 -
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职位描述： 1、负责公司全屋定制家具销售工作，完成销售任务； 2、负责客户咨询、接待、跟进及维护客户关系； 3、了解客户需求，提供专业的解决方案； 4、维护公司形象，提高客户满意度。 任职要求： 1、具有一定的家居定制销售经验，熟悉市场行情； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通； 3、具备较强的学习能力和团队协作精神，能够快速适应公司文化和工作环境。 薪资待遇： 1、底薪+高提成，综合薪资根据个人能力和业绩而定； 2、提供专业的培训，包括产品知识、销售技巧等； 3、提供良好的晋升空间和发展平台，优秀者可晋升为区域经理、销售经理等职位； ...
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