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- 五险
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- 岗位晋升
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- 培训提升
负责达成集团公司和主机厂下达的各项绩效指标，包括售后产值、售后利润、客户满意度及增值服务项目的内容，保证整个售后部安全生产和团队的稳定，对售后部的所有员工的培训及绩效进行考核。 1、提升服务满意度，负责服务满意度改善和年度目标达成; 2、负责解决一般用户投诉，配合解决重大客户投诉; 3、负责客户档案管理、监控; 4、负责索赔业务审批; 5、参与重大维修服务项目的评审; 6、负责保险理赔工作的开展和统计、分析; 7、具有保险理赔工作经验。 岗位要求： 1、5年以上汽车行业工作经验和2年以上的管理经验； 2、无经验勿扰！
约 1 个岗位
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