共找到217条职位。
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- 五险
- 周末双休
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责 1、维系客户，掌握团队工作进度和方向，策划组织实施各类促销活动及执行方案； 2、制定季度、年度营销策略方案，撰写相关活动文案，项目总结报告等； 3、品牌策略及新品开发计划、品牌及产品广告传播策略 …… ； 4、监控营销活动实施质量，与目前所服务客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案； 5、协调完成内部各部门工作，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展 …… 1、专科以上学历，专业不限，医药专业者优先考虑； 2、具有诚信、负责人的品格，对医药行业有强烈的事业心； 3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效； 4、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
工作职责：英文跟单客服 1.回复线上客户留言以及回复客户邮件 2.回复在线客户的售前咨询，及时处理售中与售后出现的问题，提高客户满意度，提高订单转化率，做好客户维护，定期回访客户，并做相关统计。 …… 招聘要求： 1.大专及以上学历，需要懂英语，书写流利的优先 2.回复线上客户留言以及回复客户邮件 3.良好的客户服务意识，较好的沟通协调能力与执行能力 4.具备较强的学习能力和主观能动性 5. -
- 五险
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工作职责：英文跟单客服 1.回复线上客户留言以及回复客户邮件 2.回复在线客户的售前咨询，及时处理售中与售后出现的问题，提高客户满意度，提高订单转化率，做好客户维护，定期回访客户，并做相关统计。 …… 招聘要求： 1.大专及以上学历，需要懂英语，书写流利的优先 2.回复线上客户留言以及回复客户邮件 3.良好的客户服务意识，较好的沟通协调能力与执行能力 4.具备较强的学习能力和主观能动性 5. -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
组织每日晚餐前例会（例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等），以周月为单位召开周度、月度门店总结会议（会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等），确保门店信息的传递及指令的及时下达； 4、餐中巡视全场，协调厨房与餐厅关系 …… ，监督产品销售及产品品质，确保开餐的正常运作； 5、关注门店就餐客人，征询客人对产品和服务的建议，维系重要及特殊客人，收集所在商圈经营信息，拓展潜在客户，提供公司合理化经营战略，确保门店人次增长； -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；； 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制餐厅的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户 …… ，塑造良好的内外部形象； 7、研究目标客户的消费需求和变化，有针对性地组织产品及服务创新； 8、为各餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力。 …… 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了解； 2、同岗位工作经验2年以上，有星级酒店餐饮工作经验优先； 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强，有良好的敬业精神 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质； 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制餐厅的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户 …… ，塑造良好的内外部形象； 7、研究目标客户的消费需求和变化，有针对性地组织产品及服务创新； 8、为各餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力。 …… 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了解； 2、同岗位工作经验2年以上，有星级酒店餐饮工作经验优先； 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强，有良好的敬业精神 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位描述 1、销售数据和订单的录入、归档、订单的跟踪，联系客户做好售前和售后服务工作； 2、协助销售人员综合协调日常销售事务，收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 …… 3、通过与客户沟通了解客户需求, 寻求销售机会； 4、如工作能力出色，可做为后备销售人员。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1、负责店铺询单转化，售后协调； 2、熟悉电商平台后台操作，根据服务需要完成各项后台操作事宜； 3、负责客服接待工作，完成客户咨询答疑，对客户投诉等异常情况进行合理引导； 4、及时有效的做好客户回访工作 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 学历补贴
- 免费观影
了解商业市场动态，拟写调研报告，为项目业态调整提供建议； 5.做好个人品牌资源库整理，每日更新品牌跟进情况汇总表； 6.独立拓展、约谈、拜访、签订品牌商户，完成商户签约各块流程审批； 7.负责办理已成交客户合同的签定 …… 、合同款催缴及客户入驻的各项手续的办理； 8.负责入驻品牌的图纸跟进及装修前期准备工作协调； 9.负责跟踪自己引进品牌的经营情况，给商户经营提供必要帮助； 10.做好老客户关系维护工作，同时完成每月新客户拓展任务指标 -
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- 加班补贴
- 节日礼物
- 带薪年假
- 法定节假日
- 绩效奖金
- 月休6天
- 生日礼物
2、负责客户投诉工作的处理。 3、负责员工票务、卖品工作的指导和监督，提高员工服务质量。 4、负责场务工作的指导和监督以及值班期间各场次的巡视。 …… 4、普通话标准，诚实敬业，工作热情饱满，责任心及服务意识强，具备一定的沟通协调能力，团队合作意识强；有良好的职业形象及职业素养。 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
岗位职责 1、 负责市场渠道拓展及新客户开发，跟踪有合作意向的客户； 2、 掌握公司业务体系、熟悉业务成本构成； 3、 了解行业动态、参与市场调研预测； 4、定期或根据领导安排拜访重点客户； …… 招聘要求 1、专科以上学历，年龄33岁以下，能适应出差，有C1以上驾照； 2、有较强的沟通能力及交际技巧，有积极的市场开拓精神和坚忍性格； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有较好协调能力和团队建设能力 -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、生产管理：负责执行车间的生产计划，确保生产任务按时完成，并保证产品质量符合客户标准和企业要求。 2、人员管理：负责车间员工的培训、考核和激励，确保员工队伍稳定，提高员工的工作效率和生产技能。 …… 9、协调沟通：与公司其他部门保持良好的沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。 -
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- 年终奖
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- 项目提成
- 饭补
1、与工厂协作沟通，安排订单生产，核实订单，跟进生产进度与交期； 2、负责与供应商、业务员、客户之间的订单沟通及协调工作； 3、与货代对接，制作各类单据并安排出货，跟进出货完成； 4、协助处理售后工作 -
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协助客户完成订单，协调技术部与业务/采购部的对接； 3. 英文邮件回访； 4. 完成上级领导安排的其它事宜； 岗位要求： 1. 英语4级以上； 2. 有国外客户邮件沟通经验优先； 3. -
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责业务部门的销售目标、计划的拟定、执行、跟进、控制和评估，并带领团队高效完成销售目标及计划； 2、负责规划并完善行业目标客户群的拓展策划，全力完成预期销售目标； 3、负责客户关系管理，提高客户满意度 …… ，及时处理客户异议和投诉，协调外部客户需求与内部服务之间的联结，建立、巩固均衡的客户关系平台； 4、负责公司市场部的日常运营和管理，确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 5、负责市场团队的管理 …… 1、市场营销及相关专业专科及以上学历； 2、具有五年以上销售管理工作经历； 3、有优秀的语言表达能力、沟通协调能力、组织管理能力和执行力； 4、积极主动、为人正直、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战 -
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- 周末双休
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
工作内容： 1.根据公司提供的客户咨询，开发新客户，维护老客户 2.对客户需要的会计服务进行安排协调工作 3.完成上级领导安排的月目标任务和其他事项 任职要求： 1.没有经验不懂业务都没关系， -
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岗位描述 1、在酒店总经理的带领下，负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标，对酒店的经营目标和计划负责； 2、负责酒店运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店达到公司的预期目标； …… 相关要求 1、大专及以上学历，酒店专业优先； 2 、有店助1年及以上的全面管理经验； 3 、协调能力及应变突发事件能力佳； 4、 具备迅速的资源整合及人员调配能力，能出色完成公司下达的各项指标； -
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- 年终奖
1、负责客户订单的跟踪、沟通及协调 2、负责客户订单的跟单工作 3、负责客户收付的跟踪工作 4、资料整理 5、完成领导交办其他工作内容 -
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- 年终奖
- 节日礼物
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- 接受毕业生
3、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 4、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 5、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货 -
【招聘】餐饮运营- 运营经理 / 主管 公司简介：我们是一家专注于提供高品质美食的公司，致力于为客户带来独特的用餐体验。现因业务发展需要，诚聘一名优秀的餐饮运营人员加入我们的团队！ …… 岗位职责: 1.负责餐厅日常经营管理及各项工作计划的制定和执行； 2.协调各部门之间的工作关系并保证工作的顺畅进行； 3.对市场、竞争对手等信息进行调查和分析并提出改进建议； 4.根据公司的战略目标和发展方向提出合理化意见和建议
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