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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1、在部门经理的带领下维护老客户，开发新客户，完成公司年度销售目标。 2、每月跟进客户销售份额，跟进客户回款。 3、整理客户反馈意见，处理客户投诉等。 4、公司客户主要为国内众多知名啤酒、饮料、日用化工等大型企业集团公司，工作具有一定挑战性。 5、具有良好的职业发展通道和发展前景。 任职要求： 1、23-35岁，形象佳，大专以上学历，有客户服务经验。 2、有较强的沟通能力，工作细心，有责任感，良好的职业道德。 3、能熟悉驾驶小车者优先。 4、购买社会保险、意外保险、餐补、电话费补助。 5、转正后4500-5500元/月，年终有分红，年综合收入7.5万-9万元。 -
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1、负责车间所有文件的管理； 2、负责组织车间SOP及工艺规程的制定、定期评审以及升级修订； 3、负责对车间的变更、偏差、市场投诉等文件进行登记和存档管理，并在档案中对闭环的执行结果进行确认； 4、负责跟踪各类质量信息闭环情况，定期汇总各班组的考核情况，同时进行通报和存档； 5、负责车间技术攻关的开展及后续跟踪，并及时总结； 6、负责车间相关验证活动的开展和协调、验证报告的整理归档； 7、负责产品过程数据、质量台帐、得率趋势等产品回顾数据的跟踪，并定期进行产品的质量趋势分析工作； 8、负责质量分析会相关材料的汇总和整理； 9、负责车间环境检测报告的跟踪和归档； 10、负责车间... -
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- 接受毕业生
工作职责： 1、负责销售订单信息录入、统计、分析及跟踪处理，相关销售报表处理；2、购销合同的存档登记；3、协助销售回款催收；4、出口订单的订舱、报关等事务处理；5、客户业务往来的登记管理，协助销售员对客户档案的分类建立和保管。 任职资格： 1、35岁以下，身体健康；2、大专以上学历，财会、统计、市场营销等专业；3、熟练使用相关电脑办公软件。
约 3 个岗位
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