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- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
（一）基本职责 1、负责服务中心日常客户来访、接待、投诉等工作，办理业户办理房屋入伙、装修等手续； 2、负责对辖区的各类费用的收取； 3、负责责任片区日常报事报修、投诉、回访的跟进和处理； 5、 …… 10、熟悉辖区业主的情况，全面与业主沟通并建立良好的关系； （二）任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先； 2、年龄40岁以下，身高155cm以上 …… ； 3、工作经验不限，1年以上物业行业或酒店行业客服工作经验者优先考虑； 4、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力。 -
酒店是包吃包住的，月休4天以上，有酒店前台工作经验者优先。 …… 工作内容： 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 4、客人到店时，要主动向客人问好； 5、为客人准确快速地办理入住登记手续
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系， …… 接待重要客户，塑造良好的内外部形象 -
1、负责酒店客人入住、离店手续办理； 2、负责来访电话咨询解答及办理预订； 3、负责处理客人简单投诉。 …… 1、大专或以上学历，旅游、酒店管理相关专业优先； 2、形象良好，电脑操作熟练，普通话标准，笑容甜美； 3、具有良好服务意识； 4、有相关工作经验者优先。
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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
一、基本职责： 1、负责服务中心日常客户来访、接待、投诉等工作，办理业户办理房屋入伙、装修等手续； 2、负责对辖区的各类费用的收取； 3、负责责任片区日常报事报修、投诉、回访的跟进和处理； 4、 …… 9、熟悉辖区业主的情况，全面与业主沟通并建立良好的关系； 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先； 2、年龄40岁以下，身高155cm以上； …… 3、工作经验不限，1年以上物业行业或酒店行业客服工作经验者优先考虑； 4、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
男女不限，年龄25-40岁之间，中专以上学历及文化程度，容貌端庄，身体健康，熟悉电脑办公操作、网络运行维护、网络销售平台操作，性格开朗，有服务意识，能适应倒班，有酒店前台经验者优先； 薪资待遇2000-2500元/月 转正后缴纳五险，可以提供住宿，提供中、晚二餐，资质优秀者薪酬待遇面谈。 联系人：叶总 联系电话：135--1773--6782 -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
负责入住接待，退房结账，及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，做好班次交接班工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄18-28岁，身高155以上 2、初中以上学历，相关工作经验优先考虑； 3、 -
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- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态 2、迎送接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施，合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续，处理宾客在酒店内遇到的困难 …… ，为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施查询服务 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 6、具备良好的沟通能力，有一定的酒店前台工作经验者优先 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
1、预先对接宾客日程安排，充分考虑宾客需求，确定接待规格 2、修整仪表，保持良好仪态，热情主动迎接、送别宾客，使用规范手势为宾客引导方向 3、接受宾客问询，解答宾客的问题 4、定期参加培训，学习迎宾礼仪 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
1、参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范 …… ，秩序良好 3、开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握客房状况，参与预订管理及客源预测等工作 4、掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送、接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续 5、为宾客提供联络协调等对客服务
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