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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
1、负责团队建设及目标业绩达成； 2、制定推行并分析调整酒店营销计划，调研和考察市场，制定酒店市场战略、拓展目标、销售策略，并组织实施； 3、组建、辅导及管理销售团队，控制部门回款，达成销售业绩指标 …… ； 4、了解行业动态，分析和报告月度、年度经营情况，制定和调整产品或服务价格； 5、把握酒店的营销政策，提高市场占有率； 6、开拓区域内目标客户，维护管理客户，建立良好的客户关系。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
核对关联往来，合并报表并进行财务分析，向公司管理层提供各项财务报告 3、主持公司财务预算、财务核算、会计监督和财务管理工作 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估 5、负责酒店的全面经营核算 …… ，监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理，开展酒店的经营活动分析，为酒店管理提供决策依据 6、控制成本费用，经常检查酒店进货、使用、库存情况，要求使用部门控制好成本费用，并根据实际情况指示库房对库存物资进行调整 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
增强团队凝聚力和合作精神 7.根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本 8.全面负责协议单位应收账款的核对和催缴工作； 9.全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行； 10.定期与上级领导沟通，就酒店的经营现状进行分析客户画像 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1.协助总经理制定战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分析。 2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系。
约 4 个岗位
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